मीना हैरिस ने 'इन हर एलीमेंट' और एसटीईएम में महिलाओं के लिए प्रतिनिधित्व की बात की - वह जानती हैं

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सर्वश्रेष्ठ बिक्री बच्चों की किताब लेखक, उद्यमी, और "वसूली करने वाले वकील" मीना हैरिस सफल महिलाओं का जश्न मनाने के लिए एक स्पष्ट जुनून है, एक विशेषता जो उसके परिवार के पेड़ या उसके प्रकाशित कार्यों पर एक नज़र डालने से कोई आश्चर्य की बात नहीं है: महत्वाकांक्षी लड़की
तथा कमला और माया का बड़ा विचार
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बाद में, उनके 2020 के बच्चों की किताब की शुरुआत, उनकी माँ, कुशल वकील और नीति सलाहकार माया हैरिस और उनकी चाची के बचपन से प्रेरित थी, उपराष्ट्रपति कमला हैरिस - और मीना ने पहले ही स्पष्ट कर दिया है कि इन शक्तिशाली महिलाओं ने उनकी पहली पुस्तक से कहीं अधिक प्रेरित किया। अब, अपने लगातार बढ़ते करियर में और घर पर दो युवा लड़कियों के लिए एक माँ के रूप में, मीना हैरिस सोच रही हैं कि कैसे महिलाओं की अगली पीढ़ी को इससे भी बड़ा और साहसी अवसर देने के लिए कि वह खुद बढ़ने के संपर्क में थीं यूपी। और उसकी तीस मिनट की नई फिल्म उसके तत्व में, तीन अलग-अलग उद्योगों में प्रौद्योगिकी में महिला नेताओं की विशेषता, हैरिस को उसके मिशन में सफल होने में मदद करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। शेकनोज के साथ एक नए साक्षात्कार में, हैरिस बताते हैं कि उन्हें इस तरह की फिल्म देखने से फायदा क्यों हुआ होगा और भूमिका - और सीमाएं -

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प्रतिनिधित्व अगली पीढ़ी को प्रेरित करने में, जिसमें शामिल हैं उसकी अपनी दो जवान बेटियां.

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उसके तत्व में
केट कुनाथ द्वारा निर्देशित और द्वारा निर्मित एक वृत्तचित्र शैली की फिल्म है रीज़ विदरस्पून की प्रोडक्शन कंपनी हैलो सनशाइन तथा हेवलेट पैकार्ड एंटरप्राइज, हैरिस और इन प्रेरणादायक नेताओं के बीच तीन वार्तालापों की विशेषता: रॉकेट वैज्ञानिक आइशा बोवे, टीम एक पेशेवर रेसिंग टीम के लिए प्रिंसिपल सूसी वोल्फ, और संगीत इंजीनियर लौरा एस्कुडे, जिन्होंने कान्ये वेस्ट के साथ प्रसिद्ध काम किया और जे-जेड।

हैरिस ने प्रत्येक महिला को "क्रांतिकारी नेताओं और अपने क्षेत्रों में अग्रणी" के रूप में वर्णित किया है - और वह विशेष रूप से इन महिलाओं में से प्रत्येक को कैसे उड़ाती है तकनीक का इस्तेमाल किया है अपने शिल्प को नया करने और आगे बढ़ाने के लिए।

"मुझे हमेशा लगता है कि ओह, तकनीकी भूमिकाएं मेरे लिए नहीं हैं, है ना? मैं इसमें से स्व-चयनित हूं, यह मानते हुए कि यह मेरे लिए नहीं है, मैं इसे नहीं समझता, मेरे पास संभावनाओं की विविधता का जोखिम नहीं है, "हैरिस बताते हैं। “मुझे लगता है कि मैंने खुद को इसके लिए बंद कर लिया है।

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बोवे, वोल्फ और एस्कुडे के साथ बात करते हुए, हैरिस को एक बार फिर याद दिलाया गया कि कैसे व्यापक रूप से तकनीक को लागू किया जा सकता है, पहले यह सोचने के बावजूद कि यह उसके लिए नहीं था।

"यह देखना बहुत अच्छा था कि इनमें से प्रत्येक महिला विभिन्न तकनीकों के माध्यम से इस तरह के अलग-अलग जुनून का पीछा कैसे कर रही है," वह कहती हैं। "हम जानते हैं कि प्रतिनिधित्व प्रेरणा देता है. आप वह नहीं हो सकते जो आप नहीं देख सकते। मैं दो छोटी लड़कियों के माता-पिता के रूप में अब इस बारे में बहुत सोचता हूं।"

हैरिस शेयर बेटियां अमारा और लीला पति निकोलस अजागु के साथ, और वह उन्हें उसी आत्मविश्वास और महत्वाकांक्षा के साथ बढ़ा रही है, वह अपनी माँ माया और अन्य लोगों को एक बच्चे के रूप में प्रोत्साहित करने का श्रेय देती है। लेकिन हैरिस यह भी लगातार देखता है कि हमें और कहां प्रेस करने की जरूरत है, इस तरह वह एसटीईएम में महिलाओं के लिए दृश्यता के मुद्दे पर उतरी।

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आयशा बोवे 'इन हर एलीमेंट' मेंएचपीई।

