परिवारों की रिपोर्ट है कि बच्चे की देखभाल परिवार के बजट का 18 प्रतिशत तक खर्च करती है, कोई भी देखभाल कैसे कर सकता है? अपने परिवार के लिए बच्चे की देखभाल को उचित बनाने में मदद करने के लिए यहां कुछ युक्तियां दी गई हैं।
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केटी हेरिक बुग्बी, सीनियर मैनेजिंग एडिटर और ग्लोबल पेरेंटिंग एक्सपर्ट द्वारा, Care.com
बच्चे की देखभाल की लागत है क्या? मेरे पहले बच्चे के साथ गर्भवती होने पर मेरी प्रतिक्रिया काफी हद तक थी। हमने अपना नाम प्रतीक्षा सूची में लाने के लिए डे केयर सेंटरों का दौरा किया। बेबी योग और पाठ्यक्रम के साथ हमारा पसंदीदा था जिसका मैं केवल सपना देख सकता था। और तब मुझे एहसास हुआ कि वार्षिक शुल्क मेरे कर-पश्चात वेतन से अधिक था।
गंभीरता से।
तो फिर हमने अपनी उम्मीदों को कम कर दिया। बेबी योग नहीं। में बस प्यार करने वाले लोग अच्छी समीक्षाओं के साथ डे केयर सेंटर. प्रत्येक सप्ताह के अंत में, मेरी जेब में अभी भी पैसा था।
इस देश में देखभाल की लागत कोई मज़ाक नहीं है - कुछ क्षेत्रों में (मैं बोस्टन में रहता हूँ)। वास्तव में, राष्ट्रीय डेटा परिवारों के लिए सबसे बड़ी बजट मद के रूप में देखभाल दिखाता है - उनके आवास व्यय से अधिक - और परिवार के बजट का 18 प्रतिशत लेता है।
मैं तैयार नहीं था, लेकिन अब जब मैं फिर से (मेरा तीसरा) उम्मीद कर रहा हूं, तो मैंने जो सीखा है वह यहां है। इसकी जांच करो चाइल्ड केयर इन्फोग्राफिक की लागत अधिक जानकारी और सुझावों के लिए।
आप वह देखभाल कैसे पाते हैं जो आप वहन कर सकते हैं?
- दिन देखभाल केन्द्र: अपनी स्थानीय सुविधाओं का भ्रमण करें और उनके पाठ्यक्रम, प्रति शिक्षक बच्चे के अनुपात और उनके द्वारा नियोजित गतिविधियों के बारे में प्रश्न पूछें। आपके समुदाय में बड़े नामों की उपस्थिति अधिक हो सकती है, लेकिन कम ज्ञात विकल्पों के बारे में जानने के लिए देखभाल-खोज स्रोतों और संदेश बोर्डों का उपयोग करें। फैमिली चाइल्ड केयर सेंटर अक्सर सबसे कम खर्चीला विकल्प होता है, लेकिन आपको यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि वे राज्य से मान्यता प्राप्त हैं। ऐसे कई माता-पिता से बात करें जिनके वर्तमान में उनके बच्चे केंद्र में हैं और उनसे पूछें कि उन्हें क्या पसंद है और वे कार्यक्रम के बारे में क्या बदलेंगे।
- नानी: यदि आप जानते हैं कि आप एक नानी या नानी-शेयर चाहते हैं, तो उन योग्यताओं की एक सूची बनाएं जो आप अपने देखभाल प्रदाता में चाहते हैं। अपने परिवार के साथ बढ़ रहे इस व्यक्ति के बारे में सोचना सुनिश्चित करें, इसलिए बच्चे के चरण के बारे में सोचना सुनिश्चित करें, और शायद एक बच्चे के चरण से बाहर भी (क्या वह 2 या अधिक बच्चों को संभाल सकती है?) उन मित्रों से पूछें जिन्होंने नानी को काम पर रखा है, उनके अनुसार उनके परिवार के लिए कौन से व्यक्तित्व लक्षण और कौशल सबसे अच्छा काम करते हैं - और उन्होंने अपनी भर्ती प्रक्रिया में अलग तरीके से क्या किया होगा। यह आपको यह निर्धारित करने में भी मदद कर सकता है कि आपको क्या चाहिए। फिर दोस्तों, संदेश बोर्डों और देखभाल करने वाले समुदायों के साथ शब्द को बाहर निकालें। बस यह सुनिश्चित करें कि काम पर रखने से पहले पूरी तरह से साक्षात्कार लें, संदर्भों की जांच करें और पृष्ठभूमि की जांच करें। कारक करने के लिए अन्य लागत नानी करों की कीमत है। अपनी नानी को प्रस्ताव देते समय एक औसत पोस्ट-टैक्स टेक-होम वेतन पर चर्चा करना महत्वपूर्ण है (यह तब तक पत्थर में सेट नहीं किया जाएगा जब तक आप के साथ काम नहीं करते घरेलू पेरोल कंपनी). यदि आप $12 प्रति घंटे पर सहमत हो रहे हैं, तो यह करों के बाद $9 से $10 तक अधिक हो सकता है। और उसे तैयार रहना होगा। कानूनी रूप से भुगतान करने का सबसे अच्छा हिस्सा? आप अपनी नानी के वेतन के लिए चाइल्ड केयर टैक्स क्रेडिट का उपयोग कर सकते हैं (और उसे भी बहुत लाभ होगा)।
