मेघन मार्कल और प्रिंस हैरी का नवीनतम मिशन कामकाजी माताओं की मदद कर रहा है - वह जानती है

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मेघन मार्कल और प्रिंस हैरी एक महत्वपूर्ण कारण उठा रहे हैं: बेहतर चाइल्डकैअर लाभ। दंपति ने माताओं के लिए मार्शल प्लान का समर्थन करने के लिए हस्ताक्षर किए हैं, एक आंदोलन जो समाप्त होने के लिए लड़ रहा है अन्याय काम पर माँ का चेहरा।

मंच पर प्रिंस हैरी, मेघन मार्कल
संबंधित कहानी। प्रिंस हैरी और मेघन मार्कल कथित तौर पर प्रिंस विलियम, केट मिडलटन और उनके बच्चों के संपर्क में हैं

मिशन तीन गुना है - कार्यस्थलों, संस्कृति और सरकार में बड़े पैमाने पर बदलाव करना ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि माताओं को ठीक से देखा, सुना और मूल्यवान बनाया जा सके।

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"हर जगह परिवारों, और विशेष रूप से कामकाजी माताओं को बहुत कुछ करने के लिए कहा जाता है," मार्कले कहा कल जारी एक बयान में। “यह केवल महामारी द्वारा बढ़ा दिया गया है, देखभाल की जिम्मेदारियों में वृद्धि, बढ़ती कीमतों और आर्थिक अनिश्चितता के साथ। जैसा कि कई बार कहा गया है, एक बच्चे को पालने के लिए एक गाँव की आवश्यकता होती है। आज, हम एक संदेश भेज रहे हैं कि चाइल्डकैअर केवल एक समुदाय की अनिवार्यता नहीं है - यह एक व्यावसायिक अनिवार्यता है। परिवारों की जरूरतों को पूरा करने के साथ एक मजबूत कार्यबल बनाना शुरू होता है। ”

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माताओं के लिए मार्शल प्लान जारी किया गया एक रिपोर्ट इस सप्ताह जो विस्तारित चाइल्डकैअर लाभ मिला, वह "महिलाओं को आकर्षित करेगा, बनाए रखेगा और आगे बढ़ाएगा।" आँकड़ों को यह बताते हुए। 0-5 आयु वर्ग के बच्चों वाले 1,000 से अधिक अमेरिकी माता-पिता का सर्वेक्षण किया गया और यह पाया गया कि 69% महिलाएं 5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए एक नियोक्ता चुनने की अधिक संभावना होगी जो साइट पर बच्चे की तरह लाभ प्रदान करता है देखभाल। 83% ने कहा कि चाइल्ड केयर बेनिफिट्स यह तय करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे कि वे अपनी वर्तमान नौकरी पर बने रहना चाहते हैं या नई तलाश करना चाहते हैं।

उन निष्कर्षों के परिणामस्वरूप, माताओं के लिए मार्शल प्लान ने चाइल्ड केयर के लिए राष्ट्रीय व्यापार गठबंधन बनाया है, जिसका उद्देश्य समाधान खोजना है कामकाजी माताओं के लिए.

"काम करने वाले माता-पिता से इनपुट स्पष्ट है: नियोक्ता चाइल्ड केयर सपोर्ट कर्मचारियों की भर्ती, प्रतिधारण, उत्पादकता और खुशी में सुधार कर सकता है," रेशमा सौजानी, के संस्थापक और सीईओ मार्शल योजना माताओं के लिए, कहा गवाही में। "यह न केवल व्यक्तिगत अमेरिकी परिवारों के स्वास्थ्य और भलाई के लिए महत्वपूर्ण है, बल्कि अमेरिकी आर्थिक प्रतिस्पर्धा के लिए भी केंद्रीय है।"

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