कमला हैरिस ने स्कूल के बाद चाइल्ड केयर बिल का प्रस्ताव रखा - SheKnows

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यह स्पष्ट है कि #कमलाहैरिस'बिल, जो विशेष रूप से इस तथ्य को दूर करने का प्रयास करता है कि औसतन कई घंटे का अंतर है स्कूल बनाम कार्य दिवस के मूर्त लाभ होंगे (बच्चों के लिए लागत बचत और संवर्धन) to परिवार। शिक्षा और आर्थिक #JusticeIsOnTheBallothttps://t.co/hJcB8p6MWi

- ब्लैकवुमेन व्यूज़ (@blackwomenviews) नवंबर 6, 2019


हैरिस की योजना अभी भी अपनी भाषा में अस्पष्ट है - लेकिन उसके लिए एक कारण है। हैरिस यह जानने के लिए उत्सुक है कि सबसे अच्छा क्या काम कर सकता है इससे पहले जो सबसे अच्छा काम करेगा उसे टालना। जैसा कि ब्राउन कहते हैं, "इसके बारे में रोमांचक बात यह है कि यह एक नवाचार बिल है। हमारे पास अभी तक समाधान नहीं हैं, लेकिन वे स्थानीय समुदायों से आने वाले हैं जो जानते हैं कि उनके माता-पिता और छात्रों के लिए सबसे अच्छा क्या है। ”

हैरिस का बिल स्कूलों को "उच्च-गुणवत्ता, सांस्कृतिक रूप से प्रासंगिक, भाषाई रूप से सुलभ, विकास के लिए उपयुक्त शैक्षणिक, एथलेटिक, या संवर्धन के अवसरों की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित करता है। छात्र। ” इसके लिए स्कूलों को एक निजी या गैर-संघीय सार्वजनिक वित्त पोषण स्रोत (राज्य सब्सिडी, अनुदान, परोपकारी समूह) को लक्षित करने की आवश्यकता होती है ताकि संघीय अनुदान राशि के १० प्रतिशत का मिलान किया जा सके। प्रदान किया गया।

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ट्विटर पर अन्य लोगों ने विवरण पढ़े बिना योजना को खारिज कर दिया:

अंतर्गत @ कमला हैरिस' योजना, शिक्षक - जिन्होंने लंबे समय तक और कम वेतन का विरोध करने के लिए धरना लाइनों पर ले लिया है - जब तक वे स्वेच्छा से काम नहीं करते हैं और उन्हें उचित मुआवजा नहीं दिया जाता है, तब तक वे काम करने के समय में वृद्धि नहीं करेंगे। @AFTunion अध्यक्ष @rweingarten विधेयक का समर्थन किया।https://t.co/vTA8LVJWQX

- कारा वोघ्ट (@karavoght) नवंबर 6, 2019


हैरिस की योजना भी स्कूल के कर्मचारियों पर अधिक बोझ डालने से इनकार करती है। योजना शिक्षकों या प्रशासकों के लिए काम नहीं बढ़ाएगी जब तक कि वे अतिरिक्त घंटे की पेशकश नहीं करते और समय के लिए उचित भुगतान नहीं किया जाता।

"यह शिक्षकों के लिए एक वास्तविक जीत हो सकती है," ब्राउन ने कहा। "यह पूरे दिन बच्चों के समूह के लिए एक शिक्षक के जिम्मेदार होने की मानसिकता को स्कूल और समुदाय को सामूहिक रूप से छात्रों को देखने के लिए बदल देता है।"

क्या योजना काम करेगी? यह देखा जाना बाकी है, लेकिन इसे कर्षण और समर्थन मिल रहा है। रैंडी वेनगार्टन अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टीचर्स, एक विशाल शिक्षक संघ के अध्यक्ष हैं, और वेनगार्टन बिल का समर्थन करते हैं। "यह बिल स्कूल जिलों और समुदायों को उनके लिए काम करने वाले समाधान खोजने में सक्षम करेगा," वेनगार्टन ने कहा।

जबकि कुछ माता-पिता अपने बच्चों के स्कूल में लंबे समय तक रहने के बारे में सोच सकते हैं - एक जो कि पूंजीवाद की अमेरिकी कार्यदिवस प्रणाली पर आधारित है, कम नहीं (क्षमा करें, बच्चे) - सेन। हैरिस वयस्क काम के घंटों और बच्चों के स्कूल के घंटों के बेमेल को संबोधित करना चाहते हैं, खासकर जब यह एक ऐसा मुद्दा है जो बहुत कम आय वाले लोगों को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है, कम विशेषाधिकार यू.एस. भर के समुदाय हम यह जानने के लिए उत्सुक हैं कि बिल क्या है - और यह एक व्यवहार्य, विकसित करने योग्य योजना है या नहीं।