Le flot d'accusations d'inconduite sexuelle que nous avons déjà vu contre Harvey Weinstein n'est peut-être que le début. L'ancienne société du magnat en disgrâce, The Weinstein Company, vient de déposer le bilan, ce qui signifie des accords de non-divulgation que Weinstein a conclus avec ses victimes sont désormais nuls, ce qui pourrait ouvrir la porte à ceux qui ont été réduits au silence par Weinstein et The Weinstein Company pour se manifester et partager leurs histoires.
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"Aujourd'hui, la société fait également un pas important vers la justice pour toutes les victimes qui ont été réduites au silence par Harvey Weinstein", lit-on dans un communiqué publié lundi. « Depuis octobre, il a été rapporté que Harvey Weinstein a utilisé des accords de non-divulgation comme une arme secrète pour faire taire ses accusateurs. Avec effet immédiat, ces « accords » prennent fin. »
La déclaration poursuit: « La Société libère expressément toute disposition de confidentialité dans la mesure où elle a empêché les personnes ayant subi ou été témoins de toute forme d'inconduite sexuelle de la part d'Harvey Weinstein de dire à leur histoires. Personne ne devrait avoir peur de parler ou être contraint de rester silencieux. La Société remercie les personnes courageuses qui se sont déjà manifestées. Vos voix ont inspiré un mouvement pour le changement à travers le pays et dans le monde.
La déclaration se termine en disant que TWC "regrette de ne pas pouvoir réparer les dommages causés par Harvey Weinstein, mais espère que les événements d'aujourd'hui marqueront un nouveau départ".
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Le procureur général de l'État de New York, Eric T. Schneiderman a travaillé avec TWC au fur et à mesure qu'il avance sous une nouvelle propriété et une nouvelle direction, assurant que des efforts sont déployés pour changer la culture de l'entreprise et dédommager les nombreux, nombreux victimes. Il a salué la fin des accords de non-divulgation, affirmant que la décision était "un moment décisif pour les efforts visant à lutter contre les effets corrosifs de inconduite sexuelle sur le lieu de travail », et ajoutant: « Mon bureau continuera de se battre pour les meilleurs intérêts des victimes tout au long de la faillite procédure."
