स्नातक आया और चला गया, और कई स्नातक अभी भी बेरोजगार हैं। टोनी बेशारा, पीएच.डी. बताते हैं कि बेरोज़गारी को धूल में कैसे छोड़ा जाए और नौकरी कैसे प्राप्त की जाए।
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टोनी बेशारा, पीएच.डी., के निर्माता हैं नौकरी खोज समाधान और के मालिक और अध्यक्ष बाबिच एंड असोसिएट्स, एक भर्ती और प्लेसमेंट एजेंसी। उनके शोध से पता चलता है कि पिछले चार में से एक चौंका देने वाला 80 प्रतिशत महाविद्यालय स्नातक करने वाले वर्ग स्नातक दिवस पर बेरोजगार थे, और औसत लंबाई a नौकरी ढूंढना कॉलेज के स्नातकों के लिए सात महीने से अधिक का समय है और यह अमेरिका में सर्वकालिक उच्च स्तर पर है।
यह स्नातक और उनके माता-पिता दोनों के लिए कठिन हो सकता है जो अपने बच्चों को सफल देखना चाहते हैं।
टोनी के पास ४० से अधिक वर्षों का अनुभव है और उसने १००,००० अमेरिकियों को नौकरियों में रखा है। वह माता-पिता के लिए रोजगार खोजने के लिए संघर्ष कर रहे अपने कॉलेज के स्नातकों की मदद करने के लिए उपयोग करने के लिए पांच युक्तियों और रणनीतियों के साथ अपनी अंतर्दृष्टि साझा करता है।
(वास्तव में) जल्दी बात करना शुरू करें
कई कॉलेज के छात्र स्नातक की तारीख से पहले रोजगार की तलाश शुरू करना नहीं जानते हैं। स्प्रिंग रोल के आसपास होने से पहले उनके साथ बातचीत खोलें। टोनी कहते हैं, "सुनिश्चित करें कि आपके बच्चे को पता चले कि स्नातक होने के बाद नौकरी ढूंढना उनकी ज़िम्मेदारी होगी - और उन्हें अपने नए साल के दौरान अपना बायोडाटा तैयार करना शुरू करने की आवश्यकता है।" यह प्रारंभिक योजना उनके पास होगी आजीविका ध्यान केंद्रित और गेट-गो से तैयार। अगर ग्रेजुएशन आ गया है और चला गया है, तो अभी बातचीत शुरू करें। इस मानसिकता में आना कि यह उनकी नौकरी की तलाश है, महत्वपूर्ण है।
चेक इन
जब बातचीत का दरवाज़ा खुला हो, तो उसे ऐसे ही रखें। यह एक ऐसा विषय है जिस पर आपको बार-बार आना पड़ सकता है। टोनी कहते हैं, "निगरानी करें कि आपका बच्चा नौकरी खोजने के लिए क्या कदम उठा रहा है। याद रखें: अभी के लिए वे आपके पेरोल पर हैं और उन्हें अभी भी आपको जवाब देना होगा।"
तथ्यों का सामना
अपने कॉलेज के ग्रेड को अनुभव से भरा फिर से शुरू करने में मदद करें। अगर उसने स्कूल के माध्यम से काम नहीं किया, तो स्नातक होने के बाद उसे कहीं और शुरू करना होगा। यह दिखाना कि वह नौकरी कर सकती है, उसे रख सकती है और उसमें सफल हो सकती है, भविष्य के नियोक्ताओं को दिखाएगा कि उसने क्या बनाया है। टोनी कहते हैं, "अपने बच्चे को यह स्पष्ट कर दें कि उनके नीचे कोई काम नहीं है. हकीकत यह है कि महंगी कॉलेज डिग्री के बावजूद बाजार कठिन है और काम ढूंढना पहले से कहीं ज्यादा चुनौतीपूर्ण है। इसलिए उन्हें रात में टेबल पर प्रतीक्षा करने या स्टारबक्स में मास्टर बरिस्ता कौशल के लिए तैयार रहना चाहिए, जबकि हर दिन कई घंटे नौकरी की तलाश में बिताते हैं। ”
दरवाजे में एक पैर
साक्षात्कार एक कौशल है, और आपके कॉलेज के स्नातक को इसका अभ्यास करने की आवश्यकता होगी। आप सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों पर शोध करके और उसके लिए नकली साक्षात्कार बनाकर मदद कर सकते हैं। टोनी कहते हैं, "अपने बच्चे को साक्षात्कार का अभ्यास करने में मदद करने में भूमिका निभाएं। अभ्यास आवश्यक है और इसे अधिक नहीं किया जा सकता है, इसलिए साक्षात्कार के पूर्वाभ्यास के लिए अपने दोनों शेड्यूल में समय बनाएं। उसे अधिक आराम से, अपने बारे में स्पष्ट करने और किसी भी चीज़ के लिए तैयार होने में मदद करने के लिए कई विशिष्ट और ऑफ-द-वॉल प्रश्नों का उपयोग करें। ”
अभ्यास बनाता है... नौकरी की पेशकश!
नौकरी खोजने के लिए एक प्रणाली है - अपनी रुचियों और कौशलों को जानें, उन नौकरी साइटों को खोजें जो उनके लिए उपयुक्त हों और उन कंपनियों की सूची बनाएं जो साथ में काम पर रख रही हैं मांगे जा रहे पदों के साथ, आपके द्वारा प्राप्त की गई संपर्क जानकारी, आपके द्वारा कंपनियों तक पहुंचने की तारीखें और आपके द्वारा अपने फिर से शुरू होने की तारीखें। जब तक आप वहां नहीं गए तब तक यह प्रणाली दूसरी प्रकृति नहीं है। इस प्रक्रिया को शुरू करने में अपने बच्चे की मदद करें और उसे नौकरी की पेशकश मिलने तक कुल्ला और दोहराने की सलाह दें। टोनी कहते हैं, "नौकरी खोजने के लिए अपने बच्चे को 'सिस्टम' तैयार करने में मदद करें। लक्ष्य अधिक से अधिक साक्षात्कार प्राप्त करना है, प्रत्येक साक्षात्कार के दौरान अच्छा प्रदर्शन करना है, अस्वीकृति के लिए तैयार रहना है और इस प्रक्रिया को यथासंभव लंबे समय तक दोहराना है।"
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