14. आपने अब तक का सबसे जोखिम भरा काम क्या किया है?
जब तक आप एक मुनीम नहीं हैं, यह संभावना नहीं है कि कोई नियोक्ता यह प्रश्न पूछ रहा है कि आप यह कहना चाहते हैं कि आपने कभी कुछ जोखिम भरा नहीं किया है। कोई व्यक्ति जो यह प्रश्न पूछता है, वह चाहता है कि आप उस जोखिम को उठाने के लिए तैयार हों जिसे वे उचित स्तर का जोखिम मानते हैं। वे उस कानून के बारे में नहीं सुनना चाहते जिसे आपने तोड़ा या आप अग्निशामकों की प्रतीक्षा करने के बजाय एक जलती हुई इमारत में कैसे भागे। वे सुनना चाहते हैं कि आप लाइनों के बाहर रंग करने से डरते नहीं हैं।
15. यदि आप दुनिया में कोई भी हो सकते हैं (मृत, जीवित, काल्पनिक, प्रसिद्ध…), तो आप कौन होंगे और क्यों?
आदर्श उत्तर यह है कि आप कोई और नहीं बनना चाहेंगे। लेकिन अगर आपको किसी उत्तर के लिए दबाया जाता है, तो इसे गिनें। वास्तव में प्रशंसनीय लोगों को चुनें जो दुनिया के लिए वास्तव में महान काम करते हैं (राजकुमारी डायना, ओपरा, एंजेलीना जोली, आदि)। ऐसा महसूस न करें कि आपको किसी सेलेब के साथ रहना है। यदि आपकी माँ अद्भुत है, तो इसके लिए जाएं!
16. खरीदारी करने के लिए आपकी पांच पसंदीदा जगहें कौन सी हैं?
यह प्रश्न कोई भी रूप ले सकता है, लेकिन सामान्य विचार यह निर्धारित करना है कि क्या आप वास्तव में कंपनी सामग्री हैं। एक टेक कंपनी आपके द्वारा डाउनलोड किए गए पिछले कुछ ऐप्स के बारे में पूछ सकती है। एक डिज़ाइन फर्म आपके पसंदीदा डिज़ाइन शो के बारे में पूछ सकती है। किसी भी तरह से, वे यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपकी संवेदनाएं उनके अनुरूप हैं। यदि आप एक फैंसी डाउनटाउन बुटीक में नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपको लगता है कि लक्ष्य के पास बहुत सारे शानदार गहने हैं। इसे अपनी सूची से तब तक छोड़ दें जब तक आपके पास इसे शामिल करने का कोई अच्छा कारण न हो।
17. आप हमारे बारे में क्या जानते हैं?
अपना होमवर्क करें! यदि आप जिस कंपनी में आवेदन कर रहे हैं, उसके पास कोई ऐप है, तो उसे डाउनलोड करें और महसूस करें। यदि आप एक निःशुल्क खाता बना सकते हैं, तो ऐसा करें और इसका थोड़ा उपयोग करें। न केवल उसकी वेबसाइट पर बल्कि अन्य साइटों पर भी कंपनी के बारे में जानकारी देखें।
18. मुझे उस सौदे के बारे में बताएं जो दूर हो गया
यह प्रश्न कई रूप ले सकता है, लेकिन किसी भी तरह से, संभावित नियोक्ता जानना चाहता है कि आप निराशा से कैसे निपटते हैं। आखिरी चीज जो वे चाहते हैं वह है एक अचूक रवैया। वे जानना चाहते हैं कि आप परवाह करते हैं, लेकिन वे यह भी सुनना चाहते हैं कि आप समझते हैं कि यह गलत क्यों हुआ (और, इसलिए, आप अगली बार कैसे सुधार कर सकते हैं)।
19. आपके पिछले बॉस के साथ आपका क्या रिश्ता था?
