दो बच्चों की कामकाजी माँ के रूप में, मैंने पहली बार काम और बच्चों की माँगों को संतुलित करने के संघर्ष का अनुभव किया है - दिन-ब-दिन। और जब किसी और की देखभाल करने की बात आती है तो निश्चित रूप से कोई एक आकार-फिट-सभी विकल्प नहीं होता है आपके बच्चे के लिए, कामकाजी माता-पिता के लिए उस पर जीवन को थोड़ा आसान बनाने के बहुत सारे तरीके हैं सामने।
मेरी माँ का पालन-पोषण भारत में कामकाजी माता-पिता ने किया, लेकिन अपने चार बच्चों की परवरिश करने के लिए उन्होंने अध्यापन की नौकरी छोड़ दी। वर्षों बाद, जब मैं एक स्नातक छात्र था, मैंने खुद को उसी चुनौती का सामना करते हुए पाया जिसका मेरी माँ ने सामना किया था: How क्या मैं यह सुनिश्चित करते हुए अपने जुनून और करियर का पालन कर सकता हूं कि मेरे बच्चों की देखभाल करने के लिए भरोसेमंद और भरोसेमंद लोग हों उन्हें? मुझे पता था कि मैं इस मुद्दे का सामना करने वाला अकेला नहीं था: यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, बीच में बच्चों के साथ विवाहित-दंपत्ति परिवारों में, 96.8 प्रतिशत के पास कम से कम एक नियोजित माता-पिता है, और 61.1 प्रतिशत के पास दोनों हैं माता-पिता कार्यरत हैं। और हाल ही में से एक अध्ययन
प्यू रिसर्च सेंटर सर्वे दिखाता है कि आज के माता-पिता वास्तव में कार्य-जीवन (और काम-बच्चे) के संतुलन के लिए संघर्ष करने के प्रभावों को महसूस कर रहे हैं।नीचे शीर्ष तीन युक्तियां दी गई हैं जिन्हें मैंने अपने स्वयं के शोध और व्यक्तिगत अनुभव के आधार पर मूल्यवान पाया है: कामकाजी माँ और मेरे पेशेवर अनुभव में सामना करने वाले परिवारों को सशक्त बनाने के समाधान खोजने के लिए काम करना बच्चे की देखभाल में हर दिन चुनौतियां।
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1. भरोसा जरूरी है
अधिकांश माता-पिता के लिए, चाइल्डकैअर के संबंध में उनकी नंबर 1 चिंता (और तनाव की अतिरिक्त परत) विश्वास है और जब आप काम पर हों तो अपने बच्चे की सुरक्षा सुनिश्चित करें। अपने परिवार के लिए चाइल्डकैअर की तलाश करते समय, प्रदाताओं की जांच प्रक्रिया के बारे में पूछें और विशिष्टताओं पर जोर दें। यदि आप किसी व्यक्ति को सीधे काम पर रख रहे हैं, तो उनसे आपको यथासंभव ठोस विवरण (दस्तावेजों के साथ) प्रदान करने के लिए कहें अपनी दुनिया के सबसे महत्वपूर्ण काम की बागडोर उन्हें सौंपने से पहले उनकी पृष्ठभूमि और अनुभव के बारे में: अपनी देखभाल करना बच्चा। पर जेड? एम, जिस कंपनी की स्थापना मैंने कामकाजी परिवारों को सुरक्षित और विश्वसनीय सवारी और चाइल्डकैअर प्रदान करने के लिए की थी, हम देखते हैं डीएमवी ड्राइविंग रिकॉर्ड और एफबीआई और डीओजे पृष्ठभूमि की जांच जैसी चीजें और यह आवश्यक है कि प्रत्येक ड्राइवर ट्रस्टलाइन हो प्रमाणित। यदि कोई व्यक्ति पृष्ठभूमि की जांच के लिए तैयार नहीं है, तो वे आपके बच्चे के लिए उपयुक्त नहीं हैं।
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2. लचीलेपन में निवेश करें
किसी को किराए पर लेने का निर्णय लेते समय, विशेष रूप से अंशकालिक चाइल्डकैअर के लिए, सुनिश्चित करें कि आपको पता चल गया है कि उस व्यक्ति की प्लेट में और क्या है। यदि आप एक हैं कामकाजी माता-पिता जिनके घंटे एक टोपी की बूंद पर बदलते हैं, आपको किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है जो उस तरह के लचीले शेड्यूल को समायोजित कर सके। जबकि कुछ ने सुझाव दिया है कामकाजी-माता-पिता परिवारों के घंटों के साथ बेहतर तालमेल के लिए स्कूल के कार्यक्रम में एक आवश्यक बदलाव, अभी के लिए, वास्तविकता यह है कि अधिकांश परिवारों के पास चाइल्डकैअर के लिए सीमित विकल्प होते हैं जो उनके लिए उपयुक्त होते हैं समय सारणी। इसलिए यह और भी महत्वपूर्ण है कि देखभाल की मांग करते समय आप संभावित प्रदाताओं के साथ अपनी काम की मांगों और देखभाल करने वाले की समय-सारणी की जरूरतों के बारे में एक ईमानदार बातचीत करें। लचीलापन - चाहे काम के साथ, बच्चों की गतिविधियों या देखभाल करने वाले घंटों के साथ - परिवारों को सशक्त बनाने के लिए महत्वपूर्ण है।
3. संगति कुंजी है
चाइल्डकैअर चाहने वाले कामकाजी माता-पिता के रूप में ध्यान रखने योग्य सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक यह है कि आपके बच्चे के विकास के लिए निरंतरता, विश्वसनीयता और संचार आवश्यक है। हाल के अध्ययन ने दिखाया है कि असंगत और अविश्वसनीय गैर-माता-पिता की चाइल्डकैअर बच्चे के व्यवहार पर अत्यधिक हानिकारक प्रभाव डाल सकती है। इसलिए कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस मार्ग पर जाना चाहते हैं - एक दिन की देखभाल या "माता-पिता का दिन", a दाई या नानी-शेयर या उसके कुछ संयोजन - एक ऐसे व्यक्ति या सेवा को खोजने पर ध्यान केंद्रित करें जो बच्चे के साथ खुले संचार को प्राथमिकता देता है और सुसंगत और विश्वसनीय है चाहे कुछ भी हो। जब आप काम करते हुए या स्कूल जाते समय बच्चों की परवरिश करने की कोशिश कर रहे हों, तो आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि जब आप उनसे दूर हों तो उनका विकास किसी भी तरह से बाधित न हो। Z डिज़ाइन करते समय मैंने इसे ध्यान में रखना सुनिश्चित किया? m की तकनीक ताकि बच्चे हमेशा देखभाल करने वालों के एक ही छोटे पूल से जुड़े रहें - और माता-पिता और बच्चा दोनों उनके साथ सुरक्षित और आसानी से खुलकर संवाद कर सकें।
अधिक:मैं हर दिन एक "बैड मॉम" हूं
पेशेवर रूप से, मैं भाग्यशाली हूं कि मैं कामकाजी परिवारों को सशक्त बनाने में मदद करने के लिए समाधान बनाने के लिए हर दिन काम करता हूं, मैं हमेशा वहीं जाता हूं जहां यह सब मेरे लिए शुरू हुआ था: अपने बच्चों की जरूरतों और देखभाल को पहले रखना। मुझे उम्मीद है कि ये टिप्स आपको ऐसा करना जारी रखने के लिए कुछ छोटे तरीके से मदद करेंगे।
