पिछले महीने चांसलर जॉर्ज ओसबोर्न ने लगभग 20 वर्षों में पहले कंजर्वेटिव बजट के विवरण का खुलासा किया, यह घोषणा करते हुए कि उनका इरादा ब्रिटेन को "उच्च मजदूरी, कम कल्याणकारी" अर्थव्यवस्था बनाना था।
टोरी सरकार की महत्वाकांक्षी योजना कल्याणकारी भुगतानों में £12 बिलियन की कटौती करें अगले चार वर्षों में यूके के कई परिवारों पर बहुत बड़ा प्रभाव पड़ेगा। आपके और आपके बच्चों के लिए इसका क्या अर्थ है?
कार्य-आयु लाभ
नौकरी तलाशने वालों के भत्ते जैसे काम के दौरान मिलने वाले लाभों को चार साल के लिए रोक दिया जाएगा। हालाँकि सभी माता-पिता के लिए अच्छी खबर यह है कि निम्नलिखित को फ्रीज से बाहर रखा गया है: मातृत्व भत्ता, वैधानिक बीमार वेतन, वैधानिक मातृत्व वेतन, वैधानिक पितृत्व वेतन, सांविधिक साझा माता-पिता का वेतन और वैधानिक दत्तक ग्रहण वेतन। इसलिए कीमतों या कमाई, जैसा लागू हो, के संबंध में इनका उन्नयन जारी रहेगा।
आयकर
आयकर का भुगतान करने से पहले श्रमिक जो राशि कमा सकते हैं, वह अगले वर्ष बढ़कर 11,000 पाउंड हो जाएगी, जो 2020 तक 12,500 पाउंड तक पहुंचने से पहले होगी। ४०p कर की दर की सीमा २०१६ में बढ़कर ४३,००० पाउंड हो जाएगी, १३०,००० लोगों को उच्च दर से हटा दिया जाएगा। £१५०,००० प्रति वर्ष या उससे अधिक कमाने वालों के लिए कर की शीर्ष दर ४५पी पर बनी रहेगी।
कर आभार
टैक्स क्रेडिट एक परिवार के पहले दो बच्चों तक ही सीमित होगा।
लाभ कैप
एक परिवार जो लाभ प्राप्त कर सकता है वह अधिकतम £20,000 प्रति वर्ष और लंदन और दक्षिण पूर्व में £23,000 तक सीमित होगा। अंडर-21 को अब हाउसिंग बेनिफिट नहीं मिलेगा।
सामाजिक आवास
सस्ते किराए के साथ परिषद के घरों में रहने वाले मध्यम वर्गीय परिवारों पर कार्रवाई का मतलब है उच्च आय वाले (लंदन में £40,000 से अधिक; £30,000 अन्यत्र) सामाजिक आवास में रहने वाले को बाजार दर पर किराया देना होगा।
अयोग्यता लाभ
काम करने के लिए बहुत बीमार लोगों के लिए रोजगार और सहायता भत्ते में प्रति सप्ताह £30 की कटौती की जाएगी।
राष्ट्रीय जीवन मजदूरी
नया नेशनल लिविंग वेज अप्रैल 2016 से प्रभावी और 2020 तक £9 तक बढ़ने पर, नियोक्ताओं को 25 से अधिक उम्र के लिए प्रति घंटे £ 7.20 का भुगतान करने के लिए मजबूर करेगा। हालांकि सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन में 2016-17 से चार साल के लिए केवल एक प्रतिशत की वृद्धि होगी।
छात्र
छात्रों के लिए रखरखाव अनुदान, जो वर्तमान में £ 42,000 से कम पारिवारिक आय वाले छात्रों को भुगतान किया जाता है, को 2016-17 से समाप्त कर दिया जाएगा और ऋण में परिवर्तित कर दिया जाएगा।
कार कर
नई कारों पर प्रति वर्ष £140 के मानक शुल्क पर कर लगाया जाएगा और नई कारों को तीन के बजाय पहले चार वर्षों के लिए एमओटी की आवश्यकता नहीं होगी।
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गंभीर कल्याणकारी कटौती कुछ परिवारों को और भी बदतर बना सकती है, स्वतंत्र थिंक-टैंक को चेतावनी दी संकल्प फाउंडेशन.
उदाहरण के लिए, एक बच्चे के साथ कम आय पर एक एकल माता-पिता जो सप्ताह में 20 घंटे £9.35 प्रति घंटे पर काम करते हैं, लाभ पात्रता में कटौती के कारण प्रति वर्ष £1,000 खराब होगा। डिस्पोजेबल आय में गिरावट को ऑफसेट करने के लिए माता-पिता को एकमुश्त 35 प्रतिशत प्राप्त करना होगा आय में वृद्धि, १५ वर्षों की स्थिर २ प्रतिशत वेतन वृद्धि या काम के घंटों में प्रति घंटे सात घंटे की वृद्धि सप्ताह।
एक बच्चे के साथ दो व्यक्ति कम आय वाला परिवार, दोनों प्रति घंटे £9.35 कमाते हैं, एक वर्ष में £850 खराब हो जाएगा। आय में इस नुकसान को ठीक करने के लिए उन्हें 10 प्रतिशत की एकमुश्त वेतन वृद्धि या पांच साल की स्थिर 2 प्रतिशत वेतन वृद्धि प्राप्त करनी होगी। वैकल्पिक रूप से दूसरे कमाने वाले को प्रति सप्ताह पांच घंटे अतिरिक्त काम करना होगा।
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दो बच्चों वाला एक मध्यम आय वाला जोड़ा, जहां मुख्य कमाने वाला प्रति सप्ताह £12 प्रति सप्ताह के हिसाब से 37.5 घंटे काम करता है घंटे और दूसरा कमाने वाला प्रति सप्ताह 16 घंटे £9.35 प्रति घंटे पर काम करता है, प्रति वर्ष £50 बेहतर होगा। बच्चों के बिना एक मध्यम कमाई वाला जोड़ा, जहां दोनों प्रति घंटे £15 कमाते हैं, उनके व्यक्तिगत कर भत्ते में वृद्धि के कारण एक वर्ष में £350 बेहतर होगा।
जबकि रिज़ॉल्यूशन फाउंडेशन ने कम वेतन को बढ़ावा देने के कदमों का स्वागत किया, इसने चिंता व्यक्त की कि सरकार ने काम करने की उम्र के लाभों की एक सीमित सीमा से £ 12 बिलियन की कटौती करने की मांग की है। "हमें यह नहीं सोचना चाहिए कि एक उच्च न्यूनतम वेतन सभी कम आय वाले कामकाजी परिवारों को उनके नुकसान की भरपाई करेगा - कई" संकल्प के मुख्य कार्यकारी गेविन केली ने कहा, "कामकाजी परिवारों को काफी खराब स्थिति में छोड़ दिया जाएगा।" नींव।
उन्होंने कहा, "कई संघर्षरत परिवारों को अपनी वर्तमान स्थिति में वापस आने में सालों लगेंगे।" "और बजट की सुर्खियों के तहत खो जाने वाले कई उपाय हैं जो कम आय वाले परिवारों का सामना करने वाले प्रभावी कर-दर को बढ़ाकर काम को कम आकर्षक बना देंगे।"
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टीयूसी ने भी जीवित मजदूरी की घोषणा का स्वागत किया लेकिन कहा कि श्री ओसबोर्न "एक हाथ से दे रहे थे और दूसरे के साथ लेना" और "कामकाजी लोगों के समर्थन में भारी कटौती बच्चों वाले परिवारों को प्रभावित करेगी सबसे कठिन।"
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