यह माँ मदर्स डे का बहिष्कार क्यों कर रही है - वह जानती है

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मदर लोड

यह मई माता-पिता के रूप में मेरी पहली मातृ दिवस को चिह्नित करेगा। बेशक, मेरा 4 महीने का बच्चा मेरे लिए एक तस्वीर खींचकर या बिस्तर पर नाश्ता करके इस अवसर को चिह्नित नहीं करेगा। लेकिन भले ही वह उन प्रसादों के लिए बहुत छोटी नहीं थी, फिर भी मैं जश्न नहीं मना रहा होता। यह एक ऐसा कार्य है जिस पर मेरा मानना ​​है कि यू.एस. में आधुनिक मातृ दिवस समारोह की सक्रिय संस्थापक, अन्ना जार्विस को गर्व होगा।

अन्ना जार्विस, जो जीवन भर अविवाहित और बाल-मुक्त रहीं, ने के उत्सव के लिए एक राष्ट्रीय अभियान शुरू किया 20वीं शताब्दी की शुरुआत में अन्य अमेरिकी छुट्टियों के प्रतिवाद के रूप में मदर्स डे, जिसे उन्होंने पुरुष के प्रति पक्षपाती के रूप में देखा उपलब्धियां। राष्ट्रपति वुडरो विल्सन, जो महिलाओं के मताधिकार के लिए कुख्यात प्रतिरोधी थे, ने एक उपाय पर हस्ताक्षर किए 1914 में आधिकारिक तौर पर मदर्स डे की स्थापना करते हुए, महिलाओं को वोट देने का अधिकार मिलने से पूरे छह साल पहले अमेरिका।

आज का अत्यधिक व्यावसायीकृत मातृ दिवस अपनी सक्रिय जड़ों से एक लंबा सफर तय कर चुका है। और मेरे बच्चे के एकमात्र माता-पिता के रूप में, मुझे व्यक्तिगत रूप से लगता है कि यह छुट्टी की प्रासंगिकता पर फिर से विचार करने का समय हो सकता है - और जनसांख्यिकीय डेटा मुझे बताता है कि मैं अकेला नहीं हूं।
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वास्तव में, के अनुसार प्यू रिसर्च सेंटर, संयुक्त राज्य अमेरिका में 21वीं सदी की शुरुआत में, 18 साल से कम उम्र के आधे से भी कम बच्चे अपनी पहली शादी में दो विषमलैंगिक माता-पिता के साथ रहते हैं। एक माता-पिता पर ध्यान केंद्रित करने वाले उत्सव आज के पारिवारिक ढांचे की वास्तविकता के साथ न्याय नहीं करते हैं। बच्चे आज एकल माता-पिता/दो-माँ/दो-पिता/एक माँ/एक सौतेली माँ/एक पिता/एक सौतेले पिता/एक माँ/एक दादी (आपको तस्वीर मिलती है) परिवारों में बड़े होते हैं।

माता और पिता के लिए अलग-अलग समारोह आयोजित करने से न केवल कुछ बच्चे छूट जाते हैं, बल्कि यह असमान पालन-पोषण संरचनाओं को भी पुष्ट करता है। पता नहीं मेरा क्या मतलब है? हॉलमार्क कार्ड के गलियारों में टहलें और मदर्स और फादर्स डे कार्ड के बीच अंतर देखें: पुरुषों के लिए कार्ड विश्राम (मछली पकड़ने, बारबेक्यूइंग, आदि) के बारे में होते हैं, जबकि बहुतायतमदर्स डे कार्ड के लिए गठजोड़ करें माँ खाना बना रही है, सफाई और मूल रूप से घर का सारा काम करना। और ऐसा इसलिए है क्योंकि विषम साझेदारी में, यह एक अच्छी तरह से प्रलेखित तथ्य है कि महिलाएं बस यही करती हैं: घर का अधिकांश काम, तब भी जब वे घर के बाहर भी काम करते हैं। यह महिलाएं हैं जो विशाल को लेती हैं गृहकार्य और पालन-पोषण के कर्तव्यों का मानसिक बोझ. हमें माता-पिता के बोझ (और खुशियाँ!) को और अधिक समान बनाने के लिए काम करना चाहिए, न कि उन असंतुलनों का जश्न मनाना।
माताओं और पिताजी के लिए अलग-अलग छुट्टियां होने से उन माता-पिता को भी हाशिए पर डाल दिया जाता है जो "माँ" या "पिता" के रूप में पहचान नहीं करते हैं, लेकिन किसी और को पूरी तरह से। इस कारण से, जॉनी ब्लेज़, एक प्रदर्शन कला और सामाजिक/भावनात्मक कौशल शिक्षक, ने बनाया गैर-बाइनरी माता-पिता दिवस, जो इस साल पहली बार 15 अप्रैल को मनाया गया था। ब्लेज़ ने बताया वह जानती है उन्होंने "अप्रैल के तीसरे रविवार को चुना क्योंकि... हम यू.एस. में वसंत ऋतु में माताओं और पिताओं को मनाते हैं," और वे सोचते हैं, "गैर-बाइनरी माता-पिता इस मौसम में शामिल होने के योग्य हैं: जन्म और नवीनीकरण का मौसम जिंदगी।"