"महिलाएं, यू.एस. कार्यबल का लगभग आधा हिस्सा बनाने के बावजूद, अभी भी विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग, गणित - एसटीईएम में बहुत कम प्रतिनिधित्व करती हैं," वह बताती हैं। "और हम इसे हर स्तर पर देखते हैं: स्नातक और स्नातक से शुरू करते हुए, अध्ययनों से पता चलता है कि, उदाहरण के लिए, 35 प्रतिशत महिलाएं एसटीईएम में स्नातक की डिग्री अर्जित करती हैं, पीएचडी में 34 प्रतिशत। कार्यक्रम। लेकिन जब आप वास्तव में उस डिग्री को लेने और एसटीईएम में करियर बनाने की बात करते हैं तो बहुत बड़ी गिरावट आती है। यह घटकर 27 फीसदी रह गया है। और तब। एसटीईएम में नेतृत्व के बारे में सोचते हुए, यह 27 प्रतिशत से घटकर 5 प्रतिशत रह जाता है।"

हैरिस के लिए समाधान का एक हिस्सा यह सुनिश्चित कर रहा है कि युवा लोग बोवे, एस्कुडे जैसी महिलाओं के उदाहरण देखें। और वोल्फ, जो अपने क्षेत्रों में शीर्ष पर हैं और शिक्षा के व्यापक अनुप्रयोगों को प्रदर्शित करते हैं तना। अपने बच्चों की किताबों पर प्रतिक्रियाओं पर विचार करते हुए कमला और माया का बड़ा विचार
तथा महत्वाकांक्षी लड़की, हैरिस का कहना है कि बच्चे वास्तव में [प्रकाश] यह जानकर कि पात्र वास्तविक लोग हैं।

"प्रतिनिधित्व और दृश्यता का मतलब संरचनात्मक परिवर्तन और नीति परिवर्तन के बिना कुछ भी नहीं है जिसकी हमें आवश्यकता है।"

"इतिहास की किताबों में सिर्फ महिलाओं के बारे में पढ़ने के बजाय, यह जानकर कि वे आज दुनिया में मौजूद हैं, और वे ये काम कर रहे हैं," हैरिस जारी है। "यह प्रतिनिधित्व की शक्ति के लिए जाता है और वास्तव में वास्तविक समय में खुद को किसी और में देखने में सक्षम होता है।"

उपराष्ट्रपति कमला हैरिस निश्चित रूप से प्रतिनिधित्व के मामले में बहुत मायने रखता है इस देश के इतिहास में पहली महिला अश्वेत, दक्षिण-एशियाई वीपी और हमेशा आगे की ओर देखने वाली मीना हैरिस के रूप में, यह सावधान करने के लिए सावधान है कि प्रतिनिधित्व, जबकि एक स्पष्ट अगला कदम है, हमारी समस्याओं का अंतिम समाधान नहीं है।

"दृश्यता और प्रतिनिधित्व में वास्तविक शक्ति है," हैरिस शेकनोज़ को बताता है। "लेकिन यह बहिष्करण के लिए नहीं है और वास्तव में अन्य महत्वपूर्ण परिवर्तनों के बिना नहीं आ सकता है। कुछ बहुत कठिन चीजें जो मुझे लगता है कि रातोंरात नहीं हो सकतीं, जैसे बाधाओं को तोड़ना और चुनौतीपूर्ण पूर्वाग्रह। यह संस्थानों को जवाबदेह ठहराने और उन सामाजिक मानदंडों को [पूर्ववत] करने के बारे में भी है जो महिलाओं को तकनीकी क्षेत्रों तक पहुंचने से रोकते हैं।"

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'इन हर एलीमेंट' में लौरा एस्कुडेएचपीई।

लेकिन: "प्रतिनिधित्व पर्याप्त नहीं है," और विशेष रूप से इस महामारी के बाद नहीं।

"हम देख रहे हैं, पिछले दो वर्षों में, दो मिलियन से अधिक महिलाओं ने अमेरिकी कार्यबल को छोड़ दिया है," हैरिस बताते हैं। "जब हम प्रगति के बारे में बात करते हैं... यह अक्सर एक कदम आगे, दो कदम पीछे, और हम इस महामारी से पीछे हट गए हैं...यह कहना पर्याप्त नहीं है और उचित नहीं है कि जब लोगों को कम भुगतान किया जाता है, जब उनके पास सस्ती बाल देखभाल नहीं होती है, तो काम पर वापस आ जाते हैं। वे अनिश्चित प्रति घंटा वेतन वाली नौकरियों में काम कर रहे हैं जो उन्हें उन सभी अलग-अलग जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए रहने योग्य मजदूरी प्रदान नहीं कर रहे हैं जो हम सभी पास होना। हमें लोगों का समर्थन करने की जरूरत है। इस महामारी ने वास्तव में परिणाम दिखाए जब हमारे पास वह सामाजिक सुरक्षा जाल नहीं था। ”

"हमें उस बातचीत को जारी रखने की जरूरत है। आइए यह स्वीकार करना जारी रखें जो महामारी से पहले मौजूद था. और मुझे उम्मीद है कि हम वास्तविक बदलाव को आगे बढ़ते हुए देखेंगे, ”वह कहती हैं।

दूसरे शब्दों में: वह वास्तव में प्रतिनिधित्व की शक्ति में विश्वास करती है, लेकिन वह कार्रवाई और दीर्घकालिक परिवर्तन के साथ दृश्यता को जोड़ने के बारे में समान रूप से गंभीर है।

"प्रतिनिधित्व और दृश्यता का कोई मतलब नहीं है, स्पष्ट रूप से," वह कहती हैं, "संरचनात्मक परिवर्तन और नीति परिवर्तन के बिना जिसकी हमें आवश्यकता है।"

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डायना रॉसो