केटी कौरिक रिश्तों की वास्तविकताओं और कार्यस्थल में संभावित नकारात्मक नतीजों के बारे में निराशाजनक रूप से ईमानदार हो रहा है। लंबे समय तक पत्रकार साथ बैठे लोग के नवीनतम एपिसोड पर पत्रिका के प्रधान संपादक, जेस कैगल, जेस कैगल साक्षात्कार #MeToo आंदोलन के संबंध में इन विषयों पर चर्चा करने के लिए। आंदोलन, जिसने 2017 के अंत में मुख्यधारा में आने के बाद से हमारी संस्कृति में एक स्थान बनाए रखा है, नेशनल ज्योग्राफिक चैनल के लिए कौरिक की आगामी टीवी श्रृंखला में एक एपिसोड का फोकस होगा, अमेरिका इनसाइड आउट.
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यद्यपि वह विशिष्ट कार्यस्थल का नाम नहीं देती है, जिस तरह से कौरिक ने अपने अनुभवों का वर्णन किया है, वह देश भर के कार्यस्थलों के लिए खतरनाक रूप से परिचित है। "जहां मैंने काम किया, मैं आपको यह नहीं बता सकता कि कितने विवाहित पुरुष सुंदर थे, मुझे नहीं पता कि खुले, लेकिन बात की गई और फुसफुसाए, अंडरलिंग के साथ मामलों के बारे में," कौरिक ने कैगल को बताया।
उसने जारी रखा, "मीडिया संगठनों में इसे शून्य-सहिष्णुता होनी चाहिए," उसने समझाया। "मुझे लगता है कि यह एक ऐसा स्वर सेट करता है जो किसी भी तरह का होता है, इसलिए मुझे लगता है कि बहुत सख्त दिशानिर्देश और बहुत विशिष्ट प्रोटोकॉल हैं, पारदर्शिता, जवाबदेही और जागरूकता है कि आपके पास पूर्वकल्पित मूल्य और धारणाएं हैं जिन्हें चुनौती देने की आवश्यकता है स्वयं।"
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भले ही वह #MeToo आंदोलन के लाभों को देखती है, लेकिन उसे संदेह है। "अब, क्या कुछ मामलों में पेंडुलम बहुत दूर चला गया है? शायद, ”उसने कहा। "क्या यह एक सामाजिक आंदोलन के प्राकृतिक उतार और प्रवाह का हिस्सा है? शायद। लेकिन मुझे लगता है कि यह बहुत महत्वपूर्ण जागृति है। और अब, मुझे लगता है कि यह वास्तव में महत्वपूर्ण है कि संगठन और पुरुष और महिलाएं इस बारे में खुले तरीके से बात करें जो कि नहीं है कठोर निर्णय और आलोचना से भरा, लेकिन वास्तविक शिक्षा और शिक्षा और चीजों को बनाने की इच्छा की जगह बेहतर।"
वह सही है कि कार्यस्थल संबंधों को संबोधित करने के लिए प्रोटोकॉल और ठोस तरीके होने चाहिए, चाहे वे सहमति से हों या अन्यथा। कर्मचारियों की सुरक्षा और भलाई सुनिश्चित करने के लिए यह एक निश्चित निवारक उपाय है। हालाँकि, वह उन लोगों को फटकार भी लगाती हैं, जो कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की कहानियों के साथ सामने आते हैं, जो सहमति से शुरू हुई मुठभेड़ों के रूप में शुरू हुई थी। उसका तात्पर्य है कि वह जितना देती है उससे अधिक संदेहपूर्ण हो सकती है।
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कौरिक के अनुभवों ने निस्संदेह उन्हें इस बारे में सबसे गहरी अंतर्दृष्टि प्रदान की है कि जब कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के आरोप लगाए जाते हैं और यह शामिल सभी को कैसे प्रभावित कर सकता है, तो क्या होता है। ये नवीनतम टिप्पणियां, कुछ लोगों को जितनी तीव्र लग सकती हैं, हो सकता है कि वे वही हों जिन्हें हमें सुनने की आवश्यकता है - भले ही यह उस तरह से महसूस न हो।
