सांख्यिकी के नए आंकड़ों के अनुसार कनाडाकनाडा अर्थव्यवस्था जनवरी में अपेक्षा से अधिक नौकरियां खो दीं। और वित्तीय विशेषज्ञ भविष्यवाणी कर रहे हैं कि, आगे चलकर, महिलाओं के लिए नौकरी की संभावनाएं विशेष रूप से धूमिल दिख रही हैं।
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सांख्यिकी कनाडा रिपोर्ट करता है कि कनाडा के लोगों ने खोई 5,700 नौकरियां जनवरी में, जबकि बेरोजगारी दर 7.2 प्रतिशत पर पहुंच गई। और जबकि 25 से अधिक उम्र की महिलाओं के लिए बेरोजगारी दर 5.6 प्रतिशत थी - समान उम्र के पुरुषों की तुलना में 1 प्रतिशत कम - विशेषज्ञ महिलाओं को सबसे खराब स्थिति में रहने की चेतावनी दे रहे हैं।
वित्तीय विशेषज्ञ इस बात पर चर्चा कर रहे हैं कि वे "चौथी औद्योगिक क्रांति" कह रहे हैं। विश्व आर्थिक मंच के अनुसार, यह नया युग "एक तकनीकी क्रांति है जो मौलिक रूप से हमारे जीने, काम करने और एक दूसरे से संबंधित होने के तरीके को बदल देते हैं।" आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से लेकर 3-डी प्रिंटिंग, रोबोटिक्स और सिंथेटिक बायोलॉजी तक के क्षेत्रों में रोजगार की उम्मीद है फलना - फूलना। लेकिन परंपरागत रूप से महिला-प्रधान नौकरियां, जैसे कार्यालय प्रशासन, चरणबद्ध तरीके से समाप्त हो जाएंगी।
विश्व आर्थिक मंच ने नई चेतावनी दी लिंग और नौकरियों के भविष्य के बारे में रिपोर्ट कि 2020 तक वैश्विक स्तर पर 4.8 मिलियन कार्यालय और प्रशासन की नौकरियां गायब होने जा रही हैं - एक ऐसा उद्योग जिसमें महिलाएं आधे से अधिक नौकरियों पर कब्जा कर लेती हैं। पुरुष-प्रधान नौकरियां, इसके विपरीत, जैसे वास्तुकला और डिजाइन और मजबूत कंप्यूटर और गणितीय कौशल की आवश्यकता वाले पदों में वृद्धि हो रही है।
कनाडा में, प्रौद्योगिकी-उन्मुख नौकरियों में लैंगिक अंतर बहुत बड़ा है। जबकि कनाडा के कर्मचारियों की संख्या आधे से भी कम है, वे केवल 24 प्रतिशत उन्नत प्रौद्योगिकी नौकरियों पर कब्जा करती हैं (के अनुसार प्रौद्योगिकी में कनाडाई महिलाएं).
कनाडा की महिलाओं को कार्य करने और बदलते नौकरी परिदृश्य के लिए तैयार होने की स्पष्ट आवश्यकता है। "अगर हम अपने 50 प्रतिशत कार्यबल को कुछ मूलभूत कौशल से लैस नहीं कर सकते हैं, जहां बाजार का अधिकांश विकास है जा रहे हैं, हम एक वास्तविक आर्थिक संकट में होंगे," टोरंटो स्थित गैर-लाभकारी समूह में महिला सेवा निदेशक जेन विल्सन सामुदायिक सूक्ष्म कौशल विकास केंद्र, बताता है सीटीवी समाचार.
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विश्व आर्थिक मंच के अध्ययन लेखकों ने चेतावनी दी है कि यदि ये मौजूदा रुझान जारी रहते हैं, तो "महिलाओं को कल के सर्वोत्तम रोजगार के अवसरों को खोने का खतरा है ..." वे सुझाव है कि कंपनियां परामर्श और कौशल प्रशिक्षण सेवाएं प्रदान करके पुरुष-प्रधान उद्योगों में लिंग अंतर को बंद करने में सक्रिय भूमिका निभाएं, महिलाओं की अनूठी कार्य-जीवन संतुलन आवश्यकताओं के प्रति संवेदनशील - क्योंकि कई महिलाएं भी अपने परिवारों में मुख्य देखभालकर्ता हैं - और पुरुष / महिला वेतन को संबोधित करती हैं अंतराल।
टेकअवे यहाँ? नई अर्थव्यवस्था के लिए खुद को तैयार करें। यदि आप उन्नत तकनीकी नौकरियों में रुचि रखते हैं, तो आप कोशिश कर सकते हैं एक संरक्षक के साथ जुड़ना या प्रौद्योगिकी में कनाडाई महिला के माध्यम से स्वयं एक बनना। और अगर आपकी एक बेटी है, तो आप दोनों समूहों द्वारा आयोजित कार्यशालाओं के माध्यम से कोडिंग सीख सकते हैं जैसे कि लेडीज लर्निंग कोड. हमारे पीछे छूटने का वास्तव में कोई कारण नहीं है।
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