अक्टूबर है डाउन सिंड्रोम जागरूकता माह, और जो मैं वास्तव में करना चाहता हूं वह राष्ट्रीय और वैश्विक डाउन सिंड्रोम संगठनों पर बर्फ के पानी की एक बाल्टी डालना है ताकि उन्हें वास्तविकता से अवगत कराया जा सके कि हमें पिछली जागरूकता को आगे बढ़ाना है।
अनुमान है कि कम से कम 250, 000 अमेरिकियों को डाउन सिंड्रोम है, समाज जानता है कि आनुवंशिक स्थिति मौजूद है। इसके अलावा, राष्ट्रीय डाउन सिंड्रोम संगठनों के जागरूकता बढ़ाने के अभियान कम पड़ते दिख रहे हैं। (उदाहरण के लिए, "अलग से अधिक एक जैसे" नारा नकारात्मक धारणा को दोहराता है कि डाउन सिंड्रोम वाले लोग हर किसी से अलग होते हैं। एक अन्य अभियान चाहता है कि आप डाउन सिंड्रोम वाले लोगों के प्रति अपनी एकजुटता दिखाने के लिए बेमेल मोज़े पहनें।)
आज, एक अभिभावक के रूप में, मैं राष्ट्रीय और वैश्विक डाउन सिंड्रोम संगठनों से आह्वान करता हूं कि जो कुछ होना चाहिए उसमें अपने प्रयास डालें उपरांत डाउन सिंड्रोम से हर कोई वाकिफ है।
डाउन सिंड्रोम वाले हमारे प्रियजनों को प्रभावी ढंग से स्वीकार करने और शामिल करने के लिए स्कूल, व्यवसाय और नियोक्ता कैसे काम कर सकते हैं? डाउन सिंड्रोम वाले लोगों को अपना जीवन पूरी तरह से जीने में हम कैसे मदद कर सकते हैं?
वास्तव में, मेरा सपना समावेश है। मैं नहीं चाहता कि मेरा 4 साल का बेटा, जिसके पास अगले बच्चे की तुलना में सिर्फ एक अधिक गुणसूत्र है, को "स्वीकार" किया जाए। मैं उसे शामिल करना चाहता हूं। मैं चाहता हूं कि उसे ताकत और कमजोरियों वाले व्यक्ति के रूप में अपनाया जाए।
चार्ली को अपनी प्रतिभा और क्षमता दिखाने दें, फिर आइए एक समुदाय के रूप में उसकी चुनौतियों को दूर करने में मदद करें। तुम्हें पता है, अगले बच्चे की तरह।
अपने बच्चे की तरह।
सफल स्वीकृति और समावेश कैसा दिखता है? स्कूल जैसे मैनहट्टन में आदर्श स्कूल सफल हो रहे हैं, तो कौन डेटा एकत्र कर रहा है और सर्वोत्तम प्रथाओं को इकट्ठा और साझा कर रहा है? व्यवसाय पसंद करते हैं लोव का गृह सुधार बौद्धिक विकलांग लोगों को न केवल उनकी सामाजिक जिम्मेदारी रिपोर्ट के लिए एक बॉक्स चेक करने के लिए नियोजित करें, बल्कि इसलिए कि वे विकलांग लोगों के योगदान को पहचानते हैं। उन व्यवसायों को क्या मिला?
स्वीकृति और समावेशन वहां काम कर रहे हैं। हमें और आवश्यकता है।
हमें राष्ट्रीय और वैश्विक डाउन सिंड्रोम संगठनों की आवश्यकता है ताकि वे अपने घटकों (माता-पिता और डाउन सिंड्रोम वाले लोग जो सीखना, काम करना और योगदान करना चाहते हैं), सहयोग करें और परिवर्तन को प्रभावित करें।
बस एक इच्छा सूची शुरू करने के लिए, मैंने अनुभव वाले व्यक्तियों से सलाह मांगी शिक्षा और रोजगार नीति, और मेरे जैसे माता-पिता। हम वैध रूप से अपने राष्ट्रीय प्रतिनिधियों से क्या करने के लिए कह सकते हैं? नीचे अनुरोधों के एक smorgasbord के मात्र निवाला हैं।
- विकलांग छात्रों को प्रभावित करने वाले सभी शिक्षा कानूनों, विनियमों और नीतियों पर कांग्रेस और यू.एस. शिक्षा विभाग के साथ सहयोग करें (जैसे, विचार, ईएसईए, उच्च शिक्षा अधिनियम).
- सर्वोत्तम शिक्षा और समावेशन विशेषज्ञों की पहचान करें और प्रभावी समावेशन के अर्थ पर समाज को शिक्षित करने की रणनीति बनाएं। फिर अपने घटकों को दूसरों की सफलता को फिर से बनाने की रणनीति दें।
- बौद्धिक विकलांग लोगों के लिए माध्यमिक शिक्षा में भर्ती विशेषज्ञों को शिल्प में मदद करने के लिए और शैक्षिक बुनियादी ढांचे को दोहराने के लिए डाउन सिंड्रोम वाले लोगों को योगदान देने की आवश्यकता है।
- पहले आईईपी से शिक्षा से कार्यबल में संक्रमण के लिए, विभिन्न प्रकार के शिक्षा विषयों पर अपने बच्चों की वकालत करने वाले परिवारों के लिए युक्तियों के साथ सामग्री प्रदान करें। न केवल टू-डॉस का एक-पेजर बल्कि टेम्प्लेट और वास्तविक जीवन के उदाहरण। जीवन रेखा।
- डाउन सिंड्रोम वाले लोगों को काम करने के लिए हतोत्साहित करने वाली प्रणालियों के आधुनिकीकरण के लिए अधिवक्ता (जैसे, मेडिकेड, सामाजिक सुरक्षा)।
- अपने घटकों के जुनून और कौशल को कोरल करें। हमारा विश्वास अर्जित करें। हमें यह जानने की जरूरत है कि आप हमारा प्रतिनिधित्व करते हैं। बड़बड़ाहट के चिल्लाने से पहले हमें यह जानने की जरूरत है कि आप हमें सुनते हैं।
बाद में एथन सायलोरडाउन सिंड्रोम वाले, अशिक्षित सुरक्षा गार्डों के हाथों और अपनी मां को बुलाते समय मर गए, दुनिया भर में भयभीत माता-पिता ने हमारे राष्ट्रीय डाउन सिंड्रोम संगठनों को प्रेरित करने के लिए एक जमीनी स्तर पर अभियान चलाया कार्य। यह सुंदर नहीं था। अहंकार को चोट लगी और कठोर शब्दों का आदान-प्रदान किया गया। लेकिन यह काम कर गया।
सोचिए अगर हम हमेशा साथ काम करते रहे होते?
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