माता-पिता के कर्तव्य हैं जिनसे हमें यह जानने की उम्मीद है कि कैसे सहज रूप से करना है। अर्बनसिटर के सीईओ के रूप में, मुझे पता है एक जी को काम पर रखनाऊद दाई उनमें से एक है। एक भरोसेमंद, सक्षम सीटर को ढूंढना अनावश्यक हो सकता है जो आपको उसकी आवश्यकता होने पर उपलब्ध हो, यह जानने के लिए कि साक्षात्कार में क्या पूछना है, यह तय करने में आपकी सहायता के लिए कि वह नौकरी के लिए सही है या नहीं।
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अपने परिवार के लिए सही देखभाल करने वाले को खोजने के लिए, तय करें कि एक सिटर में आपके लिए कौन से कौशल, विशेषताएं और अतिरिक्त चीजें सबसे महत्वपूर्ण हैं और अपने संभावित नए भाड़े के साथ एक फोन, इन-पर्सन या वर्किंग इंटरव्यू शेड्यूल करें, यह देखने के लिए कि क्या उसके पास एक अच्छा फिट होने के लिए क्या है के लिये आपका परिवार। यह तय करने के लिए कि क्या आप एक-दूसरे के लिए सही हैं, ये महत्वपूर्ण प्रश्न पूछें।
1. बच्चों की देखभाल करने का आपका क्या अनुभव रहा है? क्या आपने इस उम्र में बच्चों की देखभाल की है?
इसमें सभी प्रकार के शामिल होने चाहिए बच्चे की देखभाल में, जिसमें अपने बच्चों या छोटे भाई-बहनों को देखना, डेकेयर सेंटर में काम करना, कैंप काउंसलर के रूप में काम करना शामिल है, प्रीस्कूल या ग्रेड स्कूल कक्षा में सहायता करना, छोटे बच्चों के साथ स्वयंसेवा करना और, ज़ाहिर है, बच्चों की देखभाल करना या एक के रूप में काम करना नानी यह जानना भी महत्वपूर्ण है कि क्या उसे उन बच्चों के साथ अनुभव हुआ है जो आपके बच्चों की उम्र के हैं। 5 साल के बच्चों के साथ एक विशेषज्ञ के पास वह कौशल नहीं हो सकता है जो आप एक शिशु सिटर में ढूंढ रहे हैं।
2. आप कितना शुल्क लेते हैं, और यह आपके अनुभव से कैसे संबंधित है?
आप उचित वेतन देना चाहते हैं, लेकिन कभी-कभी यह जानना कठिन होता है कि वह क्या है। यह अनुभव, स्थान (बड़े शहर चाइल्डकैअर के लिए अधिक भुगतान करते हैं), अतिरिक्त कौशल और शिक्षा पर आधारित होना चाहिए (जैसे प्राथमिक चिकित्सा प्रशिक्षण या बचपन की शिक्षा में डिग्री), देखभाल करने वाले बच्चों की संख्या और नौकरी विवरण। उदाहरण के लिए, आप उसे बच्चों को गाड़ी चलाने, रात भर रुकने या हल्का घर का काम करने जैसे कर्तव्यों के लिए अधिक भुगतान कर सकते हैं। मित्रों और पड़ोसियों से पूछें कि वे सिटर्स को क्या भुगतान करते हैं ताकि वे अच्छी तरह समझ सकें आपके क्षेत्र में चल रही दर.
3. क्या आप खुद को लंबे समय तक ऐसा करने की कल्पना करते हैं, या यह एक अस्थायी टमटम है?
हर किसी की योजनाएँ और ज़रूरतें बदलती हैं - जिसमें आपकी भी शामिल है - लेकिन आश्चर्य को सीमित करना अच्छा है जो आपको नई मदद की तलाश में भेजती है। आप जानना चाहेंगे कि क्या यह एक सीटर है जिस पर आप लंबी दौड़ के लिए, गर्मियों में मदद के लिए या कभी-कभी रात के लिए भरोसा कर सकते हैं जब वह कॉलेज से घर आ रही है और अतिरिक्त आय की तलाश में है।
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4. क्या आप एक ऐसी गतिविधि का उदाहरण दे सकते हैं जो आप मेरे बच्चों के साथ कर सकते हैं?
