2006 में पालन-पोषण के मोर्चे पर क्या होगा? क्या वहां पहले से ही ऐसे संकेत मौजूद हैं जो विशिष्ट दिशाओं की ओर इशारा करते हैं? क्या वर्तमान में उपलब्ध साक्ष्यों से भविष्यवाणियाँ की जा सकती हैं? क्या पालन-पोषण की ज़िम्मेदारी को गंभीरता से लेने में बढ़ोतरी होगी या पालन-पोषण के प्रति उदासीनता की ओर निरंतर गिरावट होगी?
भले ही अधिक पुरुष अपने परिवारों के साथ अधिक भागीदारी का चयन कर रहे हैं, औसत माँ और सामान्य पिता के बीच अंतर को कम करने के लिए अभी भी कई सुधारों की आवश्यकता है। इस बारे में बहुत कुछ कहा जाता है कि लोगों में क्या कमी है और उन्हें चीजों को बेहतर बनाने के लिए क्या करना चाहिए। लेकिन इसमें शामिल महिलाएं एक पिता को उसकी क्षमता का दोहन करने में मदद करने के लिए क्या कर सकती हैं?
1. बदलती रूढ़िवादिता को स्वीकार करें
यदि कार्यदिवस के मध्य में पार्क में अधिक पुरुषों को देखना या मर्दाना दिखने वाला डायपर बैग ले जाना सही नहीं है पर्याप्त, आँकड़े महिलाओं को यह देखने में मदद कर सकते हैं कि आज का पारिवारिक पुरुष पीढ़ियों से भिन्न है अतीत। हाल ही में नेशनल सेंटर फॉर फादरिंग-गैलप पोल में पाया गया कि 90% से अधिक पिता अपने बच्चे के जन्म के समय उपस्थित रहते हैं। डलास मॉर्निंग न्यूज़ द्वारा रिपोर्ट किए गए 1991 के एक सर्वेक्षण से पता चला कि 75% से अधिक पुरुष नौकरी में पदोन्नति पाने के बजाय अपने परिवार के साथ अधिक समय बिताना पसंद करेंगे। इससे भी आगे, प्राथमिक बाल देखभाल कर्तव्यों को अधिक पुरुष उठा रहे हैं, चाहे ऐसा इसलिए हो क्योंकि उनकी पत्नियाँ अधिक काम कर रही हैं या क्योंकि वे एकल पिता हैं।
इसका एक कारण यह है कि बहुत से पुरुष अपने पिता से भी अधिक उनके साथ रहना चाहते हैं। अपने बच्चों के लिए चीजों को बेहतर बनाने की चाहत उन्हें अधिक कार चलाने, रात के खाने के लिए समय पर घर पहुंचने और बच्चों पर ध्यान केंद्रित करने वाली वास्तविक छुट्टियों का समय लेने में सक्षम बनाती है।
महिलाएं उन परिवारों के साथ अधिक सामाजिक समय की योजना बनाकर रुझानों और इरादों को निभा सकती हैं जिनमें पिता शामिल हैं। पुरुष प्रतिस्पर्धा के प्रति अच्छी प्रतिक्रिया देते हैं और उन्हें अन्य लोगों के साथ प्रस्तुत करना जो बूढ़े पिता की रूढ़िवादिता को तोड़ रहे हैं, उन्हें भी ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।
2. पुरुषों पर अभी भी पुरानी रूढ़ियों को अपनाने का दबाव है
बच्चों की देखभाल की प्रतिबद्धता के प्रति पुरुषों के दृष्टिकोण में बदलाव के बावजूद, वे अभी भी प्राथमिक कमाने वाले होने की पुरानी अपेक्षाओं के अधीन हैं। बहुत से लड़के अगर अपनी कामकाजी महिलाओं जितना पैसा नहीं कमा पाते हैं तो उन्हें अपर्याप्त महसूस होता है। और मीडिया अभी भी पुरुष सीईओ, मुख्यधारा के कार्यकर्ताओं और राजनेताओं के सामान्य प्रभुत्व को दर्शाता है।
महिलाएं पति-पत्नी के बीच पैदा हुए प्रतिस्पर्धी कारक को दूर करके इन मुद्दों का समाधान कर सकती हैं। अपने साथी को समझाएं कि आपको इसकी परवाह नहीं है कि घर में कौन अधिक पैसा कमाता है क्योंकि इससे अंततः परिवार को मदद मिलती है। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि आप और आपके पति जो कर रहे हैं वह आपके बच्चों के लिए मॉडलिंग है। आपका पति अपने बच्चों को यह दिखाकर अपने घर में अग्रणी बन सकता है कि उसे इस बात की परवाह नहीं है कि पैसा कमाने में कौन नंबर 1 है। जो बात मायने रखती है वह है इसमें किया गया प्रयास। फिर "अन्य #1" का मुद्दा है - #1 पिता होने का।
3. उसे जल्दी शामिल होने में मदद करें
किसी भी दीर्घकालिक प्रयास में गति बहुत बड़ी होती है। यही कारण है कि जितनी जल्दी एक पिता माता-पिता बनने में शामिल हो जाता है, उतना ही बेहतर मौका होता है कि वह दशकों तक अपनी भूमिका में बना रहेगा। जिस तरह गर्भधारण करना हमेशा दो लोगों का काम होता है (यहां तक कि आधुनिक प्रजनन विधियों के साथ भी), बच्चे से संबंधित बाकी सभी चीजों को साझेदारी में रखना सुनिश्चित करें। गर्भावस्था की किताबें एक साथ पढ़ें, नर्सरी की वस्तुओं की खरीदारी एक साथ करें, और प्रसव कक्षा और अस्पताल (!) एक साथ जाएँ। जन्म के बाद, पिता से डायपर बदलवाने, बच्चे को पढ़ने के लिए कहें और बच्चे को बोतल से दूध पिलाकर लय बनाए रखें (स्तनपान कराने वाली माताएं अभी भी पिता से हर दिन या सप्ताह में एक बार बोतल दे सकती हैं)।
