के सम्मान में अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस, हम कुछ सबसे बदमाश, सीमा तोड़ने वाली महिलाओं को हाइलाइट कर रहे हैं जिन्हें हम जानते हैं। हमारी सूची में सबसे ऊपर महिलाएं हैं, जैसे नीचे पांच, जिन्होंने प्रौद्योगिकी सहित पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान क्षेत्रों में बड़ी सफलता हासिल करने के लिए लिफाफे को आगे बढ़ाया है।
मैंने पांच महिलाओं से तकनीकी क्षेत्र में उनके द्वारा बनाए गए करियर के बारे में बात की। Tinder, Candy Crush, और अन्य डिजिटल मेनस्टेज में जॉब करना आसान नहीं हो सकता है, लेकिन जो लोग उन्हें करते हैं वे हमारे दैनिक अनुभवों को संचालित करते हैं। और उन्हें यह कहते हुए सुनने के लिए, तकनीक महत्वाकांक्षी महिलाओं के लिए तेजी से अनुकूल हो रही है, जो अंदर जाने के लिए दृढ़ हैं। नीचे, इस बारे में और जानें कि उन्होंने यह कैसे किया—और आप भी कैसे कर सकते हैं।
"यह बेकार है कि गेमिंग दुनिया में महिलाओं को पुरुषों की तुलना में बड़े पैमाने पर ट्रोल द्वारा लक्षित किया जाता है।"
गेम डिज़ाइनर
योना इंगोल्फ, 26, कथा डिजाइनर और कैंडी क्रश फ्रेंचाइजी के लिए किंग, स्टॉकहोम, स्वीडन
"मैंने हमेशा खेल खेला है और प्यार किया है, लेकिन इसके बारे में कुछ ऐसा नहीं सोचा था जब तक मैं लगभग 20 वर्ष तक काम नहीं कर सकता था। मुझे गेम डिज़ाइन पर ध्यान केंद्रित करने वाला एक स्कूल मिला और सब कुछ ठीक हो गया। मेरे दिन बहुत अलग दिख सकते हैं, क्योंकि मैं दो अलग-अलग खेलों और कई अलग-अलग टीमों के साथ काम करता हूं। एक सप्ताह में मैं नए एपिसोड के लिए कहानियों पर काम कर सकता हूं, गेम में विभिन्न लाइव इवेंट के लिए थीम और नई गेमप्ले सुविधाओं पर काम कर सकता हूं। मेरे कार्यालय में बहुत सुकून भरा माहौल है। किसी भी नौकरी की तरह, निश्चित रूप से तनावपूर्ण अवधि होती है, लेकिन उद्योग के आसपास बहुत सारी खेल और मजेदार घटनाएं होती हैं। मेरी सबसे बड़ी चुनौती मेरी नौकरी न बनने की रही है और अब भी है। एक रचनात्मक वातावरण में काम करते हुए आप लगातार खुद को वहां से बाहर रखते हैं, और आपके द्वारा दिए गए कार्य के प्रति व्यक्तिगत लगाव महसूस करते हैं। मैंने सीखा है कि अगर मेरे पास छुट्टी का दिन है, तो यह ठीक है और सामान्य है।
जबकि मैं अपने उद्योग में पुरुषों से आगे निकल गया हूं, मैंने कभी भी उन लोगों से कम नहीं महसूस किया है जिनके साथ मैं काम करता हूं। जहां मुझे कम करके आंका गया है, बल्कि गेमिंग के आसपास के कुछ जहरीले समुदायों में है। यह बेकार है कि कुछ 'ड्यूडब्रोस' को संदेह है कि मैं उद्योग में काम करता हूं, कि मुझे खेल पसंद हैं, या कहते हैं कि मुझे एक डिजाइनर के बजाय 'बूथ बेब' होना चाहिए। यह बेकार है कि गेमिंग की दुनिया में महिलाओं को इंटरनेट पर ट्रोल और नफरत का निशाना बनाया जाता है, जो पुरुषों की तुलना में एक ही तरह की बातें कहते हैं या करते हैं। यह कठिन हो सकता है, लेकिन उद्योग के अंदर से उस विषाक्तता से लड़ने का कोई बेहतर तरीका नहीं है। यदि आप गेमिंग में जाने में रुचि रखते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप