7 त्वरित लिंक्डइन बदलाव जो एक बड़ा अंतर बनाते हैं - वह जानती है

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जब आप एक नई नौकरी खोजने के लिए तैयार होते हैं, तो यह समझ में आता है कि आप अपनी खोज के हिस्से के रूप में लिंक्डइन का उपयोग करेंगे। लेकिन केवल लिंक्डइन पर होने और एक अद्भुत प्रोफ़ाइल होने के बीच एक बड़ा अंतर है जो भर्ती करने वालों के लिए आपको ढूंढना आसान बनाता है - और यह वास्तव में आपकी नौकरी खोज को प्रभावित कर सकता है।

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"लिंक्डइन पर आपके लिए 450,000 से अधिक भर्तीकर्ता खोज रहे हैं," एबी कोहट कहते हैं, a आजीविका सलाहकार बिल्कुल एबी. "यह वास्तव में इन दिनों भर्ती करने वालों के लिए नंबर 1 उपकरण है।"

सोशल मीडिया रणनीतिकार और केपी करियर के संस्थापक मिरियम सालपेटर कहते हैं, यह भी संभावना है कि जब कोई आपका नाम खोजता है तो आपका लिंक्डइन प्रोफाइल शीर्ष परिणामों में से एक होगा। "चूंकि अधिकांश लोग आपको नौकरी या टमटम के लिए किराए पर लेने से पहले आपका नाम Google करेंगे, इसलिए यह सुनिश्चित करना आपके हित में है कि वे जो पाते हैं वह सही कहानी कहता है," वह कहती हैं।

ज़रूर, आप पहले से ही जानते हैं कि आपके पास एक अच्छा, पेशेवर दिखने वाला हेड शॉट होना चाहिए और आपको इसकी आवश्यकता है अपने पिछले अनुभव को भरें, लेकिन आपकी प्रोफ़ाइल में कुछ बदलाव हैं जो इसे अगले पर ले जा सकते हैं स्तर। हमें करियर कोच और लिंक्डइन विशेषज्ञ मिले हैं।

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कीवर्ड का प्रयोग करें

नौकरी के शीर्षक महान हैं, लेकिन वे कंपनी से कंपनी में भिन्न होते हैं, यही कारण है कि आपकी प्रोफ़ाइल में कीवर्ड का उपयोग करना इतना महत्वपूर्ण है। कोहुत कहते हैं, "आपको नौकरी के विवरणों को वैसे ही सूचीबद्ध करना होगा जैसे आप अपने रिज्यूमे पर करते हैं।" रिक्रूटर्स उन शब्दों से खोज कर रहे हैं - शीर्षक से नहीं - इसलिए आपके प्रोफाइल में सही वाक्यांशों का होना मायने रखता है। अपने लिए सबसे अच्छा खोजने के लिए, लिंक्डइन सर्च बार में बस कुछ शब्द टाइप करें जो आपको लगता है कि आपके काम का वर्णन करते हैं। सबसे लोकप्रिय कीवर्ड पहले आएंगे।

एक प्रोफ़ाइल सारांश बनाएं

यह एक अतिरिक्त कदम है जिसे आप शायद समय के लिए दबाए जाने पर नहीं उठाना चाहते हैं, लेकिन आपका प्रोफ़ाइल सारांश मायने रखता है। लिंक्डइन करियर विशेषज्ञ ब्लेयर डेसेम्ब्रेल कहते हैं, "40 शब्दों या उससे अधिक का सारांश जोड़ने से भविष्य में नियोक्ता की खोज में आपकी प्रोफ़ाइल की संभावना बढ़ जाती है।" वह उन कौशलों और खोजशब्दों को शामिल करने की अनुशंसा करती है जो आपके पास हैं और जिन्हें आप यहाँ भी जानना चाहते हैं। और, यदि आप स्टम्प्ड हैं, तो उस जॉब लिस्टिंग को देखें, जिसमें आप रुचि रखते हैं और उन शब्दों में से कुछ को अपने प्रोफाइल सारांश में जोड़ें।

ओपन कैंडिडेट्स ऑप्शन को ऑन करें

रिक्रूटर्स आपकी प्रोफाइल पर ठोकर खा सकते हैं, लेकिन करियर इंटरेस्ट डैशबोर्ड में ओपन कैंडिडेट्स फीचर को चालू करने से उन्हें पता चलता है कि आप नए अवसरों के लिए खुले हैं। यह आपको खोज परिणामों में दिखने की संभावना से दोगुना बनाता है, डेसेम्ब्रेले कहते हैं।

अपनी करियर रुचियों को अपडेट करें

यह सुविधा, जो ओपन कैंडिडेट्स विकल्प से जुड़ी है, आपको भर्ती करने वालों को इस बारे में अधिक जानकारी देने की अनुमति देती है कि आप क्या खोज रहे हैं। उदाहरण के लिए, आप अपनी पसंद की कंपनी का आकार सूचीबद्ध कर सकते हैं, जहां आप स्थित हैं, और आप जिस प्रकार का काम चाहते हैं (पूर्णकालिक, अंशकालिक, फ्रीलांस, आदि)। "इससे उनके लिए आपको उस भूमिका के लिए एक अच्छे उम्मीदवार के रूप में वर्गीकृत करना आसान हो जाता है जिसे आप अपना रहे हैं," डेसेम्ब्रेले कहते हैं।

अनुमोदन प्राप्त करें

मित्रों और सहकर्मियों से आपके लिए विज्ञापन तैयार करने के लिए कहें - वे मूल रूप से छोटे संदर्भों की तरह हैं जो भर्ती करने वाले आंख मूंद सकते हैं। "सर्वश्रेष्ठ समर्थन उन लोगों से आते हैं, जिन्हें आपके कौशल के लिए अच्छी तरह से माना जाता है और उनका समर्थन किया जाता है," सालपेटर कहते हैं। यह न केवल आपको अच्छा दिखा सकता है, बल्कि यह उन बाधाओं को बढ़ाने में भी मदद करता है जो आप एक भर्तीकर्ता की खोज में दिखाएंगे। "यह एल्गोरिथ्म का एक और टुकड़ा है लिंक्डइन यह तय करने के लिए उपयोग करता है कि क्या आपकी प्रोफ़ाइल खोज में एक अच्छा परिणाम है," सालपेटर कहते हैं।

अपना पोर्टफोलियो दिखाएं

कोहुत कहते हैं, आपके काम के नमूनों की विशेषता एक भर्तीकर्ता को जिज्ञासु से बहुत रुचि रखने में मदद कर सकती है। जाहिर है, यह हर करियर के लिए काम नहीं करता है, लेकिन अगर आप ऐसे क्षेत्र में हैं जो दृश्य है या जहां आपके पास ऑनलाइन पदचिह्न है, तो इसे प्रदर्शित करना एक अच्छा विचार है।

अपनी संपर्क जानकारी को दृश्यमान बनाएं

जब तक आप किसी रिक्रूटर के साथ प्रथम-स्तरीय कनेक्शन नहीं होते, तब तक वे आपसे कनेक्शन के रूप में अनुरोध किए बिना आपको केवल संदेश नहीं भेज सकते। यही कारण है कि Kohut आपके ईमेल पते को आपकी प्रोफ़ाइल पर रखने की अनुशंसा करता है। अन्यथा, उन्हें आपसे संपर्क करने में अधिक समय लग सकता है, और इस बीच कोई अन्य उम्मीदवार साथ आ सकता है।