महिलाओं के लिए यह एक दिलचस्प साल रहा है। सऊदी अरब में, महिलाओं को गाड़ी चलाने का अधिकार मिला; अमेरिका में, रिकॉर्ड संख्या में महिला सीनेटरों और प्रतिनिधियों ने कांग्रेस में शपथ ली; और दुनिया भर के देश #MeToo आंदोलन से प्रभावित हुए। फिर भी इस सारी प्रगति के बावजूद, महिलाएं अभी भी समान अधिकारों के लिए लड़ रही हैं, खासकर उनके चुनने के अधिकार के लिए। इस साल अब तक, नौ अमेरिकी राज्यों ने गंभीर रूप से प्रतिबंधित करने के लिए बिल पारित किए हैं गर्भपात पहुंच, अलबामा सहित इसे प्रतिबंधित करना। लेकिन महिलाएं - और पुरुष - वापस लड़ रहे हैं। सैकड़ों पुरुष सीईओ ने सार्वजनिक रूप से महिलाओं के प्रजनन अधिकारों का समर्थन करने का संकल्प लिया है, और हम इसके लिए यहां हैं।
डोन्ट बैन इक्वेलिटी नामक पहल, कंपनियों को एक. बनाने के लिए प्रोत्साहित करती है लोगों के स्वास्थ्य में बाधा डालने वाली नीतियों के खिलाफ खड़े हों और/या स्वतंत्रता। "पहुंच को प्रतिबंधित करना व्यापक प्रजनन देखभाल, गर्भपात सहित, हमारे कर्मचारियों और ग्राहकों के स्वास्थ्य, स्वतंत्रता और आर्थिक स्थिरता के लिए खतरा है," प्रतिज्ञा में लिखा है। "यह विविध और समावेशी कार्यबल पाइपलाइन बनाने, शीर्ष प्रतिभाओं को भर्ती करने की हमारी क्षमता को कम करता है राज्यों, और उन सभी लोगों की भलाई की रक्षा करें जो हमारे व्यवसायों को दिन-ब-दिन फलते-फूलते रहते हैं और बाहर।"
प्रतिज्ञा पर 300. से अधिक द्वारा हस्ताक्षर किए गए हैं व्यापार नेताओं - पुरुषों और महिलाओं दोनों - एच एंड एम, स्लैक, ट्विटर, अटलांटिक रिकॉर्ड्स, वॉर्बी पार्कर, मैक कॉस्मेटिक्स, लश हैंडमेड कॉस्मेटिक्स और बेन एंड जेरी जैसी कंपनियों से, कुछ नाम रखने के लिए।
गर्भपात तक पहुंच को प्रतिबंधित करने से सभी श्रमिकों सहित सभी के स्वास्थ्य, स्वतंत्रता और आर्थिक स्थिरता को खतरा है।
175 से अधिक कंपनियों को धन्यवाद जो आज प्रजनन स्वतंत्रता का समर्थन कर रही हैं। #DontBanEqualitypic.twitter.com/CooMbnjdf8
- एसीएलयू (@ACLU) जून 10, 2019
बेशक, यह पहली बार नहीं है जब व्यवसायों ने लैंगिक समानता पर जोर दिया है। 2018 में, न्यूयॉर्क टाइम्स पुष्टि करते हुए एक पूरे पृष्ठ का विज्ञापन चलाया मानव और संवैधानिक अधिकार के रूप में गर्भपात. "बहुत लंबे समय से, कॉर्पोरेट अमेरिका यौन और के लिए बोलने पर काफी हद तक चुप रहा है" प्रजनन स्वास्थ्य और अधिकार, ”पत्र पढ़ा। "यह बदलना चाहिए।" हालांकि, उस पहल को केवल सात सीईओ का समर्थन प्राप्त था, जिनमें सभी महिलाएं थीं।
अच्छी खबर यह है कि बदलाव आ सकता है। राजनेता इन कठोर प्रतिबंधों को वापस लेने के लिए काम कर रहे हैं, और हॉलीवुड भी पीछे हट रहा है। नेटफ्लिक्स, डिज़नी, वार्नरमीडिया, एएमसी, एनबीसी, सीबीएस और शोटाइम बहिष्कार कर रहे हैं और/या विचार कर रहे हैं उन राज्यों का बहिष्कार करना जो महिलाओं के चुनने के अधिकार को सीमित करते हैं. और जबकि उनके कार्यों का प्रभाव - और समानता पर प्रतिबंध न लगाएं आंदोलन - स्पष्ट नहीं है, कई (इस लेखक सहित) आशान्वित हैं।
समानता पर प्रतिबंध न लगाएं और/या जहाज पर हस्ताक्षर करने के बारे में अधिक जानने के लिए, यहां जाएं DontBanEquality.com.