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इन पंक्तियों के साथ, एक माता-पिता दिवस या देखभालकर्ता दिवस होना और भी आसान होगा जो बच्चों की परवरिश में शामिल सभी को कवर करता है। और यह मुझे अंतिम कारण तक ले आता है कि मदर्स डे फिर से देखने लायक है: मदर्स डे (और फादर्स डे) समारोह देखभाल करने वालों के योगदान की उपेक्षा करते हैं जो माता-पिता नहीं हैं। दादा-दादी, चाची, चाचा, नानी, दाई, डे केयर वर्कर और शिक्षक सभी माता-पिता के रूप में हमारे काम को संभव बनाते हैं। यह वास्तव में एक गांव लेता है। (मेरे सिटर के लिए चिल्लाओ, जो मेरे बच्चे को देख रहा है जैसे मैं इसे टाइप करता हूं।)

लेकिन, आप पूछते हैं, क्या हमें महिलाओं के काम को पहचानना जारी नहीं रखना चाहिए, जैसा कि कहा जाता है, कभी नहीं किया जाता है?

इसका उत्तर निस्संदेह हां है। लेकिन माता-पिता अपने बच्चों और समाज के लिए अधिक व्यापक रूप से जो कड़ी मेहनत करते हैं, उसे पहचानने के लिए बहुत अधिक स्थायी तरीके हैं। उदाहरण के लिए, संघीय स्तर पर भुगतान किए गए माता-पिता की छुट्टी को लागू क्यों नहीं किया गया? क्या आप जानते हैं कि यू.एस. दुनिया का एकमात्र औद्योगिक राष्ट्र है जो नए माता-पिता को नए बच्चों की देखभाल के लिए समय पर भुगतान नहीं करता है? और जब हम इस पर हों, तो किफायती चाइल्डकैअर विकल्पों में फेंक दें। वर्तमान में, हर राज्य में लेकिन एक, एक वर्ष एक राज्य विश्वविद्यालय में चाइल्डकैअर एक वर्ष से अधिक महंगा है.

और महिलाओं की क़ैद में वृद्धि को संबोधित करने के बारे में क्या? के अनुसार वेरा संस्थानपिछले चार दशकों में जेल में बंद महिलाओं की संख्या में तेजी से वृद्धि हुई है। काली माताएँ असमान रूप से प्रभावित होती हैं: 44 प्रतिशत कैद में महिलाएं अश्वेत हैं, और 80 प्रतिशत माताएं हैं। पिछले साल, संगठन साउथर्नर्स ऑन न्यू ग्राउंड ने राष्ट्रीय का आयोजन करके इस मुद्दे को संबोधित करने की मांग की ब्लैक मामा डे बेल आउट एक्शन मदर्स डे पर महिलाओं को जेल से बाहर निकालने के लिए। इस कार्रवाई के परिणामस्वरूप पूरे देश में 100 से अधिक अश्वेत माताओं को जमानत मिल गई और एक बड़ी चिंगारी उठी नकद जमानत प्रणाली के बारे में बातचीत, एक ऐसी प्रथा जो गरीबी में रहने वालों और के लोगों के साथ भेदभाव करती है रंग।

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लेकिन अन्ना जार्विस को वापस करना। मदर्स डे को छुट्टी के रूप में मान्यता दिलाने में सफल होने के बाद, उसने अगले कुछ दशकों में कोशिश की सुनिश्चित करें कि इसे वित्तीय लाभ के लिए सहयोजित नहीं किया गया था, जिसे अब हम जानते हैं कि एक हारी हुई लड़ाई थी। उनके द्वारा आयोजित एक भयानक कार्रवाई फूल उत्पादकों का बहिष्कार था, जिन्होंने हर मई में फूलों की कीमत बढ़ा दी थी। मुझे लगता है कि अन्ना जार्विस इस बात से सहमत होंगे कि जितना मुझे पेनकेक्स पसंद हैं, महत्वपूर्ण माता-पिता-सहायक नीति परिवर्तन कुछ ऐसे हैं जो इस साल बिस्तर पर नाश्ते से ज्यादा मां की सराहना करेंगे।