जिस स्कूल में जाते हैं, उसकी इंटर्नशिप अवधि है - इस तरह आप उद्योग का अनुभव करेंगे और लोगों को जान पाएंगे। देखें कि क्या आपके क्षेत्र में कोई गेम डेव मीटअप है और उद्योग में लोगों से मिलें। सब कुछ के बारे में थोड़ा जानें! कुछ कलाएँ बनाएँ, ३डी मॉडलिंग आज़माएँ, कुछ कोड या स्क्रिप्ट लिखें, कुछ ध्वनि प्रभाव बनाएँ। यदि आपके पास ऐसा करने का अवसर या उपकरण नहीं है, तो आप कम से कम इसके बारे में पढ़ सकते हैं।"
"यह उतना आसान नहीं है जितना 'एक वेबसाइट बनाएं और वे आएंगे।'"
आभासी सहायक
मिशेल मैंगेन, वर्चुअल बुककीपर एट आभासी सहायक, एलएलसी, FL
“मैंने पहली बार एक रोमांस उपन्यास पढ़ने के परिणामस्वरूप आभासी सहायकों के बारे में सीखा। कुछ साल बाद मैंने इसे और अधिक विस्तार से खोजा था। मैंने एक सामान्य प्रशासनिक आभासी सहायक के रूप में शुरुआत की और समय के साथ, विकसित हुआ और अब मैं केवल छोटे व्यवसायों को बहीखाता सेवाएं प्रदान करता हूं। मैं एक दिन में जो कुछ भी करता हूं, वह है बहीखाता पद्धति से संबंधित भुगतान करने वाली टीम के सदस्य, बैंक स्टेटमेंट का मिलान करना, वित्तीय तैयारी करना आदि। मैं घर पर काम करता हूं, इसलिए ज्यादातर दिन मैं कम्फर्टेबल कपड़ों में रहता हूं। सबसे बड़ी चुनौती मेरे पहले ग्राहक को प्राप्त करना था - यह 'वेबसाइट बनाने और वे आएंगे' जितना आसान नहीं है। मैं अक्सर तौलिया में फेंकने और कॉर्पोरेट अमेरिका की स्थिति खोजने पर विचार करता था। मेरी सबसे अच्छी सलाह, अगर आप वीए बनना चाहते हैं, तो तकनीक की समझ रखने वाले बनें और कभी भी सीखना न छोड़ें! बहादुर बनें और स्थापित आभासी सहायकों तक पहुंचें और देखें कि क्या वे आपको इंटर्न के रूप में नियुक्त करने के इच्छुक हैं। ”
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"हम सभी को अन्य महिलाओं को सलाह देने और प्रोत्साहित करने के लिए अपनी भूमिका निभाने की जरूरत है।"
टिंडर निष्पादन
रोसेट पंबाकियन, 33, वीपी ऑफ कम्युनिकेशंस एंड ब्रांडिंग एट tinder, लॉस ऐंजिलिस, सीए
“बड़े होकर, मैं हमेशा किसी न किसी तरह से बदलाव लाने की ख्वाहिश रखता था। यह क्लिच हो सकता है, लेकिन मेरा मानना है कि दुनिया भर में संबंध बनाने से फर्क पड़ रहा है। दोस्ती और प्यार का अनुभव करना बहुत शक्तिशाली है, और मुझे ऐसी जगह पर काम करने पर गर्व है जहां मुझे लोगों की मदद करने का मौका मिलता है। टिंडर पर हर एक दिन अलग होता है। हमारी कंपनी और उत्पाद लगातार विकसित हो रहे हैं, जो मेरे काम को इतना रोमांचक बनाता है। एक दिन मैं यूरोप में पत्रकारों के साथ बैठक करूंगा, अगले दिन मैं ब्रांडिंग रणनीति पर चर्चा करूंगा अन्य टिंडर अधिकारी, और अगले दिन मैं आगामी के लिए कार्यालय योजना उत्पाद रिलीज में रहूंगा वर्ष। हालांकि तकनीकी उद्योग मुश्किल हो सकता है। लोग लंबे समय तक काम करते हैं और अपना दिल ऐसे उत्पादों में डालते हैं जो लंबे समय तक काम नहीं कर सकते। हमें डराने देने के बजाय, हम इसका इस्तेमाल खुद को सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए प्रेरित करने के लिए करते हैं। मैं अक्सर अपने घर की तुलना में कार्यालय में अधिक समय बिताता हूं, इसलिए जिन लोगों के साथ मैं काम करता हूं वे वास्तव में परिवार की तरह महसूस करते हैं।
