एक नई नौकरी के उम्मीदवार के रूप में आपको अपने आप को स्पष्टता और सटीकता के साथ व्यक्त करने में सक्षम होना चाहिए। ऐसा करने के लिए आपको पर्याप्त तैयारी करनी चाहिए, संभावित प्रश्नों का अनुमान लगाना चाहिए और अपने उत्तरों का पूर्वाभ्यास करना चाहिए। जेरार्ड मैकलॉघलिन साझा करते हैं कि अपनी मनचाही नौकरी पाने के लिए तैयारी क्यों आवश्यक है!
तैयार रहो
साक्षात्कार के दौरान आपको अपने कार्य अनुभव से प्रासंगिक उदाहरणों के साथ अपने उत्तरों का समर्थन करना सुनिश्चित करते हुए आत्मविश्वास से बोलना चाहिए। आपके उत्तर स्वतःस्फूर्त दिखने चाहिए। साथ ही, आपको विचारशील, स्पष्टवादी और सुसंगत के रूप में सामने आना चाहिए। साक्षात्कार के दौरान यह आप पर निर्भर है कि आप साक्षात्कारकर्ता को नौकरी के लिए अपने दावों को आगे बढ़ाने के लिए जो भी जानकारी महत्वपूर्ण मानते हैं, उससे परिचित कराएं।
आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उससे हमेशा अपने उत्तरों को जोड़ें। यह उन उम्मीदवारों के मामले में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जो कई साक्षात्कारकर्ताओं द्वारा समर्थित अप्रत्यक्ष प्रश्नों के प्रकार का सामना करते हैं। उदाहरण के लिए, साक्षात्कारकर्ता आपसे आपकी वर्तमान नौकरी का वर्णन करने के लिए कह सकता है। यह आपसे यह पूछने का एक अप्रत्यक्ष तरीका है कि आपके वर्तमान कौशल और अनुभव उस नौकरी से किस हद तक संबंधित हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
हमेशा सकारात्मक चेहरा पेश करें। आपके आवेदन पत्र का अध्ययन करने के बाद, साक्षात्कारकर्ताओं ने आपके मामले के कमजोर पहलुओं की पहचान की होगी। इसलिए किसी भी महत्वपूर्ण कमजोरियों या नकारात्मक पहलुओं की पहचान करने के लिए अपने आवेदन की गंभीर रूप से जांच करना आपके अपने हित में है। किसी भी कमियों के लिए सकारात्मक और ठोस स्पष्टीकरण तैयार करें; और इस बात पर ज़ोर दें कि आपने मामलों को सुधारने के लिए क्या किया है या क्या कर रहे हैं।
चूंकि साक्षात्कारकर्ता ऐसे उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं जो सकारात्मक दृष्टिकोण प्रदर्शित करते हैं, आपको यह बताना चाहिए और सबूत देना चाहिए कि आप अपनी नौकरी का आनंद लेते हैं; कि आप उत्साही और महत्वाकांक्षी हैं; और यह कि आप चुनौती का स्वागत करते हैं।
सच बताइये
इंटरव्यू में सच बताना जरूरी है। हालाँकि, तथ्यों को यथासंभव प्रेरक रूप से प्रस्तुत करने का प्रयास करें। इसलिए अपने स्वयं के मामले की जांच और आकलन करें और सर्वोत्तम और सबसे सकारात्मक प्रभाव बनाने के लिए तथ्यों को तैयार करें।
साक्षात्कारकर्ता के साथ शुरू से ही संबंध विकसित करना आवश्यक है। यदि आप यह धारणा दे सकते हैं कि साक्षात्कारकर्ता के साथ आपके पास बहुत कुछ है और यदि वह आपको पसंद करता है या करता है, तो आप सफलता की संभावनाओं में काफी सुधार करेंगे।
साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर कागजी योग्यताओं की तुलना में व्यावहारिक अनुभव पर अधिक जोर देते हैं, इसलिए यह आप पर निर्भर है कि आप उन्हें यह विश्वास दिलाएं कि आपका अनुभव आपको नौकरी के लिए योग्य बनाता है। इसमें आपके द्वारा प्रश्नों के उत्तर में दिए गए कथनों का समर्थन करने के लिए साक्ष्य के रूप में आपके अनुभव का उपयोग करना शामिल होगा।
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