Si la Saint-Valentin consiste à célébrer votre partenaire, la "Galentine's Day" consiste à célébrer vos proches - votre équipe de filles, votre femme aime, vos meilleures amies. Je mène la charge à Rose vif, une organisation qui, chaque jour, donne aux femmes les outils pour être les meilleures et les plus brillantes d'elles-mêmes. En chemin, j'ai rencontré des femmes assez incroyables qui méritent d'être honorées.
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1. The Girl Boss: Janet Foutty, présidente-directrice générale, Deloitte Consulting
Foutty est la seule femme PDG à diriger un cabinet de conseil d'une telle ampleur. Au-delà d'être une puissance dans le monde des affaires, elle travaille sans relâche pour autonomiser les femmes sur le lieu de travail. Elle est une championne de Deloitte Initiative des femmes et a également fondé des groupes Women in Technology en Inde et aux États-Unis. Parlez de l'ultime Girl Boss !
2. Le réaliste: Brené Brown, auteur
brun en tête de ma liste d'auteurs préférés. Elle ne cache pas la réalité et elle embrasse la vulnérabilité d'une belle manière. Son livre le plus récent, Forte montée, reconnaît que, même si nous tombons tous, c'est la façon dont vous vous relevez qui compte. La lutte est inévitable, mais la capacité de la posséder et d'être courageuse face à une situation difficile est quelque chose que j'admire vraiment. Nous pourrions tous apprendre un petit quelque chose de cette femme.
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3. La Go-Getter: Alicia Quarles, journaliste
Quarles fait partie de ces personnes qui nous rappellent à tous de vivre pleinement. Elle va au-delà du bavardage et, fidèle à son expertise journalistique, se fait un devoir d'apprendre à connaître le vrai côté de tous ceux qu'elle rencontre. Elle est aussi une amie farouchement fidèle. Lorsque Diem Brown est décédée d'un cancer de l'ovaire, Alicia s'est associée à Bright Pink pour honorer la mémoire de son amie en inspirant les femmes du monde entier à être proactives avec leur santé ovarienne.
4. The Dreamer: Jen Foyle, présidente de la marque mondiale, Aerie, American Eagle Outfitters
Foyle est le cerveau derrière le brillant Campagne #AerieReal. En prenant position contre la retouche et en se concentrant plutôt sur la positivité corporelle, elle a pu changer la façon dont une marque de lingerie de mode communique avec les jeunes femmes, transformant une vision audacieuse en une campagne extrêmement stimulante et inspirant les femmes du monde entier à aimer leur vrai soi. Plus de dirigeants devraient oser rêver comme ça.
5. The Healthcare Revolutionary: Dre Deborah Lindner, médecin-chef de Bright Pink
Lindner habite dans la possibilité. En tant que directeur marketing de Rose vif, elle révolutionne véritablement la façon dont les médecins soignent leurs jeunes patientes. Dans le cadre de l'initiative d'éducation des fournisseurs de soins de santé des femmes à but non lucratif, elle enseigne le prochain génération de prestataires de soins de santé des femmes pour identifier et gérer le risque de cancer du sein et de l'ovaire dans leur les patients. Au cours de la prochaine année, 14 millions de femmes sont prêtes à recevoir des soins de santé du sein et des ovaires plus complets grâce au leadership de Lindner.
Et, parce que ma liste ne serait pas complète sans eux…
6. Mes belles-filles, Lexie et Abby
Ces filles sont ma plus grande inspiration. Pour moi, elles représentent la prochaine génération de femmes fortes et belles, et elles ont rendu le travail de ma vie chez Bright Pink encore plus important. De plus, il n'y a pas deux personnes que je préfère conduire à l'entraînement de hockey sur gazon (tout en portant Taylor Swift!)
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