जब पालन-पोषण की बात आती है, तो प्रत्येक व्यक्ति की अपनी शैली होती है जो इस बात पर निर्भर करती है कि उनके परिवारों के लिए सबसे अच्छा क्या है - और उनका निजी जीवन। लेकिन यह कोई रहस्य नहीं है कि पालन-पोषण शैली एक बच्चे के भविष्य को बहुत आकार दे सकते हैं और जीवन में उनकी सफलता का निर्धारण कर सकते हैं।
कुछ पेरेंटिंग निर्णय अधिक उत्पादन करने के लिए सिद्ध हुए हैं सफल दूसरों की तुलना में बच्चे। यहां बताया गया है कि सफल बच्चों के माता-पिता अलग तरह से क्या कर रहे हैं।
1. वे एक आधिकारिक पेरेंटिंग शैली प्रदर्शित करते हैं
सफल बच्चों की परवरिश करने वाले माता-पिता सत्तावादी के बजाय एक आधिकारिक पालन-पोषण शैली का प्रदर्शन करते हैं। आधिकारिक पालन-पोषण की तुलना लोकतंत्र की मेजबानी करने वाले से की जा सकती है। आधिकारिक माता-पिता नियम निर्धारित करते हैं और उनका पालन करने की अपेक्षा करते हैं, लेकिन वे नियमों को बहस के लिए भी अनुमति देते हैं। सत्तावादी माता-पिता न तो बहस की अनुमति देते हैं और न ही नियमों पर सवाल उठाने की अनुमति देते हैं। अधिनायकवादी माता-पिता के बच्चों में आत्म-सम्मान कम होता है और आधिकारिक माता-पिता की तुलना में अवसाद के लिए अधिक जोखिम होता है।
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2. वे अपने लिए एक स्वस्थ आहार और व्यायाम व्यवस्था चुनते हैं
अच्छे शारीरिक आकार वाले माता-पिता अपने बच्चों के साथ बेहतर ढंग से तालमेल बिठाने और उनके साथ अधिक समय बिताने में सक्षम होते हैं। इसके अलावा, बच्चे अपने माता-पिता की ओर देखते हैं, इसलिए एक फिट रोल मॉडल होने का मतलब है फिट बच्चे होना। स्वस्थ माता-पिता वाले बच्चे अपने पूरे जीवन में स्वस्थ व्यवहार की नकल करने की संभावना रखते हैं।
3. वे अपने बच्चों को विभिन्न संस्कृतियों से परिचित कराते हैं
बच्चों को अलग-अलग जगहों, लोगों और संस्कृतियों के संपर्क में लाने से उन्हें अपने दिमाग के उन हिस्सों का उपयोग करने में मदद मिलती है जो उनके प्राकृतिक बचपन के वातावरण में उपयोग नहीं किए जाते हैं। तार. यात्रा बच्चे के संज्ञानात्मक कार्य, सामाजिक बुद्धि, ध्यान, प्रेरणा और के लिए जिम्मेदार मस्तिष्क के क्षेत्र को सक्रिय करती है याद.
4. वे अपने बच्चों को काम देते हैं
NS हार्वर्ड ग्रांट स्टडी दावा करते हैं कि किसी की सफलता का सबसे बड़ा भविष्यवक्ता यह है कि क्या उन्हें एक बच्चे के रूप में काम दिया गया था या नहीं। काम बच्चों को अनुशासन, प्राथमिकता, सहयोग और टीम वर्क सीखने में मदद करते हैं। काम बच्चों की वास्तविक दुनिया में पहली झलक है और कठोर परिश्रम इसकी आवश्यकता है, जिससे उन्हें उन्नत स्कूली शिक्षा या करियर के लिए आवश्यक समर्पण का अनुमान लगाने की अनुमति मिलती है।
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5. वे अपने बच्चों को सिखाते हैं कि असफलताओं से कैसे सीखें
सफल बच्चों के माता-पिता वास्तविक सफलता पर वैध प्रयास पर जोर देते हैं। जबकि इन माता-पिता के लिए अच्छे ग्रेड महत्वपूर्ण हैं, कड़ी मेहनत और भी अधिक है। एक बच्चा जो कड़ी मेहनत करने में सक्षम है, लेकिन कुछ गलत होने पर ठीक हो जाता है, वह उस बच्चे की तुलना में आजीवन सफलता के लिए अधिक तैयार होता है, जो डर से शुरू करने से डरता है कि वे परिपूर्ण नहीं होंगे।
6. वे एक परिवार के रूप में रात का खाना खाते हैं
एक परिवार के रूप में एक साथ नियमित भोजन करने से बच्चों को एकरूपता और संरचना मिलती है, जिससे व्यक्तिगत अनुशासन जल्दी शुरू होता है। पारिवारिक रात्रिभोज भी परिवार के सदस्यों के बीच संबंध बनाने में मदद करते हैं और बच्चों को किसी भी समस्या का समाधान करने की अनुमति देते हैं। NS बाल रोग विशेषज्ञों के अमेरिकन कॉलेज पाया गया कि जो बच्चे नियमित रूप से अपने परिवार के साथ भोजन करते हैं, उनके नकारात्मक प्रदर्शन की संभावना कम होती है उच्च जोखिम वाले व्यवहार, कम अकेले होने और मजबूत पारिवारिक होने के परिणामस्वरूप होने की संभावना है रिश्तों।
7. वे बच्चों को अपनी जिम्मेदारियां देते हैं
उन्हें काम सौंपने के अलावा, सफल बच्चों के माता-पिता उन्हें यह सीखने देते हैं कि कैसे बनना है स्वयं जिम्मेदार - अपने बच्चों को अपने समय के साथ अपने निर्णय लेने की अनुमति देना और प्राथमिकता उदाहरण के लिए, सफल माता-पिता अपने बच्चे को सप्ताह के लिए अपने कार्यक्रम की योजना बनाने की अनुमति दे सकते हैं या यह तय कर सकते हैं कि स्कूल में क्या लाना है दोपहर का भोजन.
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8. वे अपने बच्चों को सामाजिक कौशल विकसित करने में मदद करते हैं
बच्चों को दूसरों के साथ बातचीत करना और अच्छी तरह से काम करना सीखने में मदद करना भविष्य में बच्चे की सफलता का निर्धारण कर सकता है। में प्रकाशित एक 20 साल का अध्ययन अमेरिकी लोक स्वास्थ्य पत्रिका पता चला कि सामाजिक रूप से सक्षम बच्चों के पास कॉलेज की डिग्री और कैरियर होने की अधिक संभावना है जब वे 25 वर्ष के हो जाते हैं और गिरफ्तार होने की संभावना कम होती है, अत्यधिक शराब पीने में संलग्न होते हैं या जनता के लिए आवेदन करते हैं आवास।
इस पोस्ट का एक संस्करण पहले दिखाई दिया फेयरीगॉडबॉस, सबसे बड़ा करियर समुदाय जो महिलाओं को वेतन, कॉर्पोरेट संस्कृति, लाभ और काम के लचीलेपन पर अंदरूनी स्कूप प्राप्त करने में मदद करता है। 2015 में स्थापित, Fairygodboss कंपनी रेटिंग, नौकरी लिस्टिंग, चर्चा बोर्ड और करियर सलाह प्रदान करता है।
