Écrire un reprendre est sans doute la partie la plus stressante du processus de candidature. Vous n'avez qu'une page (ou moins, si vous utilisez un format sophistiqué) pour prouver à un gestionnaire d'embauche pourquoi ils devraient vous embaucher. En conséquence, chaque mot et chaque virgule correctement placée sont importants.
Malheureusement, surtout si vous avez produit des dizaines de CV lors d'une recherche d'emploi passionnée, notre langage de CV peut devenir un peu scandaleux. Ces huit phrases grinçantes sont couramment utilisées dans les demandes d'emploi - même si tout le monde dans les RH les déteste - parce qu'elles sont de si bons remplisseurs. Si vous en avez sur votre application, il est temps de les retirer dès que possible. Nous vous avons même donné quoi dire à la place.
1. « Une expérience éprouvée de… »
Cette phrase est digne d'intérêt car elle énonce quelque chose qui devrait être illustré dans votre application. Au lieu de préciser que vous avez fait des choses impressionnantes, sautez l'intro et entrez directement dans des exemples concrets.
2. "Responsable de…"
Tout comme l'expression « une expérience avérée de… », « responsable de » devrait être coupé pour un langage avec substance. Comme disent les grands écrivains: montrez, ne dites pas.
3. "Avec un la passion pour…"
Tout le monde est passionné sur leur domaine de travail - ou ils prétendent au moins être dans leur application. Venez pour une meilleure raison pour ce que vous faites que la pure passion. Connectez votre domaine à votre passé, à celui de votre vie ambitions ou vos compétences plutôt que de vous en tenir à cette passion.
4. « Orienté vers les objectifs »
Si vous êtes un à succès professionnel, vous êtes axé sur les objectifs. Période. Pouvoir travailler vers un objectif, c'est comme être capable de travailler vers une échéance: c'est le strict minimum. Au lieu de vous décrire comme axé sur les objectifs, trouvez un terme plus descriptif pour votre style de travail.
5. "Joueur d'équipe"
Comme être axé sur les objectifs, être un joueur d'équipe est une évidence. Personne n'écrira qu'il est un imbécile total sur son CV, vous ne devriez donc pas non plus écrire que vous êtes un bon membre de l'équipe. Ton références et les expériences passées parlent d'eux-mêmes sur ce front. Consacrez plutôt votre espace CV à la discussion de vos réalisations objectives.
6. "Soucieux des détails"
Il en va de même pour le souci du détail. Plutôt que de vous décrire avec cette phrase ennuyeuse, illustrez cette caractéristique dans les exemples de travail que vous fournissez. Et assurez-vous que vous êtes vraiment perçu comme soucieux du détail en relisant votre CV.
7. "Synergie"
Les mots à la mode comme « synergie » sont souvent utilisés à mauvais escient. Et même s'ils ne le sont pas, ils sont souvent mal interprétés. Tenez-vous en à des termes clairs lorsque vous décrivez vos réalisations. Une lecture terre-à-terre va un long chemin.
Cette phrase est si générale que personne ne pourrait en déduire quoi que ce soit à votre sujet. Au lieu de vous décrire comme un excellent communicateur - ce que beaucoup, beaucoup de gens diraient d'eux-mêmes - énumérez les compétences spécifiques que vous possédez en matière de communication. Ou, clouez simplement votre couverture lettre et cela en dira assez.
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