कई परिवारों के लिए जिन्हें इस विषय से बचने का सौभाग्य मिला है, जाति और जातिवाद के बारे में बात कर रहे हैं मुश्किल है। देश भर के कई राज्यों में हाल ही में हानिकारक प्रस्तावित कानून का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि ये चर्चा अब स्कूलों में भी न हो। क्रिटिकल रेस थ्योरी पर प्रतिबंध, और शिक्षकों को हमेशा "दोनों पक्षों" को प्रस्तुत करने का जनादेश हानिकारक है, कम से कम कहने के लिए। बिंदु, वास्तव में, वास्तव में क्रिटिकल रेस थ्योरी (CRT) बिल्कुल नहीं है। CRT को 1970 के दशक में के प्रभाव को समझने के तरीके के रूप में विकसित किया गया था जातिवाद सत्ता और नीतियों की प्रणालियों पर अमेरिका में। यह वर्तमान में ट्रम्प प्रशासन से जनादेश के विस्तार के रूप में इसे प्रतिबंधित करने वाले कानून के माध्यम से हमला कर रहा है। जो मायने रखता है वह यह है कि जहां कानून सीआरटी को रोकने के बारे में हैं, वहीं संदेश यह है कि स्कूल हमारे देश में नस्लवाद के गहरे बीज वाले इतिहास को स्वीकार नहीं कर सकते हैं। इस कानून का उद्देश्य नस्लवाद के बारे में चर्चा को रोकना है, ऐसे समय में जब वे केवल बढ़ने लगे थे (ऐतिहासिक रूप से, शिक्षक अक्सर कानूनों की परवाह किए बिना इस विषय से दूर भागते हैं)। जहां हमारी उम्मीद है कि इस कानून को रोका जाए, वहीं हकीकत यह है कि कई राज्यों में यह कानून बन जाएगा और इसलिए माता-पिता को हमारे बच्चों को हमारे अतीत को समझने और एक बेहतर निर्माण करने में मदद करने के लिए घर पर अधिक रणनीतियों की आवश्यकता है भविष्य।
नीचे दी गई सूची माता-पिता की मदद करने के लिए रणनीतियों और उपकरणों की एक श्रृंखला को दर्शाती है और इसे मेरे अनुभव के अनुसार आकार दिया गया है: मुख्य रूप से काले और लैटिनक्स छात्रों के एक स्कूल में श्वेत शिक्षक, साथ ही मिश्रित-जाति की मां बेटियाँ।
1. अपने दिन और वर्तमान घटनाओं के बारे में बात करें।
पुलिस की बर्बरता और हत्याओं से लेकर हर चीज के बारे में बात करने में परिवारों का समर्थन करने के लिए असंख्य संसाधन हैं मृत स्वदेशी बच्चों के शवों की खोज के लिए हमारे समाचार फ़ीड को एक स्टारबक्स से बाहर निकाले जाने के लिए भर दिया काला। उन संसाधनों को देखें - लेकिन घटनाओं की बातचीत के लिए प्रतीक्षा न करें. नस्ल, समलैंगिकता, लिंग भेदभाव और धार्मिक उत्पीड़न के विषयों पर चर्चा करें जो केवल विशेष अवसरों के लिए नहीं हैं।
यह महत्वपूर्ण है कैसे जातिवाद के बारे में बात करें (और लिंगवाद, समलैंगिकता, और धार्मिक उत्पीड़न) न केवल दूसरों को प्रभावित करता है बल्कि यह आपको कैसे प्रभावित करता है। उदाहरण के लिए, मेरे घर में, हम इस बारे में बात करते हैं कि 1950 के दशक में हम बस में कहाँ बैठते थे और इससे हमें कैसा महसूस होता: मेरा पति, जो काला है, पीछे होता। मेरे बच्चे, जो वाइट प्रेजेंटिंग कर रहे हैं, वे भी वहाँ वापस आ गए होंगे क्योंकि वे कैसे भी दिखते हैं, वे दोनों ब्लैक एंड व्हाइट हैं। और हो सकता है कि मैं सामने बैठा रहा हो क्योंकि मुझे जो भी महसूस और विश्वास है, वह वही होगा जहां मुझे बैठने के लिए कहा गया था। हम सभी को यह विश्वास करना अच्छा लगता है कि मैं इस तरह की व्यवस्था से इनकार कर देता, लेकिन हम स्वीकार करते हैं कि यह कितना कठिन हो सकता है और कितना असुरक्षित हो सकता है। मेरे पति काम के बारे में या उनकी चिंताओं के बारे में कहानियां साझा करते हैं जब हम एक घर किराए पर लेने जैसा कुछ कर रहे होते हैं कि हम उनकी जाति के कारण दूर हो सकते हैं। मैंने अपने बच्चों को लैंगिक भेदभाव और महिला होने के लिए कम वेतन मिलने के बारे में बताया है। इनमें से प्रत्येक मामले में, हम इस बारे में बात करते हैं कि वे कैसा महसूस करते हैं और वे अलग तरीके से क्या करेंगे। और ये ऐसी चीजें हैं जिनके बारे में हम हर समय बात करते हैं; हम इसे अपने दिन-प्रतिदिन का हिस्सा बनाने के लिए अपने रास्ते से हट जाते हैं।