सिर्फ इसलिए कि वह आपकी बॉस थी इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उसे पसंद करना है, और सिर्फ इसलिए कि वह आपको पसंद नहीं करती है इसका मतलब यह नहीं है कि आप एक बुरे कर्मचारी थे। लेकिन व्यावसायिकता अभी भी राज करना चाहिए। यदि आपसे आपके पुराने बॉस के बारे में पूछा जाता है, तो आपको उसे रद्दी नहीं करना चाहिए। आपको इंद्रधनुष और तितलियों और गेंडा के साथ एक भित्ति चित्र बनाने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन अपनी प्रतिक्रिया पेशेवर रखें चाहे कुछ भी हो। बेहतर अभी तक, सकारात्मक पर ध्यान दें।
20. मुझे उस समय के बारे में बताएं जब आपने जोखिम लिया और असफल रहे
यहां मुख्य बात यह नहीं है कि आप असफल हुए, बल्कि यह है कि आपने इस पर कैसे प्रतिक्रिया दी। साक्षात्कारकर्ता यह नहीं देख रहा है कि आप सफल नहीं हुए हैं, लेकिन ए) यदि आपने जोखिम लिया है और बी) आपने इससे क्या सीखा है। अपनी प्रतिक्रिया में सीखे गए पाठ पर काम करना सुनिश्चित करें और जो हुआ उसके बारे में सकारात्मक रहें।
21. मुझे पिछली बार जब आप प्रतिस्पर्धी रहे हैं तो इसका एक उदाहरण दें
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह काम की स्थिति है या व्यक्तिगत। क्या आपने कल जिम में ट्रेडमिल पर अपने आप को थोड़ा कठिन धक्का दिया था ताकि आपके बगल में चूजे को आपको दिखाने से रोका जा सके? वे जानना चाहते हैं कि आप सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए प्रेरित हैं। जितना अधिक हाल ही में बेहतर होगा, लेकिन सावधान रहें कि अपने आप को पीठ में छुरा घोंपने या क्षुद्र आवाज न दें।
22. मुझे एक ईट बेचने के लिए एक अभियान दें
संभावना है, वे यहां थोड़ी रचनात्मकता की तलाश कर रहे हैं। रंग महत्वपूर्ण हो सकता है, और यह संरचनात्मक रूप से अब तक की सबसे अच्छी ईंट हो सकती है, लेकिन सभी संभावना में यह सिर्फ एक ईंट है। यहां कुंजी यह है कि आप इसे उस ईंट की तरह ध्वनि देना चाहते हैं जिसे आप खरीदना चाहते हैं क्योंकि इसका एक इतिहास है, एक कहानी है। रचनात्मक बनें, और कुछ पल सोचने में (कारण के भीतर) बिताने से न डरें।
23. अगर आपको यह नौकरी मिल गई है, तो आप पहले पांच काम क्या करेंगे?
इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, आपको कंपनी के बारे में और स्थिति की जिम्मेदारियों के बारे में जानना होगा। बेशक, बहकें नहीं, लेकिन स्पष्ट लक्ष्यों को संप्रेषित करें। लेकिन बहुत कठोर मत बनो। यदि वे आपसे कई चीजें मांगते हैं, तो थोड़ा उत्सव में काम करें। यह दिखाएगा कि आप नौकरी के लिए उत्सुक हैं और शायद आपको काम करने में मज़ा आएगा।
24. यदि आपका बहुत ही सफल सहकर्मी, जो आपके बॉस द्वारा पसंद किया जाता है, आपको सलाह देता है, जो आपके बॉस के कहने के विपरीत है, तो आप क्या करते हैं?
यह पेचीदा है। यह वास्तव में संभावना नहीं है कि आपका भावी बॉस चाहता है कि आप उसकी इच्छा के विरुद्ध जाएं, इसलिए यह बाहर है। लेकिन क्या आप बॉस को बताते हैं? यहां कुंजी यह है कि यह अनैतिक है या नहीं (या इससे भी बदतर, अवैध)। कोई भी एक तसलीम के साथ काम नहीं करना चाहता है, लेकिन अगर यह एक लगातार समस्या है या यदि सहकर्मी ने आपसे कुछ ऐसा करने के लिए कहा है जो कर सकता है कंपनी पर बुरी तरह से प्रतिबिंबित, आपको इसे प्रबंधन के ध्यान में लाने की आवश्यकता है - और प्रबंधन जानना चाहेगा कि आप क्या करने को तैयार हैं वह।
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