इस मदर्स डे पर माताओं को डिश टॉवल के दूसरे सेट की जरूरत नहीं है। दुनिया की सबसे कठिन नौकरी के लिए मेहनती माताओं को वास्तव में समर्थन की आवश्यकता होती है।
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तीन हफ्ते पहले, दुनिया का सबसे कठिन जॉब वीडियो इंटरनेट पर छा गया था और अब इसे लगभग 17 मिलियन बार देखा जा चुका है। इसकी लोकप्रियता आश्चर्यजनक नहीं है, क्योंकि जिन माताओं से हमने बात की उनमें से अधिकांश ने मातृत्व के चुनौतीपूर्ण, अथक और अक्सर धन्यवादहीन काम की वीडियो की संक्षिप्त स्वीकृति के लिए आभारी महसूस किया।
मातृत्व की कठोर आवश्यकताएं
लेकिन क्या वास्तव में मातृत्व को इतना अथक और इतना धन्यवादहीन होना चाहिए? वीडियो के अनुसार, दुनिया की सबसे कठिन नौकरी के साथ "कोई ब्रेक उपलब्ध नहीं है", और "[बच्चों] को निरंतर ध्यान देने की आवश्यकता है - 135 प्रति सप्ताह असीमित घंटे तक घंटे। ” इसके अलावा, "कोई छुट्टी नहीं है," "सोने का समय नहीं है," "कोई अवकाश उपलब्ध नहीं है" और निश्चित रूप से नहीं भुगतान कर।
सीधे शब्दों में कहें, तो नौकरी की ये उम्मीदें थकाऊ और अस्थिर हैं। नौकरी के लिए एक आवेदक ने आवश्यकताओं को "क्रूर" नाम दिया। और वह सही है। ये आवश्यकताएं क्रूर हैं, और इसका इस तरह होना जरूरी नहीं है।
यू.एस. में माताओं के लिए समर्थन
जब माताओं के लिए सहायता प्रदान करने की बात आती है तो कई औद्योगिक राष्ट्र अमेरिका की तुलना में कहीं बेहतर काम करते हैं - और माताओं को वास्तव में इस मातृ दिवस की आवश्यकता होती है। एक ऐसे देश के लिए जो पारिवारिक मूल्यों को अपनी नींव के रूप में दावा करता है, यू.एस. में माताओं, पिता और परिवारों के लिए समर्थन वास्तव में बहुत ही कम है। के अनुसार प्यू रिसर्च, यू.एस. एकमात्र औद्योगिक राष्ट्र है जो नई माताओं के लिए किसी भी भुगतान छुट्टी की गारंटी नहीं देता है, और परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम के तहत केवल 12 सप्ताह की गारंटीकृत अवैतनिक छुट्टी की गारंटी देता है। इसकी तुलना फ्रांस और पोलैंड जैसे देशों से करें, जो रोजगार से मातृत्व अवकाश के लिए तीन साल से अधिक की सुरक्षा प्रदान करते हैं।
इतना ही नहीं, माँ की जिम्मेदारियों से टूटना अक्सर आर्थिक रूप से अप्राप्य और सामाजिक रूप से अस्वीकार्य होता है। NS सभ्य चाइल्डकैअर की लागत - जो न केवल काम के लिए, बल्कि मातृत्व जिम्मेदारियों से विराम के लिए भी महत्वपूर्ण है - खा जाता है औसत अमेरिकी आय का 19 प्रतिशत, ग्रीस में 5 प्रतिशत और दक्षिण में 9 प्रतिशत की तुलना में कोरिया। मातृत्व अवकाश के दौरान माताओं से बिकनी बॉडी में वापस उछाल की उम्मीद की जाती है, जबकि अन्य राष्ट्र सम्मान करते हैं और एक नई माँ के शरीर की सुंदरता का सम्मान करें। इसके अलावा, यू.एस एकमात्र देशों में से एक दुनिया में जो बच्चे के जन्म के बाद शारीरिक आराम के विस्तारित समय का समर्थन नहीं करता है।
अमेरिका में मातृत्व की मांगों के लिए सामाजिक, वित्तीय और सांस्कृतिक समर्थन की कमी अस्वीकार्य है। यह केवल बर्नआउट का कारण बन सकता है, और शहीद की तरह मातृत्व से संपर्क करने की कोई आवश्यकता नहीं है। ज़रूर, मातृत्व मज़ेदार हो सकता है। लेकिन किसी भी प्रयास की तरह इसे आगे बढ़ाने के लिए समर्थन की आवश्यकता होती है।
आइए माताओं को वह उपहार दें जो वे चाहती हैं
इस मातृ दिवस, आइए अमेरिकी माताओं को अपनी ताकत और आराम वापस पाने के लिए आवश्यक समर्थन दें। उस माँ के लिए बच्चों की देखभाल की निःशुल्क रात प्रदान करें जिससे आप प्यार करते हैं। यदि आप स्वयं एक माँ हैं, तो अपने शरीर को क्षमा करें क्योंकि वह आपके बच्चे के जन्म से पहले जैसा नहीं था। और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि पैरवी करने वाले समूहों जैसे बलों में शामिल होकर अधिक मातृ-अनुकूल यू.एस. के लिए वकालत का उपहार दें माताओं राइजिंग - जो मातृत्व अवकाश, चाइल्डकैअर लागत और लचीली कार्य व्यवस्था के बारे में कानूनों में बदलाव का समर्थन करने के लिए काम करते हैं। हम एक बेहतर यू.एस. बना सकते हैं, जहां मातृत्व के लिए नौकरी की आवश्यकताएं चुनौतीपूर्ण हैं लेकिन क्रूर नहीं हैं।
इस पोस्ट को अमेरिकन ग्रीटिंग द्वारा प्रायोजित किया गया था।
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