ख्लोए कार्दशियन को पूर्व घरेलू सहायक मैथ्यू मैनहार्ड के बाद कुछ समझाना पड़ सकता है, एक सिविल मुकदमा दायर किया उसके खिलाफ. वह दावा कर रहा है कि घुटने की चोट के कारण उसे चिकित्सा अवकाश लेने के लिए मजबूर होने के बाद उसे गलत तरीके से निकाल दिया गया था।
मैनहार्ड ने कथित तौर पर के लिए काम किया था अच्छे अमेरिकी संस्थापक अदालती दस्तावेजों के अनुसार, जनवरी 2019 से नवंबर 2022 तक जहां उनका दावा है कि कैलिफोर्निया के श्रम कानून अक्सर तोड़े गए थे पाया हुआ हमारे द्वारा साप्ताहिक। उनका आरोप है कि उन्हें ओवरटाइम के लिए भुगतान नहीं किया गया था, न ही उन्हें राज्य-आदेशित ब्रेक लेने की अनुमति दी गई थी क्योंकि ख्लोए ने उन्हें अपने 12-घंटे के दिनों में करने की सूची दी थी। मई 2022 में चोट लगने के बाद उन्हें नौकरी से छह महीने की छुट्टी लेनी पड़ी। जब उन्होंने रियलिटी स्टार के घर पर अपनी भूमिका में लौटने की कोशिश की, तो कथित तौर पर उन्हें निकाल दिया गया।
ख्लोए कार्दशियन शायद यह नहीं सुनना चाहतीं कि लैमर ओडोम उन्हें कितनी बार धोखा दे रहा था। https://t.co/qP7QI3MTIV
- शेकनोज़ (@SheKnows) 2 जनवरी 2023
मैनहार्ड के नजरिए से यह काम करने के लिए एक मजेदार जगह नहीं लगती, लेकिन ख्लोए इस खबर को हल्के में नहीं ले रही हैं। उसने अपने कानूनी प्रतिनिधि के माध्यम से लड़ाई लड़ी, जिसके लिए उसके पास कुछ कड़े शब्द थे
टीएमजेड "झूठे आरोपों" को संबोधित करते हुए। उन्होंने कहा, “यह जानना दुर्भाग्यपूर्ण है कि एक पूर्व कर्मचारी ने यह रास्ता चुना। मैथ्यू को उचित रूप से वर्गीकृत किया गया और उनकी भूमिका के लिए मुआवजा दिया गया। ख्लोए कथित तौर पर यह साबित करने के लिए उत्सुक हैं कि "यह एक तुच्छ मुकदमा है.”कैलिफ़ोर्निया में अमेरिका के कुछ सबसे सख्त राज्य श्रम कोड हैं जहां कानून है राज्य अमेरिका, “इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कहाँ पैदा हुए थे या आपकी कानूनी स्थिति क्या है। एक बार जब आपको काम पर रख लिया जाता है, तो आपके पास अधिकार होते हैं।” ख्लोए और उनकी कानूनी टीम को संभवतः इस मामले पर कड़ी नजर रखनी होगी कि क्या किसी श्रम कानून का उल्लंघन किया गया है क्योंकि वह भागना नहीं चाहती राज्य के, उसके पूर्व कर्मचारी के अलावा। यह निश्चित रूप से आपकी नजर रखने के लिए एक सेलिब्रिटी कानूनी मुद्दा है।
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