पिताजी के रास्ते से हट जाओ
हाँ, एक महिला अपने गर्भ में पल रहे बच्चे को पालती है, जन्म देती है और अक्सर बच्चे को स्तनपान कराती है। इसका मतलब यह नहीं है कि किसी व्यक्ति में पालन-पोषण की इच्छा की कमी है। कुछ पुरुषों को उस पोषित आवेग को ढूंढने में कठिनाई होती है, यही कारण है कि जन्म से पहले गति कारक शुरू करना महत्वपूर्ण है।
दूसरी ओर, कुछ लोग बहुत शामिल होना चाहते हैं, लेकिन ऐसे पति-पत्नी होते हैं जो सारा मज़ा अपने तक ही सीमित रखते हैं। बहुत सारे साक्ष्य इस बात की ओर इशारा करते हैं कि बच्चे को डैडी की तुलना में माँ की अधिक आवश्यकता होती है, विशेषकर शुरुआत में, फिर भी बढ़ते आँकड़े बच्चों के विकास में पिता की भागीदारी के महत्व को साबित करते हैं। अध्ययनों से पता चलता है कि जिन बच्चों के पिता उनकी देखभाल करते हैं, विशेषकर बचपन से, वे अन्य लाभों के साथ-साथ जीवन में अधिक सुरक्षित होते हैं।
फिर भी, बहुत सी महिलाएं सोचती हैं कि वे जानती हैं कि बच्चों की देखभाल कैसे की जाए। वे पिताओं को बताते हैं कि सब कुछ कैसे करना है, छोटी से छोटी बात तक। यदि पिता माताओं से कुछ अलग करते हैं, तो उन्हें डांटा जाता है और अक्सर पालन-पोषण के कुछ कर्तव्यों से हटा दिया जाता है। यह पिता के लिए हानिकारक है, जिन्हें अपनी क्षमताओं पर विश्वास की आवश्यकता है, और बच्चे के लिए, जिन्हें अपने जीवन के अनुभव को पूरा करने के लिए बस डैडी की आवश्यकता है।
यहां मुख्य बात यह समझना है कि अलग होना गलत नहीं है। अगर पिता अपने बच्चों को मां के सुझाव के अलावा कुछ और खिलाता है, तो भी यह ठीक हो सकता है (जब तक कि भोजन अपेक्षाकृत पौष्टिक हो)। यदि पिताजी बच्चों को किताबें पढ़ने के बजाय फिल्मों में ले जाते हैं, तो यह भी ठीक हो सकता है, क्योंकि यह अभी भी पालन-पोषण का समय है। यह पहचानना भी महत्वपूर्ण है कि पिता अलग-अलग तरह के होते हैं। पिताजी बच्चों को अधिक रफहाउस देते हैं और अधिक मौके लेते हैं। यह माताओं से अलग है लेकिन बच्चों की दुनिया और उनकी सीमाओं के बारे में समझ विकसित करने के लिए अच्छा है।
एक माँ के लिए कुछ और छूट देने का एक शानदार तरीका यह है कि उसके पिता बच्चों के साथ एक रात या एक सप्ताहांत का दिन अकेले बिताएं। माँ दोस्तों के साथ, शहर से बाहर, जो भी हो, जा सकती हैं, जब तक पिताजी को अपनी सुरक्षा स्वयं करनी होगी। अधिकांश पिताओं के लिए यह कठिन है (बिल्कुल, यह माताओं के लिए भी कठिन है), लेकिन यह एक आदमी को बच्चों के साथ अपने स्वयं के पैटर्न को समझने की अनुमति देगा और माँ की बैसाखी पर निर्भर नहीं रहेगा। निश्चित रूप से, प्रश्नों के लिए सेल फोन लाइन खुली रखें, लेकिन चेक-इन करने की इच्छा को रोकें अन्यथा पिता की क्षमता का अपमान करने का जोखिम उठाएं।
उनके प्रयासों की सराहना करें
हम जो भी करते हैं उसके लिए हम सभी को प्रशंसा की ज़रूरत होती है। ऐसा नहीं है कि पिताओं को इसकी अधिक आवश्यकता होती है - वास्तव में, उन्हें इसकी आवश्यकता होती है। सच तो यह है कि, जबकि रूढ़ियाँ बदल रही हैं, अधिकांश परिवारों में माँ अभी भी माता-पिता का सहारा है। माता और पिता की भागीदारी के बीच अंतर को कम करने को सुनिश्चित करने का एकमात्र तरीका यह है कि पिता नियंत्रण में, आत्मविश्वासी और संतुष्ट महसूस करें। अपने साथी को बताएं कि वह क्या अच्छा करता है, न कि इस बात के लिए उसकी आलोचना करें कि वह असफल हो जाता है। आप सलाह दे सकते हैं, लेकिन इसे एक टीम के रूप में करते हुए कहें, "यही वह चीज़ है जिस पर हम दोनों को काम करने की ज़रूरत है।" जितना अधिक पिता बच्चे की देखभाल की नियमित लय में आ जाएगी, आदमी के लिए उसके लिए अच्छा करना उतना ही स्वाभाविक होगा संभावना।
