कॉरपोरेट अमेरिका में लैंगिक वेतन असमानता केवल एक समस्या नहीं है - हॉलीवुड की सबसे बड़ी महिला सितारों को भी चुटकी लगती है, और हैक किया जाता है सोनी ईमेल इसे साबित करते हैं।
NS सोनी लीक एक निष्पादन कॉलिंग सहित कुछ वास्तविक रत्नों का खुलासा किया है एंजेलीना जोली एक "न्यूनतम प्रतिभाशाली बिगड़ैल बव्वा" तथा केविन हार्ट एक "वेश्या," इसके अलावा बहुत सारे राष्ट्रपति ओबामा के बारे में नस्लवादी चुटकुले. नवीनतम ने हमारे सिर को फिर से खरोंच कर दिया है: जेनिफर लॉरेंस को उनकी भूमिका के लिए कम भुगतान किया गया था अमेरिकी ऊधम उसके पुरुष सहकलाकारों की तुलना में, इस तथ्य के बावजूद कि वह उसकी वजह से एक बड़ा बॉक्स ऑफिस ड्रॉ था भुखी खेलें प्रसिद्धि।
एक छोटी सी पृष्ठभूमि: अभिनेता अक्सर फिल्मों पर बैक-एंड सौदों पर बातचीत करते हैं, जिन्हें अंक कहा जाता है, बदले में या एकमुश्त के अलावा। कोलंबिया पिक्चर्स के बिजनेस अफेयर्स एंड एडमिनिस्ट्रेशन के अध्यक्ष एंड्रयू गम्पर्ट के एक ईमेल में एंजेलीना जोली की दोस्त एमी पास्कल और एसपीई मोशन पिक्चर ग्रुप के अध्यक्ष डौग बेलग्रेड से, तीनों ने इस तथ्य पर चर्चा की कि लॉरेंस को अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में दो अंक कम मिल रहे हैं।
(डेली बीस्ट बताते हैं: "'एमी' का संदर्भ एमी एडम्स है, 'ओ'रसेल' निर्देशक डेविड ओ. रसेल, 'रेनर' जेरेमी रेनर हैं, और 'मेगन' मेगन एलिसन हैं, जो अन्नपूर्णा पिक्चर्स के प्रमुख हैं, जो सह-वित्तपोषित हैं। धकेलना.”)
अधिक:क्या सोनी के हैक किए गए ईमेल पढ़ना हैक की गई नग्न तस्वीरों को देखने के समान है?
गम्पर्ट ने लिखा, "स्टीव वॉरेन/ग्रेटेन रश कॉल मिला कि यह अनुचित है कि पुरुष अभिनेताओं को पूल में 9 प्रतिशत मिलता है और जेनिफर केवल 7 पर है। आपको याद होगा कि जेनिफर 5 साल की थी (एमी 7 पर थी और 7 साल की थी) और हमने उसे 7 तक लाने के लिए जेनिफर के लिए 2 अतिरिक्त अंक दिए। अगर किसी को जेनिफर को टॉप करना है तो वह मेगन है। लेकिन मुझे लगता है कि एमी और जेनिफर जेएल, अप्स एए के साथ बंधे हुए हैं।"
"वर्तमान प्रतिभा सौदे हैं: ओ'रसेल: 9 प्रतिशत; कूपर: 9 फीसदी; गठरी: 9 प्रतिशत; रेनर: 9 प्रतिशत; लॉरेंस: 7 प्रतिशत; एडम्स: 7 प्रतिशत।"
पास्कल की प्रतिक्रिया? "यहाँ सच्चाई है।"
लेकिन लॉरेंस 7 अंकों पर बनी रही, संभावित रूप से उसे लाखों डॉलर खर्च करने पड़े। महिलाओं के लिए एक दूसरे की मदद करने के लिए बहुत कुछ।
