Les recherches d'emploi sont rudes. Tout d'abord, vous devez trouver un emploi qui vous convient, puis vous devez vous assurer que votre curriculum vitae est à jour et vivant, et puis il y a la couverture redoutée - appelons-la simplement comme elle est lettre. Vous avez déjà rempli une candidature et joint votre CV, probablement envoyé avec votre profil LinkedIn, les entreprises n'en ont pas assez ?
Non, selon Vicki Salemi, experte en carrière chez Monstre, car ce qu'ils recherchent dans une lettre de motivation n'est pas une liste d'emplois antérieurs, mais un aperçu de vous en tant que candidat potentiel. "C'est votre argumentaire d'ascenseur par écrit", explique Salemi. « Donc, si vous parlez à quelqu'un et que vous n'avez que 30 secondes pour mettre en évidence qui vous êtes et ce qui vous fait génial, cela doit figurer dans la lettre de motivation. Assurez-vous simplement qu'il est pertinent pour le poste que vous postulez pour.
Comment formater votre lettre de motivation
[Votre email et numéro de téléphone]
[Date]
Cher [employeur],
Je souhaite postuler à [titre du poste] [numéro de demande].
[Voici pourquoi.]
Merci pour votre considération. J'espère avoir de vos nouvelles bientôt.
Sincèrement,
[Votre nom]
Quelques notions de base sur le formatage
- Gardez-le sous une page
- Évitez le genre dans votre message d'accueil (par exemple, ne dites pas « Cher Monsieur », mais « Cher employeur » ou quelque chose de similaire)
- Personnalisez-le en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez
D'ACCORD. Maintenant que le formatage est terminé, voici ce que vous devez savoir sur la rédaction de votre lettre de motivation.
1. Inclure le titre du poste et le numéro de demande dans la candidature
Bien que vous soumettez probablement votre candidature en une seule fois, lorsqu'elle est transmise à d'autres personnes de l'entreprise, elle peut venir au coup par coup, il est donc important d'inclure à la fois le titre du poste et le numéro de demande - s'il y en a un - sur votre couverture lettre. Il en va de même pour vos coordonnées, ajoute Salemi.
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2. Fait le apparaître
« Pensez-vous si votre curriculum vitae était dans un format à couverture rigide et que vous vouliez littéralement prendre physiquement un surligneur jaune et mettez en surbrillance les trois principales choses… que voudriez-vous vous démarquer? » Salémi explique. « La section en surbrillance de votre curriculum vitae figure dans votre lettre de motivation. »
3. Utilisez la description de poste comme guide
La description du poste pour lequel vous postulez peut vous donner une idée de ce dont vous devez parler dans votre lettre de motivation, à la fois en termes de contenu et de ton. La plupart du temps, « les responsabilités les plus importantes sont dans l'ordre décroissant », dit Salemi, alors utilisez-le comme une suggestion pour les parties de votre expérience que vous devriez vous assurer d'inclure dans votre lettre.
De plus, le ton de la description de poste peut vous donner une idée de la culture de l'entreprise et de la personnalité à inclure dans votre lettre de motivation. Mais ne vous laissez pas trop entraîner par le divertissement. "Je me concentrerais davantage sur le contenu que sur la personnalité", suggère Salemi. "Cependant, si le travail que vous poursuivez est celui d'un rédacteur publicitaire dans une agence de publicité, et disons que leur description de poste est vraiment amusante et excentrique, alors absolument votre réponse - en particulier en tant que poste d'écrivain - techniquement, vous devriez considérer la lettre de motivation comme un écrit échantillon."
S'il est possible d'avoir une idée de la culture ou des valeurs de leur entreprise sur leur site Web ou sur les réseaux sociaux, cela peut également vous aider à décider à quel point il faut pimenter la langue de votre lettre de motivation.
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4. Inclure les distinctions, les réalisations, les chiffres
Il est important de préciser vos réalisations, insiste Salemi. Si vous avez remporté un prix pertinent, nommez-le et incluez-le. Il en va de même pour les autres actifs quantifiables. "Peut-être que vous êtes un gestionnaire formidable et que vous avez économisé une tonne d'argent à l'entreprise chaque année fiscale tout en gérant une équipe de 10 personnes - c'est important à souligner", dit-elle. Si vous avez géré un gros budget, indiquez son montant. Évitez les déclarations vagues et générales et essayez d'inclure ce genre de détails.
D'un autre côté, "Si vous n'avez pas ces chiffres impressionnants… vous ne voulez pas inclure un chiffre qui n'est pas stellaire", dit-elle. Déterminez ce qui est le plus commercialisable dans votre expérience et courez avec.
Et votre lettre de motivation ne doit pas nécessairement porter exclusivement sur le travail. Si vous avez une expérience pertinente grâce au volontariat, si vous avez suivi un cours ou si vous avez des connaissances de l'industrie, celles-ci valent également la peine d'être incluses.
5. Adressez-vous à l'éléphant dans la pièce
Peut-être que vous cherchez des emplois hors de l'État (bien que Salemi vous suggère de laisser votre adresse hors de votre curriculum vitae et de votre lettre de motivation et d'inclure simplement un e-mail et un numéro de téléphone). Peut-être que vous postulez pour un poste pour lequel votre historique de travail ne semble pas immédiatement pertinent. Si vous savez que quelque chose pourrait soulever une question pour votre employeur lorsqu'il examine votre candidature, cela vaut la peine d'y répondre.
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« Les employeurs peuvent prendre aussi peu que quelques secondes pour consulter une lettre de motivation ou un curriculum vitae et prendre la décision de continuer ou non », explique Salemi. « Donc, c'est OK de s'adresser à l'éléphant dans la pièce. »
Plus que tout, prenez le temps d'écrire la lettre de motivation. « Ne tergiversez pas ou ne le remettez pas à plus tard », dit Salemi. "C'est la clé de la porte ouverte pour vous permettre de passer ce premier tour."
