स्नातक यहाँ है, और आपका कॉलेज छात्र अंत में समाप्त हो गया है! या वह है? कुछ क्षेत्रों के साथ, आप जानते हैं कि आपके छात्र को अतिरिक्त की आवश्यकता होगी शिक्षा इससे पहले कि वह काम करना शुरू कर सके। वह केवल स्नातक की डिग्री के साथ डॉक्टर या वकील नहीं हो सकती। हालांकि, बहुत से क्षेत्रों में उन्नत डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है, और फिर भी बहुत से लोग अतिरिक्त अध्ययन के लिए नामांकन करना जारी रखते हैं। उच्च वेतन से लेकर सीखने के प्यार तक, ऐसा करने के पर्याप्त कारण हैं, लेकिन माता-पिता के रूप में, आप हो सकते हैं चिंतित है कि आपका बच्चा "सदा छात्र" बन रहा है, या उस तरह का युवा वयस्क जो "असली" से बचने के लिए स्कूल में रहता है दुनिया।"
जबकि आप यह तय नहीं कर सकते कि वह क्या करेगी, नीचे कुछ प्रश्न दिए गए हैं जिनसे आप उसे बड़ी तस्वीर के बारे में सोचने में मदद कर सकते हैं और यह तय कर सकते हैं कि क्या दूसरी डिग्री एक अच्छा विचार है।
अगली डिग्री पूरी करने के बाद आप किस करियर की उम्मीद करते हैं?
एक डिग्री होना और यह जानना कि आप एक पेशे के रूप में क्या करना चाहते हैं, एक ही नहीं है। ग्रेजुएशन के बाद अपनी आदर्श नौकरी के बारे में पूछकर यह सुनिश्चित करने में मदद करें कि वह सही रास्ते पर है। अपनी अगली डिग्री शुरू करने से पहले ऐसा करना महत्वपूर्ण है, क्योंकि उसे पता चल सकता है कि उस क्षेत्र में जाने के लिए उसे एक विशिष्ट डिग्री या प्रमाणन की आवश्यकता है। क्या वह ड्रीम जॉब कुछ ऐसी होनी चाहिए जिसमें आयु प्रतिबंध (जैसे कुछ कानून प्रवर्तन पद, उदाहरण के लिए) हैं, इसे इंगित करना सुनिश्चित करें।
वह स्कूल भी खत्म कर सकती है और यह नहीं जानती कि वह किस प्रकार की नौकरी करना चाहेगी। उस स्थिति से बचने के लिए, उसे एक निःशुल्क ऑनलाइन ब्याज मूल्यांकन पूरा करने के लिए कहें। परिणामों को लेने और उन्हें उस क्षेत्र (क्षेत्रों) पर लागू करने का प्रयास करें जिसका उसने अध्ययन किया और ओवरलैप की तलाश करें। उदाहरण के लिए, अगर उसने स्पेनिश में डिग्री हासिल की है और दूसरों की मदद करने में सबसे ज्यादा दिलचस्पी दिखाई देती है, तो उसे बोलें एक कॉलेज सलाहकार को इस बारे में कि वह दोनों को कैसे ओवरलैप कर सकती है, शायद एक द्विभाषी सामाजिक कार्यकर्ता के रूप में काम कर रही है या ए गैर-लाभकारी। फिर वह उक्त सलाहकार से पूछ सकती है कि उस क्षेत्र में आगे बढ़ने के लिए उसे किस डिग्री, यदि कोई हो, को आगे बढ़ाना चाहिए।
आप अपनी डिग्री के साथ और क्या करियर बना सकते हैं?
क्या वह पद उपलब्ध न होने की स्थिति में कोई बैक-अप योजना है? क्या उसने सोचा (या शोध) कि उस क्षेत्र में अन्य करियर क्या उपलब्ध हैं।
आपके क्षेत्र में वास्तविक दुनिया का अनुभव कितना महत्वपूर्ण है?
काम करने में लगने वाले समय का महत्व करियर से करियर के मूल्य में भिन्न होता है। उसे किसी ऐसे व्यक्ति से बात करने के लिए कहें जो उसके वांछित क्षेत्र में काम करता है ताकि यह पता लगाया जा सके कि अतिरिक्त शिक्षा कार्य अनुभव से कम या ज्यादा फायदेमंद है या नहीं।
क्या यह डिग्री आपको प्रवेश स्तर के पदों के लिए अयोग्य घोषित करने वाली है?
किसी पद के लिए अयोग्य होने का लाभ नहीं हो सकता है। यह न केवल "अल्परोजगार" (ऐसी स्थिति में काम करना जिसके लिए आप अयोग्य हैं) का कारण बन सकते हैं, बल्कि संभावित नियोक्ताओं से छात्र ऋण और टर्नओवर चिंताओं को चुकाने में समस्या हो सकती है। एक हायरिंग मैनेजर को चिंता हो सकती है कि पीएच.डी. प्रवेश-स्तर की स्थिति के लिए आवेदन करना बस एक बड़ी, बेहतर नौकरी के प्रकट होने की प्रतीक्षा करना है।
क्या आपको अभी इस डिग्री की आवश्यकता है?
उससे पूछें कि क्या डिग्री उसके करियर के लिए एक आवश्यक शर्त है। यदि यह केक पर आइसिंग कर रहा है, तो शायद वह अब कार्यबल में प्रवेश करने और सड़क के नीचे की डिग्री को फिर से देखने के लिए बेहतर होगी। कामकाजी पेशेवरों के लिए अक्सर ऑनलाइन और शाम की कक्षाएं उपलब्ध होती हैं।
आप इस डिग्री का वित्तपोषण कैसे करेंगे?
यह एक ऐसा प्रश्न नहीं है जो आपको (माता-पिता के रूप में) बिल जमा करने के लिए खड़ा करता है, उसे डिग्री की लागत की याद दिलाना अच्छा है। शायद वह कहेगी कि उसे सहायक पद मिल गया है और वह ट्यूशन नहीं देगी। अगर उसने डिग्री हासिल करने के लिए कर्ज-मुक्त तरीकों के बारे में नहीं सोचा है, तो उसे लागत के बारे में और साथ ही बचत के संभावित तरीकों के बारे में सोचने के लिए कहें।
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