मुझे लगता है कि महिलाओं के सफल होने और बाहर खड़े होने के लिए तकनीक उद्योग एक बेहतरीन जगह है, और टिंडर कार्यस्थल एक ऐसा रचनात्मक, मज़ेदार वातावरण है जो रचनात्मकता और सहयोग को बढ़ावा देता है। यह पुरुष-प्रधान उद्योग में काम करने और उन परिणामों और विचारों के साथ तालिका में आने का अधिकार देता है जो पुरुषों की तुलना में अधिक प्रभावशाली हैं, यदि ऐसा नहीं है। उद्योग विकसित हो रहा है, और अधिक से अधिक महिलाएं तकनीक में संपन्न हो रही हैं, लेकिन हम सभी को अन्य महिलाओं को सलाह देने और प्रोत्साहित करने के लिए अपनी भूमिका निभाने की जरूरत है। यदि आप तकनीक में जाना चाहते हैं, तो मेरी सबसे अच्छी युक्ति यह है कि यदि कोई जोखिम नहीं है, तो कोई इनाम नहीं है। मैंने अपने करियर में कुछ बड़े कदमों के लिए हां कह दी, जिसने मुझे उस मुकाम तक पहुंचाया, जहां मैं आज हूं। मुझे पता था कि जब मैं टिंडर में शामिल हुआ तो जोखिम थे, लेकिन मुझे यह भी पता था कि एक बड़े इनाम की संभावना है। ”
"जब आप कहीं से भी काम कर सकते हैं, तो आप हर जगह काम कर सकते हैं।"
डिजिटल उद्यमी
मिशेल डेल, 35, सीईओ ऑफ वर्चुअल मिस फ्राइडे & 1n सोर्सिंग, आमतौर पर ग्रीस में
"मैंने अपनी नौकरी छोड़ दी और यूके छोड़ दिया जब मैं मिस्र के लिए एक तरफा टिकट पर 23 वर्ष का था, जब मुझे एहसास हुआ कि मैं पूर्णकालिक विदेश में रहना चाहता हूं और जब भी मैं चाहता हूं दुनिया की यात्रा करने में सक्षम होना चाहता हूं। मैंने यह देखना शुरू किया कि मैं ऑनलाइन कैसे काम कर सकता हूं और मुझे आभासी सहायता मिली, जो मेरी आय और जुनून का स्रोत बन गई, और मुझे एक आभासी सहायक सहायक प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाने के लिए प्रेरित किया। मेरे लिए एक औसत कार्यदिवस में उन वस्तुओं के माध्यम से काम करना शामिल है जिनके लिए मेरी टीम को सहायता की आवश्यकता है; ग्राहकों के लिए परियोजनाओं की योजना बनाना और उन्हें लागू करना; ऑनलाइन लॉन्च और उत्पादों के लिए नए विचार तैयार करना; ब्लॉगिंग और व्लॉगिंग। मेरे लिए, यह सब जीवन शैली के बारे में है: ऑनलाइन काम करना, सपने को जीना, 9 से 5 तक की दूरी को तोड़ना, अपना खुद का मालिक होना, अधिक पैसा कमाना, वह करना जो आप वास्तव में आनंद लेते हैं। यह विपरीत के बजाय आपकी जीवनशैली के आसपास काम करने के बारे में है। किसी भी सेवा-आधारित उद्योग में, खासकर जब आपका अपना व्यवसाय होता है, तो चुनौती यह होती है कि आप अपने लिए पर्याप्त समय निकालें। जब आप कहीं से भी काम कर सकते हैं, तो आप हर जगह काम कर सकते हैं, इसलिए मेरे लिए आधी रात में ईमेल की जांच करना, सप्ताहांत पर काम करना, और घंटों को अन्य घंटों में रोल करना असामान्य नहीं है। आपको सही संतुलन खोजना होगा।
