नौकरी के लिए इंटरव्यू एक अच्छी बातचीत करने, अपनी कहानी साझा करने और अपने करियर के अगले अध्याय को शुरू करने के अविश्वसनीय अवसर हैं। अपने अगले इक्का करने के लिए नौकरी के लिए इंटरव्यू, आप जिस प्रकार की बातचीत चाहते हैं, उसकी तैयारी में आपको समय और ऊर्जा लगानी होगी। इस लेख को पढ़ना एक बेहतरीन पहला कदम है।
शक्तिशाली दिखने के लिए आपको अपने अगले साक्षात्कार के दौरान यहां पांच वाक्यांशों को कहना चाहिए - और भूमिका के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार की तरह।
1. "जब मैं _______ था, मैंने एक समस्या का समाधान किया जिसमें शामिल था..."
नियोक्ता समस्या समाधान चाहते हैं। क्यों? हर दिन एक नई आग होती है जिसे काम पर बुझाने की जरूरत होती है। यदि नियोक्ता जानता है कि आप मूल्य वर्धित होने के लिए तैयार हैं समस्याओं को सुलझा रहा उन्हें सूची में जोड़ने के बजाय, आप अत्यंत मूल्यवान बन जाएंगे। व्यक्तिगत उपाख्यान प्रदान करना जहाँ आपने किसी समस्या का समाधान किया या किसी स्थिति को कम किया, यह दर्शाता है कि आप नई कंपनी में लोगों, तनाव और अन्य समस्याओं का सामना कैसे करते हैं।
2. "मैंने विकसित करने की पहल की ..."
जब एक नियोक्ता एक को काम पर रखता है नई टीम के सदस्य, क्या आपको लगता है कि यह मदद करता है अगर वह व्यक्ति जाने-माने है, या क्या वे किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जिसे अत्यधिक हाथ पकड़ने की आवश्यकता है? कार्यदिवस के दौरान बहुत कुछ करने की आवश्यकता है। आप जितने अधिक आत्मनिर्भर और स्वतंत्र होंगे, आपके पर्यवेक्षक के लिए यह विश्वास करना उतना ही आसान होगा कि आप स्वयं कार्यभार संभाल सकते हैं। एक साक्षात्कार के दौरान, यह प्रदर्शित करना सर्वोपरि है कि आप किसी परियोजना या कार्य को लेने और उसके साथ चलने में सक्षम, इच्छुक और सक्षम हैं।
3. "मुझे अपनी टीम के सदस्यों के साथ सहयोग करने में मज़ा आया ..."
एक स्वायत्त कार्यकर्ता होना महत्वपूर्ण है, लेकिन आपको दूसरों के साथ अच्छा काम करने में भी सक्षम होना चाहिए। अन्यथा, आप सड़क के नीचे अपने पर्यवेक्षक के लिए सिरदर्द का कारण बन सकते हैं। जब आप अपने टीम के सदस्यों के साथ अच्छा काम करने के पिछले अनुभव साझा करते हैं, तो आप प्रदर्शित करते हैं कि आप किस प्रकार के टीम खिलाड़ी हैं। यह आपको पद के लिए एक अत्यधिक वांछनीय उम्मीदवार बना देगा।
4. "________ करने के परिणामस्वरूप..."
नियोक्ता मापने योग्य परिणामों के बारे में सुनना पसंद करते हैं। वे समझना चाहते हैं कि आपने क्या कार्रवाई की और क्या ठोस परिणाम प्राप्त हुए। आपके कार्यों से प्राप्त विशिष्ट परिणामों को प्रदर्शित करने वाले टॉकिंग पॉइंट्स तैयार करना महत्वपूर्ण है। यदि आपने कंपनी के पैसे या श्रम के घंटे बचाए हैं, तो वे कहानियां होंगी जिन पर आप साक्षात्कार के दौरान ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं।
5. "कंपनी का मिशन मेरे लक्ष्यों के साथ संरेखित है ..."
नए किराए पर लेने में बहुत कुछ लगता है। नियोक्ता जानना चाहते हैं कि उनका निवेश इसके लायक है। क्या आप यहां कुछ महीने या दो साल के लिए हैं? आप यह संदेश देना चाहते हैं कि यह अवसर नौकरी से बढ़कर है, लेकिन आपके लिए सीखने और जड़ें जमाने का अवसर है। उम्मीद है, यह साक्षात्कार एक रणनीतिक निर्णय है जो आप अपने करियर और जीवन को बढ़ाने के लिए कर रहे हैं।
यह लेख मूल रूप से पर दिखाई दिया फेयरीगॉडबॉस. महिलाओं के लिए सबसे बड़े करियर समुदाय के रूप में, फेयरीगोडबॉस लाखों महिलाओं को करियर कनेक्शन, सामुदायिक सलाह और हार्ड-टू-फाइंड इंटेल प्रदान करता है कि कंपनियां महिलाओं के साथ कैसा व्यवहार करती हैं।
