7 façons de définir des limites avec vos amis de travail – SheKnows

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Avoir des amis au travail peut améliorer votre expérience globale au bureau. Juste avoir quelqu'un à manger déjeuner avec ou parler avant une grande réunion peut rendre vos journées plus courtes et plus significatives.

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Mais peu importe à quel point vous vous entendez bien avec quelqu'un au travail ou à quel point vous pensez être proche, vous devez vous rappeler qu'il s'agit de votre collègue. Il peut être difficile de créer des limites pour les amitiés au travail, mais elles sont nécessaires. Pensez-y: garder une petite distance peut vous éviter des répercussions indésirables sournoises sur votre vie professionnelle, comme un secret embarrassant dévoilé ou une mauvaise réputation qui se forme autour de votre lignes.

Nous avons décrit quelques étapes faciles pour empêcher votre amitié au travail de franchir des limites dangereuses que vous voulez absolument éviter. Tu sais, sans que ce soit super-

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gênant. Vous n'avez pas besoin de porter une pancarte d'éloignement. Faites simplement ces choses.

1. Ne bavardez pas

Même s'il peut être tentant de bavarder sur d'autres collègues, évitez de le faire avec votre ami au travail. Ils pourraient avoir une relation avec l'autre collègue que vous mentionnez, ce qui pourrait provoquer des frictions entre vous, votre ami et ledit collègue. Mais pire encore, vous pourriez avoir la réputation d'un employé indigne de confiance ou, pire, les potins du bureau.

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2. Ne dénigrez pas votre patron

Ou n'importe quel supérieur d'ailleurs. Franchement, vous ne devriez pas dénigrer qui que ce soit au travail, mais vous devriez surtout éviter de dire des choses négatives sur ceux qui pourraient, euh, vous virer. Bien que nous ressentions tous le besoin de nous évader du travail de temps en temps, faites-le pendant votre temps libre. Parlez de vos frustrations avec vos amis, votre famille ou votre conjoint - essentiellement toute personne qui n'est pas employée par votre entreprise.

3. Soyez prudent lorsque vous divulguez des renseignements personnels

Aussi cool que votre ami de travail puisse paraître, il peut ne pas apprécier le fait que vous soyez sorti à un concert jusqu'à 2 heures du matin la veille du travail, peu importe à quel point vous fonctionnez bien ce jour-là. Chaque personne a des passe-temps, des intérêts et des modes de vie différents et peut ne pas comprendre ceux des autres. Essayez de maintenir un fossé entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Parlez de choses légères, comme votre chat mignon ou son obsession pour le chocolat.

4. Soyez prudent lorsque vous publiez sur les réseaux sociaux

Si votre ami de travail vous suit sur les réseaux sociaux, méfiez-vous de ce que vous publiez et de la façon dont cela pourrait vous affecter en tant qu'employé. Bien que les captures d'écran et les enregistrements d'écran soient des développements technologiques étonnants, ils peuvent également être utilisés contre vous.

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5. Soyez clair sur le fait de rester impartial

Votre ami de travail ne devrait jamais supposer que vous prendrez son parti lors de réunions ou que vous soutiendrez une entreprise professionnelle à lui simplement parce que vous êtes amis. Et vous ne devriez pas supposer qu'ils se comporteront de cette façon non plus. Assurez-vous de les traiter de la même manière que vous traitez vos autres collègues.

6. Soyez réaliste dans votre relation

Considérez le résultat le plus négatif possible: une brouille. Ne révélez jamais des informations que vous ne voudriez pas utiliser contre vous si votre amitié se terminait en mauvais termes. N'oubliez pas de donner la priorité à votre carrière et de protéger votre position dans l'entreprise ainsi que votre relation professionnelle avec votre patron et vos autres collègues. Soyez prudent dans vos interactions et réalisez que cela pourrait ne pas fonctionner.

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7. Sois professionnel

La règle la plus importante est de toujours maintenir votre professionnalisme. Si vous vous demandez si vous devez ou non agir d'une certaine manière avec votre ami de travail, la réponse est probablement non. Et sur cette note, ne buvez pas trop d'alcool autour d'eux. Venez tout le monde.

Une version de cet article a déjà été publiée sur Féegodboss, la plus grande communauté de carrières qui aide les femmes à avoir un aperçu de la rémunération, de la culture d'entreprise, des avantages sociaux et de la flexibilité du travail. Fondée en 2015, Fairygodboss propose des évaluations d'entreprises, des offres d'emploi, des forums de discussion et des conseils de carrière.