आभासी सहायता सबसे तेजी से बढ़ते ऑनलाइन उद्योगों में से एक है, मुख्यतः क्योंकि मांग इतनी बढ़ रही है। मुझे नहीं लगता कि कोई भी, पुरुष या महिला, जब तक आप इसकी अनुमति नहीं देते हैं, तब तक आपको अधिक संख्या में या कम करके आंका जा सकता है। यह अपने आप पर ध्यान केंद्रित करने, अपने कौशल को विकसित करने, मूल्य प्रदान करने और वहां से बाहर जाने और अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने का विश्वास रखने के बारे में है क्योंकि आप जानते हैं कि आप इसके लायक हैं। मेरी सबसे अच्छी सलाह है कि आप एक रोल मॉडल खोजें, जिसे आप देख सकें और कह सकें, मुझे वह पसंद है जो उन्होंने किया है, मुझे उनकी जीवन शैली पसंद है, और मैं उनसे सीखना चाहता हूं। इतने सारे लोग ऑनलाइन पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण, और परामर्श प्रदान करते हैं—मैं भी शामिल हूं!—इसलिए संसाधनों का लाभ उठाएं, अपना सिर ऊंचा रखें, और इसके लिए जाएं। कभी भी सब कुछ सही होने की प्रतीक्षा न करें - कभी भी सही समय, स्थान, परिस्थिति, वित्तीय स्थिति, पारिवारिक स्थिति नहीं होगी। अब है, तो इसके साथ काम करो!"
"एक महिला के रूप में, आप स्वाभाविक रूप से अधिक संख्या में हैं।"
अभियंता
अन्ना एन. श्लेगल, 48, वरिष्ठ निदेशक, वैश्वीकरण और सूचना NetApp और के लेखक वास्तव में वैश्विक, सिलिकॉन वैली, CA
"मैंने कभी इंजीनियरिंग में जाने के लिए तैयार नहीं किया! मैं सिलिकॉन वैली में विभिन्न हाई-टेक जॉब असाइनमेंट और इन कंपनियों के भीतर जोखिम लेने के माध्यम से इसमें गिर गया। मैंने 90 के दशक में सिस्को के साथ काम करना शुरू किया और वहां से मैं ज़ेरॉक्स, वीएमवेयर और नेटएप में काम करने लगा। मैं दो वैश्वीकरण कंपनियों के लिए एक महाप्रबंधक और सीईओ रहा हूं। मेरे वर्तमान कार्य में एक औसत दिन में हमारे कार्यक्रम लक्ष्यों को संरेखित करने, प्रचार करने और निगरानी करने के लिए यूरोप और एशिया के साथ बहुत सारी वैश्विक कॉलें होती हैं; हमारे आपूर्तिकर्ताओं और एजेंसियों से बात करना; और प्रगति, या वृद्धि और जीत पर अधिकारियों को वापस रिपोर्ट करना। नेटएप को बार-बार काम करने के लिए एक महान स्थान के रूप में स्थान दिया गया है जो एक सम्मानजनक वातावरण में काम करने में सक्षम होने के लिए बेहद महत्वपूर्ण है। नया करने के लिए बहुत जगह है।
हाई-टेक इंजीनियरिंग वातावरण में लिंग विविधता की संख्या कम है। एक महिला के रूप में, आप स्वाभाविक रूप से अधिक संख्या में हैं। कुंजी उन समूहों में काम करना है जहां सभी प्रतिभागी आपकी राय को महत्व देते हैं और अपने आप को ऐसे वातावरण का हिस्सा बनने के लिए तैयार करते हैं जहां आप अल्पसंख्यक होंगे। अचेतन पूर्वाग्रह प्रशिक्षण मदद कर सकता है। पता लगाएँ कि आपकी कंपनी में लैंगिक विविधता का नेतृत्व कौन कर रहा है और हमारी कंपनियों के साथ बदलाव में मदद करने के लिए स्वेच्छा से प्रयास करें। इंजीनियर बनने की चाहत रखने वाली महिलाओं के लिए, मेरी सलाह है कि सार्वजनिक रूप से पेश होना सीखें; लिखित, कॉल और प्रस्तुतियों में संक्षेप में संवाद करें; दूसरों के समान मुद्दों को कैसे हल करते हैं, यह सुनने के लिए अपने शिल्प के मंचों में शामिल हों; और आकाओं को ढूंढो और उनसे नियमित रूप से बात करो।"
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मूल रूप से पोस्ट किया गया StyleCaster.com
