वास्तविक जीवन में, किसी को यह बताना कि वे अब आपके मित्र नहीं हैं और संचार के सभी प्रयासों को अवरुद्ध करना आक्रामक और क्रूर माना जाएगा। हालाँकि, प्रौद्योगिकी की बाधा से आच्छादित, एक आभासी मित्रता हमेशा सुरक्षित, सहज क्षेत्र रही है। लेकिन अब और नहीं, अब जबकि फेयर वर्क कमीशन ने फैसला सुनाया है कि "दोस्ती नहीं" का एक कार्य "भावनात्मक परिपक्वता की कमी" को दर्शाता है और इसकी राशि है बदमाशी.
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NS ऐतिहासिक मामले इसमें दो रियल एस्टेट कर्मचारी शामिल थे - एक बिक्री प्रशासक, लिसा बर्ड, और रियल एस्टेट एजेंट, राचेल रॉबर्ट्स - जिन्होंने लॉन्सेस्टन में व्यू के लिए काम किया था। जबकि रॉबर्ट्स ने दावा किया कि बदमाशी कई वर्षों तक चली थी, उसने कहा कि बर्ड द्वारा उसे "स्कूली लड़की" कहने और उसे अनफ्रेंड करने के बाद यह एक सिर पर आ गया फेसबुक एक तर्क के बाद। नतीजतन, रॉबर्ट्स को चिंता और अवसाद का पता चला और उन्हें काम करने के लिए अयोग्य माना गया।
आयोग ने पाया कि कार्यस्थल एक प्रतिकूल कामकाजी माहौल था और व्यवहार, जो जटिल हो गया था कई वर्षों में और बर्ड की फेसबुक मित्र सूची से रॉबर्ट्स के कुख्यात निष्कासन को शामिल किया गया, गठित बदमाशी।
हालाँकि, कानूनी विशेषज्ञों ने स्पष्ट किया है कि यह स्वयं मित्रता नहीं है जो समस्या थी।
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मौरिस ब्लैकबर्न के वकील मौरिस ब्लैकबर्न ने कहा, "फेयर वर्क कमीशन ने यह नहीं पाया कि फेसबुक पर किसी से दोस्ती करना कार्यस्थल पर बदमाशी है।" जोश बोर्नस्टीन कहा एबीसी समाचार.
बल्कि, मामले को व्यापक संदर्भ में देखा जाना चाहिए, जिसमें अनफ्रेंडिंग की कार्रवाई सिर्फ एक छोटा सा टुकड़ा था। दूसरे शब्दों में, जब तक आप अन्य तरीकों से धमकाने वाले नहीं हैं, आप शायद ठीक हैं।
फिर भी, कहानी सोशल मीडिया के प्रभाव के इर्द-गिर्द एक दिलचस्प बातचीत पेश करती है। जब लोग तय करते हैं कि वे अपनी मित्र सूचियों को कम करना चाहते हैं तो लोग हर समय फ्रेंड पर्ज करते हैं। अक्सर ब्रेकअप, लड़ाई-झगड़े और यहां तक कि काम पर गरमागरम बहस भी किसी मित्र या सामाजिक दायरे को फेसबुक पर (कम से कम अस्थायी रूप से) वस्तुतः हटा दिया जा सकता है। जबकि अतीत में यह बहुत सोच-समझकर नहीं किया गया था, शायद अब इसके प्रभावों के बारे में सोचने का समय है।
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