ग्रीष्म ऋतु "मॉम गिल्ट सीज़न" है, वेकेशन स्ट्रेस की वर्किंग मॉम कहती हैं - SheKnows

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ग्रीष्म ऋतु स्कूल, कार्यक्रम और गृहकार्य से - स्वतंत्रता का समय माना जाता है। लेकिन बच्चों के लिए टॉम सॉयर-एस्क आइडल की एक तरह की सांस्कृतिक अपेक्षा एक सर्वथा कल्पना की तरह महसूस कर सकती है जब आप ए कामकाजी माँ. संक्षेप में, स्कूल-स्पोर्ट्स-सिटर-व्हाट-हैव-यू संरचना जिससे बच्चे मुक्त होने के लिए इतने उत्साहित हैं, वह है ठीक उसी तरह की संरचना जिस पर कामकाजी माताओं (विशेषकर एकल) अपना काम करने के लिए निर्भर करती हैं। और यह आठ या इतने हफ्तों की देखभाल के वित्तीय बोझ (और भावनात्मक श्रम) से पहले है जो स्कूल / कार्य दिवस के बराबर है। इन सभी दबावों और तनावों ने एक ऐसी घटना को जन्म दिया है जिसे एक लेखक ने करार दिया है।माँ अपराध बोध का मौसम.”

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मेगन ब्रैमेयर, जिसका ब्लॉग "हँसी और गुनगुनी कॉफी पर अराजकता से बचे" के लिए समर्पित है, ने हाल ही में एक पोस्ट लिखी है जो इंटरनेट मॉम भीड़ के बीच कर्षण प्राप्त कर रही है। इसमें, वह स्वीकार करती है कि एक आइसक्रीम ट्रक की आवाज़ भी उसकी आँखों में आँसू ला सकती है जब वह सोचती है कि गर्मियों के महीनों में एक कामकाजी माँ होने का क्या मतलब है।

जबकि वह यह कहते हुए अपनी पोस्ट शुरू करती है कि उसे काम करने और घर पर रहने वाली माताओं को विभाजित करने से नफरत है ("हम सभी कड़ी मेहनत करते हैं और हम" सभी हमारे घरों की देखभाल करते हैं"), वह लिखती हैं कि गर्मी एक ऐसा समय है जब वह विशेष रूप से एक कामकाजी के रूप में संघर्ष करती हैं मां। बहुत से माता-पिता उस "ग्रीष्मकालीन भय" से संबंधित हो सकते हैं, ब्रैमेयर चर्चा करते हैं - क्योंकि वह और उनके पति अपने बच्चों के कार्यक्रम को महंगे शिविरों और चाइल्डकैअर कवरेज से भरने के लिए हाथापाई करते हैं। लेकिन ब्रैमेयर बताते हैं कि उनका तनाव इससे कहीं ज्यादा गहरा है।

"क्योंकि मेरी माँ बचपन में घर पर रहती थी, मुझे याद है कि आलसी सुबह इधर-उधर घूमने में सक्षम होती थी, और स्ट्रीट लाइट आने तक पड़ोस में घूमती रहती थी," वह बताती हैं, “एक निश्चित लापरवाही थी जो धूप के अतिरिक्त घंटों, टिड्डियों की शांत चिड़ियों और बिजली के कीड़ों की चमक के साथ आई थी, जिसे मैं अपने बच्चों के लिए तरसता हूं। अनुभव।"

लेकिन अब, घर से बाहर नौकरी करने वाली एक माँ के रूप में, ब्रैमेयर को अन्य (यकीनन कम और आगे के बीच) तरीके खोजने होंगे गर्मियों को खास बनाएं: अर्थात्, सप्ताहांत और शाम को। बेशक, यह सिर्फ दबाव का एक और रूप बनाता है: आराम करने के लिए जितना संभव उपलब्ध सीमित समय में।

काम करने वाली माताओं के लिए गर्मियों का क्या मतलब हो सकता है, इस पर विलाप करने वाले पहले से बहुत दूर हैं। काफी सामाजिक और वित्तीय पूंजी वाली कामकाजी माँ मारिया श्राइवर ने 2009 में एक बार भी उस गर्मी की शिकायत की थी "मेरे परिवार के लिए पूरे स्कूल वर्ष में बाकी सब चीजों की तुलना में लगभग अधिक तनावपूर्ण है।" और वह भाग्यशाली में से एक है वाले। गरीब और यहां तक ​​कि मध्यम वर्ग की कामकाजी मां भी हो सकता है कि वे अपने बच्चों को किसी भी या कई संरचित कार्यदिवस कार्यक्रमों में रखने में सक्षम न हों, जिससे उन्हें पूर्णकालिक नौकरी के शीर्ष पर एक पूर्णकालिक कार्यवाहक का बोझ उठाना पड़ता है।

के नारे के अलावा जब आप घर से काम करते हैं तो आपका बच्चा पूरे दिन घर पर रहता है या गतिविधियों के एक हिंडोला का प्रबंधन, यह समझ में आता है कि गर्मी आपके बच्चे के बड़े होने की तुलना में आपके लिए बहुत अलग होने वाली है। और शायद इसलिए कि की संख्या कार्यबल में 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों वाली माताएं प्यू रिसर्च सेंटर के अनुसार बढ़ रहा है। इसका मतलब है कि अधिक महिलाएं, जैसे ब्रैमेयर, जिन्हें घर पर रहने वाली माताओं द्वारा पाला गया था, अपने बच्चे की गर्मियों को अपनी युवावस्था की खुशियों से काफी अलग देख सकती हैं।

लेकिन "अलग" का मतलब "बुरा" नहीं है। जबकि वहाँ हैं माता-पिता से निवेदन करने वाले बहुत सारे लेख अपने बच्चों को "अंधेरे से घर" प्रकार की गर्मियों की अनुमति देने के लिए, यह सुझाव देने के लिए भी बहुत सारे सबूत हैं कि वे इसके बिना भी ठीक हैं। समर कैंप शो a बच्चों के लिए असंख्य लाभ. और अध्ययनों ने अक्सर साल भर के स्कूल के लाभों को देखा है और गर्मी के महीनों को इसका कारण बताया है सीखने की हानि 30 प्रतिशत तक अधिक. बच्चों को अधिक संरचित वातावरण में रखना, जबकि स्कूल के समान नहीं, इसे एक पड़ाव के रूप में देखा जा सकता है।

लेकिन इन अगले कुछ हफ्तों के सवाल से बड़ा, अध्ययनों से पता चला है कि एक कामकाजी माँ होने से बच्चों के लिए वास्तविक लाभ हो सकते हैं लंबे समय में। और हाँ, वह भी जून, जुलाई और अगस्त में। जब भी आपको कोई दर्द महसूस हो तो बस खुद को उस अध्ययन को फिर से पढ़ने की अनुमति दें अपराध इस गर्मी।