माता-पिता और होने वाले माता-पिता के लिए एक बड़ा कदम आगे बढ़ाते हुए, न्यूजीलैंड की संसद ने सर्वसम्मति से एक स्मारक पारित किया है गर्भपात विधेयक के लिए शोक अवकाश गर्भावस्था के नुकसान के बाद महिलाओं और उनके सहयोगियों के लिए पूरे वेतन पर काम से तीन दिन की छुट्टी लेना।
बिल का प्रस्ताव रखने वाले राजनेता गिन्नी एंडरसन ने बुधवार को इस अभूतपूर्व कानून के लिए न्यूजीलैंड की प्रशंसा की। “बिल महिलाओं और उनके सहयोगियों को बीमार छुट्टी में टैप किए बिना अपने नुकसान के साथ आने का समय देगा। क्योंकि उनका दुख कोई बीमारी नहीं है। यह एक नुकसान है। और नुकसान में समय लगता है," एंडरसन ने स्थानीय नेटवर्क को बताया टीवीएनजेड गवाही में।
जबकि तीन दिन निश्चित रूप से पर्याप्त नहीं हैं एक बच्चे के खोने का शोक, यह कम से कम सही दिशा में एक कदम है, और हमें उम्मीद है कि संयुक्त राज्य अमेरिका इस पर ध्यान देगा और उसका पालन करेगा। (आदर्श रूप से, उन्हें उन तीन दिनों में भी विस्तार करना चाहिए और माता-पिता को हर समय उनकी आवश्यकता के अनुसार देना चाहिए।)
"मुझे उम्मीद है कि यह बिल कल्पनीय दु: ख से निपटने के लिए समय और स्थान की आवश्यकता को पहचानने में कुछ हद तक मदद करेगा यह गर्भावस्था को खोने के साथ आता है," एंडरसन ने बयान में कहा, यह देखते हुए कि चार गर्भधारण में से एक में समाप्त होता है गर्भपात (कुछ अनुमानों के अनुसार)। न्यूजीलैंड के कानून में गोद लेने या सरोगेसी के माध्यम से बच्चा पैदा करने की योजना बनाने वाले माता-पिता शामिल हैं।
मेरे शोक अवकाश का अंतिम पठन गर्भपात विपत्र। यह श्रमिकों के अधिकारों और निष्पक्षता के बारे में एक विधेयक है। मुझे उम्मीद है कि यह लोगों को शोक करने का समय देता है और गर्भपात के बारे में अधिक खुलेपन को बढ़ावा देता है। हमें अपने शरीर से डरना नहीं चाहिए। pic.twitter.com/dwUWINVjLm
- गिन्नी एंडरसन (@ginnyandersen) 24 मार्च 2021
"यह एक वास्तविक और प्रतीकात्मक मान्यता है कि गर्भपात किसी के लिए एक गंभीर शोक हो सकता है" महिला और उसके साथी, "जूलिया ब्यूनो, लंदन स्थित एक मनोचिकित्सक जो गर्भावस्था के नुकसान में माहिर हैं, कहा आज माता-पिता. मुझे उम्मीद है कि अन्य विधायिकाएं इस पर ध्यान देंगी और एक अन्यथा वंचित अनुभव के लिए इस लंबे समय से लंबित प्रतिक्रिया पर निर्माण करेंगी। ”
गर्भपात के बाद सवैतनिक अवकाश की पेशकश करने वाला भारत एकमात्र अन्य देश है। देश का मैटरनिटी बेनिफिट एक्ट कहता है कि गर्भपात या मेडिकल टर्मिनेशन के बाद एक महिला छह सप्ताह के पेड मैटरनिटी की हकदार है
संयुक्त राज्य अमेरिका में, संघीय परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम गर्भावस्था और गर्भपात दोनों को एक गंभीर चिकित्सा स्थिति के रूप में शामिल किया गया है, इस प्रकार 12 सप्ताह तक की छुट्टी के लिए योग्य है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है भुगतान किया है छोड़ना। और जबकि कई राज्यों ने गर्भावस्था के लिए भुगतान किए गए पारिवारिक अवकाश कानूनों को लागू करना शुरू कर दिया है, उनमें गर्भपात या मृत जन्म शामिल नहीं है। रेडिट, सशुल्क गर्भपात अवकाश वाले कुछ अमेरिकी नियोक्ताओं में से एक, गर्भावस्था के नुकसान से गुजरने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए पूरी तरह से भुगतान की गई छुट्टी के साढ़े आठ सप्ताह की पेशकश करता है - पिता या माता।
एक वाशिंगटन, डीसी, शिक्षक जो रहा है बेटी के मृत जन्म के बाद सवैतनिक पारिवारिक अवकाश से वंचित इस मुद्दे पर ध्यान दिलाने में मदद करने के लिए जनवरी में अपनी कहानी साझा की। "डीसी सरकार की नीति अनिवार्य रूप से मुझे मेरी बेटी आलिया के साथ जीडब्ल्यू अस्पताल से बाहर नहीं निकलने के लिए दंडित कर रही है," तीसरी कक्षा की शिक्षिका एलिजाबेथ ओ'डॉनेल, जो सात साल से डीसी पब्लिक स्कूलों में पढ़ा रही हैं, ने एक में लिखा इंस्टाग्राम पोस्ट। “आठ सप्ताह के प्रसवोत्तर वसूली को सवैतनिक पारिवारिक अवकाश के रूप में कवर किया जाना चाहिए, चाहे आपका बच्चा सांस के साथ इस दुनिया में प्रवेश करे या नहीं। मैं जैसी हूं, किसी भी महिला को इस सदमे से दोबारा नहीं उबरना चाहिए। यह बिल्कुल घृणित है।"
ये प्रसिद्ध माता-पिता रहे हैं पीड़ित गर्भपात के बारे में खुला.
