केट शीहान एक स्पोर्ट्स हीरो हैं। वह 22 साल बाद ऑस्ट्रेलियाई फुटबॉल लीग महिला लीग में एक स्टार खिलाड़ी है, यह बताया गया कि फुटबॉल की दीवानी लड़की होने के बावजूद, वह लड़कों के साथ फुटबॉल नहीं खेल सकती थी। जय हो बालिका शक्ति और उन्हें गलत साबित करने के लिए। हालांकि, केवल लेने के लिए शीहान को नायक के रूप में भी सम्मानित किया गया है तीन दिन का मातृत्व अवकाश, जिसके बारे में हम उतने उत्साहित नहीं हो सकते।
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इसलिए नहीं कि शीहान ने सही चुनाव नहीं किया — पर बोलना ममापीडिया'एस मुझे नहीं पता कि वह यह कैसे करती है पॉडकास्ट, यह स्पष्ट रूप से उसके और उसके परिवार के लिए काम करता है - लेकिन क्योंकि उसे "हर कामकाजी माँ की नई आत्मा जानवर" के रूप में वर्णित करना चलता है बहुत सी अन्य माताओं को नरक बनाने का जोखिम, देने के तुरंत बाद काम पर वापस नहीं आने के लिए अपर्याप्त रूप से अपर्याप्त महसूस करता है जन्म। (हाथ ऊपर करें - सी-सेक्शन डिलीवरी के दो सप्ताह बाद तक कौन सोफे से नहीं उतर सकता?)
शीहान ने खुलासा किया कि उसने टेनिस कोर्ट छोड़ दिया - टेनिस कोचिंग उसका दिन का काम है - जन्म देने के लिए, जिसे उसने "भयानक, वहाँ" बताया बहुत सारी जटिलताएँ थीं। ” लेकिन उन जटिलताओं के बावजूद, वह - अविश्वसनीय रूप से - अपने बेटे विल के तीन दिन बाद ही काम पर वापस आ गई थी जन्म।
"मैंने अभी सुधार किया है," उसने कहा। "हमने इसे काम किया।"
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स्पष्ट रूप से, शीहान एक सफल व्यक्ति है जो व्यस्त होने पर फलता-फूलता है और जीवन की हर चीज को आगे बढ़ाता है। जब पॉडकास्ट पर पूछा गया कि वह महिलाओं के बारे में क्या सोचती है "यह सब कुछ है," उसने तुरंत कहा, "मुझे यह सब मिल गया है।" हम में से बहुत से लोग काफी अलग तरीके से प्रतिक्रिया देंगे, है ना? "मेह - यह असंभव है" की तर्ज पर कुछ। और हमें बिल्कुल भी हीन महसूस नहीं करना चाहिए क्योंकि हमारे पास नहीं है यह सब, क्योंकि हमें संदेह है कि हमारे पास यह सब कभी नहीं हो सकता है या क्योंकि हम प्रसूति वार्ड से सीधे नहीं गए थे कार्यालय।
शीहान की स्थिति में एक और माँ - वह उसकी खुद की मालिक है, अपने बच्चे को टेनिस कोर्ट में ले जाने में सक्षम है उसके साथ, एक महान समर्थन प्रणाली है और संभवतः कोई वित्तीय चिंता नहीं है - अच्छी तरह से करने में सक्षम हो सकता है वैसा ही। लेकिन वह बात है। हर माँ एक अलग स्थिति में होती है। कुछ घर में रहने वाली माँ बनने के लिए पूरी तरह से काम छोड़ देती हैं। कुछ भाग्यशाली हैं कि उनके रोजगार अनुबंध में मातृत्व अवकाश के प्रावधान हैं ताकि उन्हें काम पर लौटने से पहले अपने बच्चों के साथ घर पर महीनों बिताने की अनुमति मिल सके। और यह न भूलें कि उनमें से बहुतों के पास बहुत कुछ है थोड़ा मातृत्व अवकाश, अपने स्वयं के किसी भी विकल्प के माध्यम से नहीं, बल्कि इसलिए कि यू.एस. सवैतनिक अवकाश की गारंटी नहीं देता है।
कुछ महिलाएं जन्म देने के कुछ समय बाद ही काम पर लौटने का विकल्प चुनती हैं, और कुछ अपने बच्चों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ समय निकालती हैं। कोई सही या गलत दृष्टिकोण नहीं है, और स्वीकार करना वह एकमात्र तरीका है जिससे हम सभी माताओं को हीरो की तरह महसूस करा सकते हैं।
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