Alors, à quel point le congé parental est-il mauvais aux États-Unis? Assez épouvantable par rapport à une grande partie du reste du monde. Actuellement, la loi américaine exige que les femmes reçoivent 12 semaines de congé sans solde (avez-vous compris cette partie « non rémunérée » ?). Congés payés? Dream on - il n'y a pas de mandat pour une telle chose en Amérique. En fait, même si certaines entreprises progressistes le proposent, seuls 14% des Américains ont un congé familial payé. Et si vous êtes un travailleur à faible revenu, vos chances de congé familial payé diminuent à presque rien, selon le Bureau of Labor Statistics. Les hommes se retrouvent également sur le court terme – la plupart des employeurs ne reconnaissant toujours que la nécessité pour les mères, et non les pères, de s'absenter pour des raisons familiales comme la maladie ou un nouvel enfant.
« L'hypothèse et la pratique courante selon lesquelles les femmes et les filles s'occupent de la maison et de la famille est un stéréotype tenace et très réel qui non seulement discrimine les femmes, mais limite la participation et les liens des hommes au sein de la famille et de la société », Hathaway mentionné.
Suite:Anne Hathaway se moque complètement de l'obsession de perdre du « poids post-bébé »
Désormais ambassadrice de bonne volonté de l'ONU, elle pense que cette situation est totalement intenable pour la plupart des familles. Elle a parlé des expériences de sa propre famille :
"Ma mère a dû choisir entre une carrière et élever trois enfants, un choix qui la laissait sans salaire et sous-estimée en tant que femme au foyer parce qu'il n'y avait tout simplement pas de soutien pour les deux chemins", a-t-elle déclaré.
Le père de Hathaway était le seul gagne-pain de la famille, ce qui signifie qu'elle l'a rarement vu grandir.
« Combien d'entre nous ici aujourd'hui ont vu nos pères assez grandir? » a-t-elle demandé aux Nations Unies. « Combien d'entre vous, les pères ici, voient assez leurs enfants maintenant? Nous devons nous entraider si nous voulons grandir.
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