Susan Keogh est une personnalité de la radio à Dublin, en Irlande. Elle est également la mère d'une fillette de 4 ans, et récemment, sa capacité à jongler avec son rôle de mère tout en travaillant a été remise en question de la manière la plus importune.
Keogh a résumé le tweet d'un homme en disant que si son enfant lui manquait tellement au travail, alors peut-être qu'elle devrait reconsidérer le travail en premier lieu. Keogh a déclaré que ce tweet la suivait tellement qu'elle en a perdu le sommeil, alors elle a décidé d'écrire une lettre en réponse à ses critiques.
« Cher homme courageux », commence la lettre, « J'ai reçu votre message. Celui où vous avez souligné que si ma fille de 4 ans me manquait pendant que je travaillais, je devrais simplement abandonner mon travail. Ou arrêtez de publier des photos d'elle, à tout le moins. Comment n'y avais-je pas pensé avant? Tellement utile.
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Elle poursuit en disant que son travail est important pour elle. Elle dit que son travail la rend heureuse et contente et, par conséquent, une meilleure maman. Elle déclare qu'elle se sent coupable tous les jours, parfois 10 fois par jour, mais qu'elle travaille pour offrir un avenir meilleur pour sa fille.
J'ai été trollé plus tôt cette semaine par un gars qui pense que je ne devrais pas avoir de bébé ET de travail.
Voici ce que je pense - pic.twitter.com/8SKBtsHhNy
– Susan Keogh (@susankeoghnews) 29 janvier 2016
Depuis que Keogh a bloqué l'homme sur Twitter, elle a déclaré que sa lettre n'était pas vraiment destinée à lui faire honte, mais plutôt à lui faire oublier ses pensées. Et nous sommes si heureux qu'elle l'ait fait. C'est comme si elle était dans nos têtes, disant exactement ce que pense chaque mère qui travaille.
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Les femmes sont entraînées dès leur plus jeune âge à se sentir coupables d'aspects de nous-mêmes qui ne méritent pas de véritable repentir. Parmi la longue liste des soi-disant actes de remords que nous commettons, il y a le fait de laisser nos enfants à la garde de quelqu'un d'autre afin que nous puissions mener une carrière. Il semble que lorsque nous choisissons d'entrer sur le marché du travail, nous sommes inondés de culpabilité et nous nous excusons sans relâche à cause de cela.
Nous sommes désolés de manquer l'heure du conte et l'heure du coucher. Désolé que nous ne soyons pas à la maison construire des forts de couverture et jouer à la peinture au doigt. Et nous allons jusqu'à emporter ce remords avec nous à notre travail, en nous excusant d'avoir manqué nos enfants, ou de nous laisser distraire, ou - Dieu nous en préserve - d'être Humain. Mais pourquoi?
Les femmes ne peuvent pas simplement chronométrer la maternité. Nous portons nos enfants, que ce soit physiquement ou émotionnellement, avec nous partout. Juste parce que mamans qui travaillent quitter la maison assez longtemps pour subvenir à nos besoins financiers ou participer à des carrières qui nous tiennent à cœur pour quelque raison que ce soit, cela ne veut pas dire que nous sommes des robots incapables de nous sentir humains de base émotion. Bien sûr, nous ressentons des choses. Nous ressentons tout.
Nos cœurs se serrent quand nous donnons ces baisers d'adieu, et nous avons l'impression d'être frappés dans le ventre si nous manquons ces histoires au coucher. Certains jours, la culpabilité d'être parti nous consume, et aussi étrange que cela puisse être, il y a des jours où nous aspirons à apaiser les crises maniaques de nos enfants. Nos enfants nous manquent, chaque aspect d'eux, parce que nous les aimons.
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Le manque de nos enfants ne devrait pas provoquer le débat sur la question de savoir si nous devons ou non rester sur le marché du travail. Qu'il s'agisse d'un la femme travaille par choix ou par nécessité n'est vraiment pas l'affaire de quelqu'un d'autre, et pointer dans un neuf à cinq ne ne pas déduire de sa crédibilité en tant que mère. Mais tant que les femmes continueront d'être tout pour tout le monde, tant que nous continuerons à « tout faire », et tant que nous continuerons à porter de nombreuses capes, la société continuera malheureusement à se demander pourquoi.
