यह आदमी चाहता है कि पत्नी बिना अपना पक्ष-व्यवसायी धन साझा करे - वह जानती है

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सबसे ज्यादा सामान्य मुद्दे जो जोड़ों को लड़ने का कारण बनते हैं, आश्चर्यजनक रूप से, पैसा है। हमने उन जोड़ों के बारे में कितनी कहानियाँ सुनी हैं जो एक साथ और अलग-अलग दोनों तरह से अपने वित्तीय वायदे को सुलझाने की कोशिश कर रहे हैं और विभिन्न तरीकों से घर्षण पैदा कर सकते हैं।

हाल में Reddit /AITA थ्रेड, एक महिला ने साझा किया कि कैसे वह और उसका पति वर्तमान में एक ऐसी दुविधा में हैं: जबकि उसने अपने पाठ्येतर कोचिंग टमटम को बनाए रखा है साइड-हस्टल और उसके व्यक्तिगत उपयोग के लिए जो पैसा आता है, वह तर्क दे रहा है कि कुत्ते के बैठने की नौकरी से आने वाला उसका पैसा चाहिए साझा किया जाए।

"इसे छोटा रखने की कोशिश कर रहा हूं। पति सप्ताह के सभी दिनों में दिन में 4 घंटे और शनिवार को अपने दिन की नौकरी के बाहर फुटबॉल की कोचिंग करता है, वह अपने लिए किए जाने वाले सभी पैसे अपने पास रखता है। मैंने हाल ही में अपने दिन की नौकरी के अलावा अपने लिए अतिरिक्त आय लाने के लिए डॉग सिटिंग करना शुरू किया और जब मैंने उसे बताया कि मैं सारे पैसे रखने की योजना बना रहा हूं, ”पोस्टर ने लिखा। "... उन्होंने कहा कि यह उचित नहीं है क्योंकि कुत्ता उनके घर में भी है और उनके दिन-प्रतिदिन उल्लंघन कर रहा है, मैंने उनसे कहा कि उनकी कोचिंग मेरे दिन-प्रतिदिन का उल्लंघन कर रही है क्योंकि यह मुझे अपने दो बच्चों (2 और 10 सप्ताह) के एकमात्र देखभालकर्ता के रूप में छोड़ देता है और मैं तर्क देता हूं कि हम दोनों कुछ सुविधा छोड़ देते हैं ताकि दूसरे का एक छोटा सा पक्ष हो सके आय। वह सहमत नहीं है और अपने कोचिंग के पैसे रखना चाहता है और मेरे कुत्ते के बैठे पैसे को विभाजित करना चाहता है। क्या मैं इससे इनकार करने के लिए गलत हूं? वह जो पैसा कोचिंग करता है और मैं बैठकर कमाता हूं, वह लगभग एक जैसा है।

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इसलिए हमने पहले इस पर विस्तार से चर्चा की है। रिश्तों में अलग और पारदर्शी वित्त? वे स्वस्थ हैं (विशेष रूप से महिलाओं के लिए, घर पर रहने वाले माता-पिता या ऐसे लोग जो पारंपरिक रूप से अपने उच्च-कमाई वाले भागीदारों द्वारा आर्थिक रूप से नियंत्रित होने की अधिक संभावना रखते हैं)। शादी में उस पूरे सौदे की बारीकियाँ हैं जहाँ आप साझा बिलों (चाइल्डकैअर, किराया, बंधक, उपयोगिताओं, छुट्टियों या परिवार) के लिए ज़िम्मेदारी साझा करने की कोशिश कर रहे हैं और अपने वादों और अपने परिवार की जरूरतों के प्रति सच्चे रहें - लेकिन बशर्ते आप हों संचार को लचीला और यथार्थवादी बनाए रखना हम जिस जटिल वित्तीय समय में रह रहे हैं, उसमें व्यक्तिगत उपयोग के लिए अलग से कुछ बजट बनाए रखने में कोई बुराई नहीं है।

लेकिन इस विशेष स्थिति में समस्या यह प्रतीत होती है कि प्रत्येक साथी के समय, श्रम और साइड-हसल फंड को कैसे महत्व दिया जाना चाहिए, इसकी कोई समझ नहीं है। उसके पति को अपने कोचिंग के पैसे को "मेरे पैसे" की बाल्टी में रखने में कोई समस्या नहीं दिखती है, लेकिन उसे लगता है कि उसकी पत्नी को अपने दिन की नौकरी के बाहर कमाए गए पैसे पर उतना अधिकार नहीं है।

और यह वह मूलभूत मुद्दा है जिससे Redditors चिंतित हैं: “NTA, लेकिन कृपया अपना ख्याल रखें। यह अविश्वसनीय रूप से संबंधित है कि उनकी नजर में उनके पास अलग वित्त हो सकता है लेकिन आप नहीं कर सकते, "एक टिप्पणीकार ने लिखा।

यह Redditor वास्तव में विदेश यात्रा से पहले अपनी पत्नी पर 'आहार थोपने' पर विचार कर रहा है।
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अन्य लोगों ने भी चेतावनी दी कि यह व्यवहार खतरनाक रूप से करीब है वित्तीय दुरुपयोग अगर कोई आंदोलन, समझौता या सहयोग नहीं है तो वह जो पैसा कमाती है वह सांप्रदायिक क्यों हो जाता है जबकि उसका नहीं।

“एनटीए। या तो आपके पक्ष की हलचल साझा की जाती है क्योंकि वे दूसरे पति या पत्नी को परेशान करते हैं, या वे पूरी तरह से पैसा बनाने वाले पति या पत्नी से संबंधित हैं, लेकिन यह लगातार होना चाहिए, "एक और पोस्टर जोड़ता है। "साइड हसल से संबंधित कोई भी लागत या तो दोनों को साझा की जानी चाहिए या दोनों अलग-अलग होनी चाहिए।"

और यह भी तथ्य है कि ओपी पूर्णकालिक काम कर रही है और चाइल्डकैअर का काम अकेले कर रही है जबकि उसका पति कोच है और "अपना पैसा" कमाता है। टिप्पणीकारों का तर्क है कि वह उस श्रम को स्वीकार नहीं कर रहा है जो वह कर रहा है (और जो वह निश्चित रूप से नहीं कर रहा है) वह प्राप्त वित्त के अजीब समीकरण में चल रहा।

एक बुद्धिमान टिप्पणीकार के रूप में, "वह वास्तव में आपको पैसे देता है जो वह फुटबॉल से प्राप्त करता है क्योंकि आप घर पर अपने बच्चों की देखभाल कर रहे हैं।" "यदि वह हर दिन चार घंटे के लिए बाहर रहता है, तो वह आपको दो घंटे का भुगतान करता है। तुम्हारे बिना वह दूसरी नौकरी नहीं कर पाएगा।

टीएल; डीआर यहाँ? भागीदारों के बीच वित्तीय सहयोग निस्संदेह होना चाहिए - लेकिन एक के लिए सम्मान का एक मौलिक आधार होना चाहिए दूसरे के समय, श्रम और योगदान को समीकरण में साझा संसाधनों के लिए एक तरह से किया जा सकता है जो सही करता है पूरा परिवार।

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