2. स्कूल में कहीं और कक्षाओं के साथ जो कुछ वे सीखते हैं (या नहीं!) को पूरक करें।
छात्रों के लिए नस्ल और नस्लवाद से संबंधित मुद्दों के बारे में दूसरों के साथ चर्चा में शामिल होने के अवसरों की तलाश करें। उन्हें सहानुभूति और नस्लवाद-विरोधी विकसित करने जैसे विषयों का पता लगाने का मौका दें या इसके लिए एक बुक क्लब में शामिल हों छोटे समूह सेटिंग्स और संगठनों द्वारा प्रदान की गई सुरक्षित जगहों में शुरुआत से मुहर लगी है आउटस्कूल. दुनिया भर के शिक्षकों और साथियों से जुड़ने का अवसर परिवर्तनकारी हो सकता है। कई छात्रों के लिए, यह उनकी पब्लिक स्कूल शिक्षा का एकमात्र समय हो सकता है जिसमें वे रंग के व्यक्ति से सीख सकते हैं। सांख्यिकीय रूप से, इसका छात्रों पर बहुत बड़ा प्रभाव हो सकता है - छात्रों के लिए उनके जैसा दिखने वाला कोई व्यक्ति होना, साथ ही छात्रों के लिए किसी ऐसे व्यक्ति से सीखना जो नहीं करता है।
3. अपनी अलमारियों पर रखी पुस्तकों को आलोचनात्मक दृष्टि से देखें।
अपने बच्चों को इतिहास, नस्लवाद और नस्लवाद के बारे में किताबें पढ़ने के लिए पढ़ें और प्रोत्साहित करें। लेकिन केवल ये किताबें ही मायने नहीं रखतीं। यह भी मायने रखता है कि वे सभी नस्लीय, जातीय और धार्मिक पहचान के नायक वाली किताबें पढ़ते हैं। विचार करने के लिए कुछ समय निकालें: क्या मैं अपने बच्चों के कमरे में अलमारियों को हटा सकता हूं? मेरे अपने शेल्फ या कॉफी टेबल पर किताबों के बारे में क्या? मैं हमेशा के लिए अपने साथ ले जाऊंगा कि मेरी बड़ी बेटी के प्रीस्कूल में उन्होंने MLK दिवस के बारे में घोषणा के साथ मार्टिन लूथर किंग के अलावा एक अश्वेत व्यक्ति की तस्वीर दरवाजे पर लगाई। यह ऐसा था जैसे कोई काला आदमी करेगा। हम जो देखना चाहते थे, उनकी अलमारियों पर रखी किताबें वैसी नहीं थीं, जितनी जल्दी हमने अपनी खरीदारी के बारे में गंभीरता से सोचा।
4. फिल्में और टीवी देखें जो शिक्षण क्षण प्रदान करते हैं (स्क्रीन टाइम में नहीं? पॉडकास्ट भी काम करते हैं!)
आपके बुकशेल्फ़ की तरह, फ़िल्में और टीवी आपको सामग्री के माध्यम से पढ़ाने के अवसर प्रदान करते हैं (13 वीं जबकि बड़े बच्चों के लिए एक बढ़िया है सेसमी स्ट्रीट एपिसोड छोटे बच्चों के लिए अधिक उपयुक्त हो सकते हैं) लेकिन कहानी के माध्यम से भी। मेरे घर में, हम सिटकॉम देखते हैं मिश्रित-ईशो क्योंकि पात्र पहचान के मुद्दों से जूझते हैं, हम अपने बच्चों के साथ चर्चा करना चाहते हैं। यह उस शो से है कि हमने इस विचार को मजबूत किया कि वे "आधे और आधे" नहीं हैं बल्कि इसके बजाय वे दोनों हैं। शक्तिशाली होने के लिए गंभीर होना जरूरी नहीं है।
5. सामूहिक कार्रवाई और मिलकर आवाज उठाने की ताकत दिखाएं।
ढूंढें शांतिपूर्ण विरोध और अपने बच्चों को असमानता और अन्याय के खिलाफ एकजुट भीड़ की ऊर्जा से अवगत कराएं और एक बेहतर भविष्य को आकार देने के लिए दृढ़ संकल्पित हों। जब तेरे बच्चे तेरे पास खड़े होंगे, और जो चिन्ह तू ने एक साथ बनाए हैं, या भीड़ के साथ उनकी आवाज उठाएंगे, तो वे करेंगे देखें कि जबकि हमारे पास इतना काम, इतना सीखने और करने के लिए अशिक्षा है, वे दुनिया को बदलने के लिए एक आंदोलन का हिस्सा हो सकते हैं।
परिवारों और देखभाल करने वालों के रूप में यह अनिवार्य है कि हम अपने बच्चों को नस्लवाद के बारे में जानने और अपने अतीत के बारे में एक ईमानदार शिक्षा प्राप्त करने के अवसर प्रदान करें। अब समय आ गया है कि हम आगे बढ़ें और हमारे लिए काम करें।
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