ऐसे समय में जब इतने सारे लोग दोस्तों, परिवार और पूर्व सहयोगियों को जानते हैं जो काम से बाहर हैं, हमने जीन बाउर की ओर रुख किया, जिसके लेखक थे हटा दिया गया! अब क्या?, अपने किसी करीबी को रोजगार की तलाश के दौरान उत्साहित और प्रेरित रहने में मदद करने के बारे में सलाह के लिए।
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परिवर्तन
ऐसे समय में जब इतने सारे लोग दोस्तों, परिवार और पूर्व सहयोगियों को जानते हैं जो काम से बाहर हैं, हमने जीन बाउर की ओर रुख किया, जिसके लेखक थे हटा दिया गया! अब क्या?, अपने किसी करीबी को रोजगार की तलाश के दौरान उत्साहित और प्रेरित रहने में मदद करने के बारे में सलाह के लिए।
उपयोगी टिप्पणियाँ
अपने प्रियजन को दिलासा देते समय, या बस उसकी अचानक नौकरी छूटने के बारे में चर्चा करते हुए, बॉर यह कहने का सुझाव देता है कुछ इस तरह, "मुझे खेद है कि ऐसा हुआ," या "मुझे पता है कि इसका आपकी गुणवत्ता से कोई लेना-देना नहीं है" काम।"
हानिकारक टिप्पणियाँ
बाउर के अनुसार, "हम अपने बंधक का भुगतान कैसे करेंगे?" जैसी बातें कहना। या "ओह, आपको एक सप्ताह में नौकरी मिल जाएगी," कई कारणों से हानिकारक हैं। "गंभीर या अत्यधिक आशावादी बयान मददगार नहीं हैं - क्योंकि वे वास्तविकता पर आधारित नहीं हैं" नौकरी छूटने का सामना करने वाला व्यक्ति - [वे बस] दबाव डालते हैं और उसे और भी अकेला महसूस कराते हैं," वह बताते हैं।
एक और नो-नो बाउर चेतावनी देता है जैसे सवाल पूछ रहा है, "क्या आपके पास अभी तक नौकरी है?" वह कहती है, "आपकी खोज कैसी चल रही है?" पूछना अधिक सहायक है।
आप क्या मदद कर सकते हैं
बाउर कहते हैं, किसी प्रियजन को अपना समर्थन देना और सुनने वाला कान सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है जो आप उसकी सहायता के लिए कर सकते हैं। कुछ विशिष्ट चीजें जो वह आपको सुझाती हैं उनमें शामिल हैं:
- पूछते हुए, "मैं कैसे मदद कर सकता हूँ?"
- उन सभी लोगों की सूची बनाएं जिन्हें आप जानते हैं जो आपके प्रियजन की मदद करने में सक्षम हो सकते हैं।
- अपने प्रियजन को नेटवर्किंग मीटिंग में ले जाना।
- उसके साथ साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करने की पेशकश करना।
मदद करने की कोशिश करते समय क्या टालना चाहिए
बाउर आपके प्रियजन की खोज प्रक्रिया में अत्यधिक शामिल न होने की सलाह देते हैं। वह बताती हैं, "वे प्रभारी हैं। उम्मीद है कि उनके पास एक योजना होगी, और शो चलाना आपका काम नहीं है। उनके काम करने के तरीके का सम्मान करें।”
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