यहां पर आपको यह पता चलता है कि आपका सिटर कितना ऊर्जावान, रचनात्मक, साहसी, निर्देशात्मक या कितना मजेदार है। क्या वह कला परियोजनाओं की योजना बना रही है, बाहर दौड़ रही है, बोर्ड गेम खेल रही है, या क्या वह बच्चों के लिए एक कम महत्वपूर्ण फिल्म रात की निगरानी करने की उम्मीद करती है? पता करें कि क्या वह आपके घर से दूर जाने में सहज है - बच्चों को गाड़ी चलाना, घुमक्कड़ी के साथ सैर करना, पार्क में जाना, सार्वजनिक परिवहन में नेविगेट करना या पुस्तकालय या अन्य स्थानीय, बच्चों के अनुकूल गंतव्य
5. आपको क्या लगता है कि एक बच्चे, बच्चे और ग्रेड स्कूली बच्चे के लिए अनुशासन का सबसे अच्छा तरीका क्या है?
माता-पिता के रूप में, हम एक जिम्मेदार वयस्क चाहते हैं जो यह जानता हो कि जब कोई बच्चा गलत व्यवहार करता है तो उसे उचित तरीके से कैसे प्रतिक्रिया देनी चाहिए। अपने परिवार के नियमों को साझा करें, और इस बारे में स्पष्ट चर्चा करें कि आप अपने सीटर को दुर्व्यवहारों को कैसे संभालना चाहते हैं। सकारात्मक अनुशासन तकनीकों को साझा करें जो आपके बच्चे के लिए सबसे अच्छा काम करती हैं, और उसे किसी भी चीज़ के बारे में जानकारी दें वह जिन मुद्दों का सामना कर सकती है, जैसे सैली की लिविंग रूम में अपनी कलात्मक प्रतिभा दिखाने की प्रवृत्ति दीवार।
6. आप किसी आपात स्थिति को कैसे संभालेंगे?
आकलन करें कि क्या आपका सिटर किसी आपात स्थिति की स्थिति में शांत स्तर-चित्तता के साथ प्रतिक्रिया कर सकता है। आप जानना चाहते हैं कि वह आपको किन परिस्थितियों में कॉल करेगी और कब 911 पर कॉल करेगी, क्या उसके पास औपचारिक सीपीआर प्रशिक्षण है और यदि वह जानती है कि आपके बच्चे को होने वाली किसी भी एलर्जी से कैसे निपटना है। उसे एक आपातकालीन योजना और स्पष्ट निर्देशों के साथ बांधे - बस मामले में।
7. क्या आप मानते हैं कि घर की सफाई करना आपके काम का हिस्सा है?
यह निश्चित रूप से बच्चों के साथ खेलने के लिए माध्यमिक है, लेकिन अगर आप एक साफ रसोई और रहने वाले कमरे में घर आने की उम्मीद कर रहे हैं खिलौनों और बच्चों की अव्यवस्था से मुक्त और आपके बैठने वाले को नौकरी के हिस्से के रूप में उठा हुआ नहीं दिखता है, तो आप निराश होने वाले हैं श्रेष्ठ। सुनिश्चित करें कि आप एक ही पृष्ठ पर हैं।
8. एक अभिभावक के रूप में आप मुझसे क्या उम्मीद करते हैं?
आपका सिटर आपकी टीम का साथी है, आपके दूर रहने के दौरान आपके बच्चे की देखभाल करता है। अपने बच्चों की उचित देखभाल सुनिश्चित करने के लिए दोनों पक्षों के सहयोग और स्पष्ट संचार की आवश्यकता होती है। अच्छा काम करने के लिए उसे आपसे क्या चाहिए?
बेबीसिटर्स एक-प्रकार-फिट-सभी किस्म में नहीं आते हैं। ये खुलासा करने वाले प्रश्न आपको एक संभावित सीटर को जानने और यह तय करने में मदद कर सकते हैं कि क्या वह आपके परिवार के लिए उपयुक्त है। वे एक सिटर को यह तय करने में भी मदद करेंगे कि नौकरी उसकी जरूरतों से मेल खाती है या नहीं। यदि आपको एक मैच मिल गया है, तो अपने बच्चों की सर्वोत्तम देखभाल सुनिश्चित करने के लिए संचार चैनलों को खुला और ईमानदार रखने के लिए प्रतिबद्ध हैं। अगर आपको पता चलता है कि वह नौकरी के लिए सही नहीं है, तो देखते रहें। बहुत से योग्य सिटर हैं जो आपके परिवार के नए पसंदीदा बन सकते हैं।
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