- पूर्वस्कूली: यदि आपका बच्चा प्रीस्कूल के लिए काफी पुराना है, तो ऐसे कई कार्यक्रम हैं जो जल्दी और देर से दोपहर के कार्यक्रम चलाते हैं। यह आपको डे केयर और नानी की तुलना में कम कीमत पर दोपहर 3:30 बजे तक मिल सकता है। आपको बस इस बात के लिए तैयार रहना होगा कि प्रीस्कूल अक्सर पब्लिक स्कूल शेड्यूल के आसपास काम करते हैं, जिससे आपको स्कूल की छुट्टियों और बर्फ के दिनों की देखभाल की आवश्यकता होती है।
- आया: एयू जोड़ी का उपयोग करने की औसत राष्ट्रीय लागत $360 प्रति सप्ताह है। हालाँकि, आपको कमरा और बोर्ड उपलब्ध कराना होगा, और सप्ताह में एक निश्चित संख्या में घंटों तक रहना होगा।
- पारिवारिक देखभाल: हालांकि यह अद्भुत है यदि आपके पास जगह है, तो यह जरूरी नहीं है कि यह मुफ़्त हो। मैं अब भी काम के लिए भुगतान करने की सलाह देता हूं (अक्सर कम लागत पर) और यह सुनिश्चित करने के लिए एक अनुबंध होता है कि आप, माता-पिता के रूप में, अभी भी प्रदान की जा रही देखभाल के प्रभारी हैं। माँ और पिताजी को अपने आस-पास बॉस करना कठिन है (अपने ससुराल वालों को अकेला छोड़ दें), इसलिए इसे एक भुगतान, संविदात्मक समझौता बनाना - अनुकूल शर्तों पर, निश्चित रूप से - सभी को एक ही पृष्ठ पर रख सकता है। और आप दोनों को यह तय करने में मदद करें कि क्या आप नौकरी के लिए तैयार हैं।
आपको किस बाल देखभाल लागत बचत का उपयोग करना चाहिए?
अच्छी खबर यह है कि वित्तीय भार को कम करने के लिए कई विकल्प हैं। यहां तीन हैं जिनका हम उपयोग करने की सलाह देते हैं।
- चाइल्ड केयर टैक्स ब्रेक। नानी, डे केयर, प्रीस्कूल और शिविरों पर टैक्स ब्रेक का लाभ लेने की क्षमता के साथ, यह चौंकाने वाला है कि 52 प्रतिशत परिवारों को यह नहीं पता कि वे पात्र हैं। और आप $1,200 तक वापस पा सकते हैं।
- लचीले खर्च खाते (एफएसए)। यह कंपनी लाभ परिवारों को पूर्व-कर बाल देखभाल खर्चों में $ 5,000 को अलग करने की अनुमति देता है। अफसोस की बात है कि केवल 31 प्रतिशत कर्मचारी ही इसके लिए साइन अप करते हैं। व्यक्तिगत रूप से लाभ उठाने वाले व्यक्ति के रूप में, मैं आपको बता सकता हूं कि यह इसके लायक है।
- एचआर लाभ। अक्सर कर्मचारियों के पास काम के माध्यम से बाल देखभाल लाभ होते हैं जिनके बारे में वे जानते भी नहीं हैं (यह तब वर्णित किया जा सकता है जब आपने शुरू किया था - लेकिन बच्चे तब भी आपके रडार पर नहीं थे। या, आपके पति या पत्नी को पता नहीं है कि क्या लाभ दिए जाते हैं)। Care.com की एक कर्मचारी देखभाल सेवा है जिसके लिए कई कंपनियां भुगतान करती हैं। घोषित करना। कंपनियां अपने कर्मचारियों को खुश और व्यस्त रखना चाहती हैं - और अभिनव अपने कर्मचारियों को फ्लेक्स-टाइम, एफएसए, ऑन-साइट चाइल्ड केयर और बैक-अप केयर जैसे कार्यक्रमों की पेशकश करके सुनते हैं।
क्या यह काम करने के लिए भुगतान करता है?
कुछ मामलों में, बच्चे की देखभाल के लिए भुगतान करने का मतलब है कि बजट में वस्तुओं को इधर-उधर करना और बाहरी खर्चों को कुछ समय के लिए रोकना। दूसरों में, ऐसा महसूस हो सकता है कि आप वेतन के लिए काम करने की तुलना में काम के लिए भुगतान कर रहे हैं। लेकिन कार्यबल में रहने की कीमत आपके लिए भी काम कर सकती है - विशेष रूप से अच्छी वृद्धि क्षमता वाले करियर में। इस तथ्य को छूट न दें कि आप स्वास्थ्य देखभाल लाभों में भी योगदान दे रहे हैं और (उम्मीद है) अपने 401 के लिए।
ये निर्णय कभी आसान नहीं होते हैं और हर परिवार के लिए अविश्वसनीय रूप से व्यक्तिगत होते हैं। इस जानकारी के साथ, आप इस रोमांचकारी, डरावने, रोमांचक नए अध्याय की तैयारी की ओर अग्रसर होंगे। कम से कम मुझसे ज्यादा।
केटी बुग्बी के वरिष्ठ प्रबंध संपादक और निवासी पेरेंटिंग विशेषज्ञ हैं Care.com. दो बच्चों की एक व्यस्त कामकाजी माँ, वह अचार खाने वालों को खुश करने से लेकर सही दाई खोजने तक, कई पेरेंटिंग दुविधाओं की विशेषज्ञ है।
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