चाइल्डकैअर गैप के लिए धन्यवाद, क्या आपको अपने बच्चों को अपने साथ काम पर ले जाना चाहिए? मैं हर किसी को जानता हूं कि किसी न किसी समय चाइल्डकैअर गैप रहा है। चाहे वह स्कूल की छुट्टी हो या कोई अन्य मुद्दा, और चाहे आप कितने भी विकल्प तलाशें, कभी-कभी यह दो विकल्पों पर आ जाता है: आपका बच्चा काम करने के लिए टैग कर रहा है या आपको काम पर नहीं मिल रहा है सब।
यह सुनिश्चित करने के लिए इष्टतम से कम है, लेकिन - आपके काम की स्थिति के आधार पर - अपने बच्चे को लाना संभव है अपने नियोक्ता के लिए एक स्वीकार्य विकल्प और आप दोनों के लिए एक पुरस्कृत और शैक्षिक अनुभव बनें।
क्या आप?
कई उद्योगों में कई कंपनियां औपचारिक "अपने बच्चे को काम पर लाएं" कार्यक्रमों में भाग लेती हैं। इन दिनों टीम वर्क की अवधारणा को पेश करने, शिक्षा और रोजगार के बीच संबंध को मजबूत करने और माता-पिता के बंधन का निर्माण करने के लिए गतिविधियों और विशेष कार्यक्रमों से भरे हुए हैं। ये महान कार्यक्रम हैं। लेकिन उन अंतराल दिनों का क्या? क्या आप अपने बच्चे को आपात स्थिति में अपने साथ ले जा सकते हैं? वह सब निर्भर करता है। कुछ उद्योग निश्चित रूप से बच्चों के अनुकूल नहीं हैं, और यदि आप उनमें से किसी एक में काम करते हैं, तो आप इसे जानते हैं। उन मामलों में, आप यह देखना चाहेंगे कि आपकी कंपनी के पास आपके लाभों के हिस्से के रूप में स्टॉप-गैप चाइल्डकैअर सेवा उपलब्ध है या नहीं। अन्यथा, उन उद्योगों में, घर पर रहना ही आपकी एकमात्र पसंद हो सकती है। लेकिन अन्य उद्योगों में, इन अंतराल स्थितियों में से एक के दौरान कार्यस्थल में कभी-कभार होने वाला बच्चा ठीक है, जब तक कि यह एक दुर्लभ घटना है। यदि आपका कोई प्रश्न है तो अपने प्रबंधन से संपर्क करें।
अगर आप?
कभी-कभी बड़ा सवाल यह नहीं होता है कि क्या आप कर सकते हैं, लेकिन क्या आप चाहिए. क्या आपका बच्चा इसे संभाल सकता है? क्या आप कुछ कर पाएंगे? यदि आपका बच्चा स्थिर बैठने और कुछ समय के लिए खुद को व्यस्त रखने में सक्षम है, तो यह काम कर सकता है। एक बहुत छोटा बच्चा इतना अच्छा नहीं कर सकता है, लेकिन एक स्कूली उम्र का बच्चा ठीक कर सकता है।
इसे सबसे अच्छा बनाएं
यदि आपको अपने बच्चे को अपने साथ काम पर ले जाना है, तो निम्नलिखित युक्तियों पर विचार करें:
- कुछ जमीनी नियम और अपेक्षाएं पहले से ही निर्धारित कर लें।
- क्या आपका बच्चा कई शांत गतिविधियों के साथ एक बैकपैक लेकर आया है।
- हो सके तो नियमित रूप से छोटे-छोटे ब्रेक लें और अपने बच्चे को पानी पिलाते रहें।
- अपने बच्चे को दिखाएं कि आप क्या करते हैं। अपने दिन के कुछ हिस्सों की व्याख्या करें और आपका काम कंपनी की बड़ी तस्वीर में कैसे फिट बैठता है।
- क्या आपका बच्चा कुछ साधारण लिपिकीय कार्यों में मदद कर सकता है? हम नकल और स्टेपल करने का आनंद नहीं ले सकते, लेकिन बच्चों को हो सकता है। साथ ही, उन्हें लगेगा कि वे योगदान दे रहे हैं।
- अच्छे व्यवहार को पुरस्कृत करें।
जब अन्य देखभाल विकल्प विफल हो जाते हैं तो अपने बच्चे को अपने साथ काम पर ले जाना एक इष्टतम स्थिति नहीं हो सकती है, लेकिन आप इसका सबसे अच्छा उपयोग कर सकते हैं। हो सकता है कि आपका बच्चा आपके काम के लिए एक नई सराहना के साथ दिन से दूर हो जाए, और आपके बच्चे की सहयोग और मदद करने की क्षमता के लिए आपको एक नई सराहना मिल सकती है।
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