यह एक ऐसी घटना थी जिसने गैर-माता-पिता को झकझोर कर रख दिया था और कामकाजी माताओं ने एक और मामले में मान्यता में दुख के साथ अपना सिर हिलाया था माताओं के प्रति कार्यस्थल भेदभाव. यू.एस. जनगणना ब्यूरो में एक निदेशक ड्रू ज़ाचारी हाल ही में GEOINT संगोष्ठी में भाग ले रही थी - जैसा कि वह हर साल करती है। एकमात्र अंतर? इस साल, उनकी बेटी दशा थी, जो अभी भी स्तनपान करा रही है। आगे क्या हुआ ज़ाचरी ने ट्विटर पर साझा किया।
लेकिन मुझे इसका उल्लेख करने की आवश्यकता महसूस होती है @USGIF मुझे अपने 8 महीने के बच्चे के साथ प्रदर्शनी हॉल एक्सपो में प्रवेश करने से मना कर दिया, इसलिए मैं सू गॉर्डन सहित आधे कार्यक्रम को याद करने के बाहर बैठा हूं @ODNIgov मुख्य भाषण #मोमटैक्स#geoint2019#महिला तकनीक
- ड्रू अमांडा ज़ाचरी (@DrewAZachary) जून 4, 2019
वह बाद में आज के साथ बात की घटना के बारे में कहते हुए, "हर कोई बस दोहराता रहा, 'हम 18 साल से कम उम्र के किसी को भी अनुमति नहीं देते हैं, यह एक दायित्व का मुद्दा है।'" एक अन्य ट्वीट में, उसने वह क्रोधित विवरण भी शामिल किया जो उसके प्रवेश से इनकार करने वाले व्यक्ति ने उससे कहा, "मैं अपने 14 साल के बच्चे को दिखाना चाहता हूं कि मैं जीने के लिए क्या करता हूं बहुत।"
कॉल करने वाले एक व्यक्ति द्वारा भी कहा गया था "मैं अपने 14 साल के बच्चे को दिखाना चाहता हूं कि मैं जीने के लिए भी क्या करता हूं"... जैसा कि 8 महीने के बच्चे के लिए * खाद्य स्रोत * और प्राथमिक देखभालकर्ता होने के समान नहीं है।
- ड्रू अमांडा ज़ाचरी (@DrewAZachary) जून 4, 2019
ज़ाचारी अंततः उस कार्यक्रम में भाग लेने में सक्षम थी जिस पर वह बोल रही थी क्योंकि उसका साथी ब्रायन भी इस कार्यक्रम में भाग ले रहा था और बोल रहा था। लेकिन इसका मतलब है कि वे दोनों चाइल्डकैअर कर्तव्यों को विभाजित करने में घटना का आधा हिस्सा चूक गए, और निराशा की बात यह है कि यह सबसे अच्छी स्थिति भी थी। ज़ाचारी, या उसके जैसी माँ, बहुत आसानी से ऐसी स्थिति में हो सकती थी जहाँ वह अकेले सम्मेलन में भाग ले रही थी और इसलिए उसे पूरी तरह से बाहर होना पड़ा। आप जानते हैं, किस तरह कामकाजी माताओं को अक्सर काम के बाद की नेटवर्किंग घटनाओं से चूकना पड़ता है - और कैसे सामान्य रूप से महिलाएं काम पर अनौपचारिक "लड़कों के क्लब" से बाहर रहने से पीड़ित होती हैं।
GEOINT के आयोजकों ने माफी मांगते हुए ट्विटर पर जवाब दिया, लेकिन दशा को नकारने का उनका कारण बताया प्रवेश एक और सच्चाई का खुलासा करता है: काम करने की स्थिति और नीतियां बनाने वाले लोग इस बारे में नहीं सोच रहे हैं माता - पिता।
. @DrewAZachary: @USGIF असुविधा के लिए खेद है और शो प्रबंधन संवाद जारी रखने का स्वागत करता है। हालाँकि, GEOINT संगोष्ठी की एक घोषित नीति है कि 18 वर्ष से कम उम्र के लोगों को देयता और बीमा चिंताओं के कारण भर्ती नहीं किया जाता है।
- जियोइंट संगोष्ठी (@GEOINTsymposium) जून 4, 2019
"रक्षा और खुफिया समुदाय जैसे भारी पुरुष-प्रधान क्षेत्रों में, यह बहुत कुछ सामने आता है जहां लोगों को पता नहीं चला है ऐसे लोगों को कैसे समायोजित किया जाए जो माता-पिता हैं और अभी भी वास्तव में महत्वपूर्ण योगदान है जो उन्हें करने में सक्षम होना चाहिए," ज़ाचरी भी कहा आज. नो-किड्स-अंडर -18 पॉलिसी तभी समझ में आती है जब आप उन सभी कारणों के बारे में नहीं सोचते हैं जो किसी भी लिंग के माता-पिता को बच्चे को साथ लाने की आवश्यकता हो सकती है। बेशक, जैसा कि आयोजक ने अपने बच्चे को कार्यक्रम दिखाने की इच्छा के बारे में टिप्पणी से पता चलता है, पुरुषों, यहां तक कि पिता को भी इस वास्तविकता से आसानी से बचाया जा सकता है। जो महिलाएं अपने परिवार की वास्तविक (भोजन) जरूरतों को पूरा कर रही हैं, उन्हें मूर्खतापूर्ण कहकर खारिज किया जा सकता है।
महिलाओं को योजना समितियों और नेतृत्व में बेहतर रूप से शामिल करने के लिए ज़ाचारी का अपना आह्वान निश्चित रूप से एक मजबूत समाधान है, लेकिन, जब आप इसे लेते हैं उन सभी बाधाओं पर विचार करें जो महिलाओं और माताओं के लिए टेबल पर एक सीट पाने के रास्ते में आती हैं, यह एक गंभीर अनुस्मारक हो सकता है कि हम कितनी दूर हैं जाना है।
