Les temps sont durs, c'est ce que je n'arrête pas d'entendre. Cependant, dans ma lignée de travail, les affaires sont en plein essor et je vis assez heureusement la vie de mes rêves. Il y a plusieurs années, après que mon entreprise de séminaire national ait été écrasée par un géant de l'entreprise et que j'étais assis sur le canapé avec un nouveau-né dans mes bras, j'ai décidé qu'il était temps de réinventer ma vie - et c'est exactement ce que j'ai fait! Voici comment vous aussi pouvez être heureux d'être employé dans un économie.
Patchwork: repenser le 9-to-5
Par essais et erreurs, j'ai développé un carrière stratégie que je crois révolutionnaire et absolument applicable à toute personne désireuse de repenser le modèle d'emploi traditionnel de neuf à cinq. J'appelle cela le patchwork de stratégie de carrière, qui est une nouvelle forme très sélective de travail indépendant. Maintenant, dans cette économie, vous pourriez penser qu'être sélectif est fou, mais le fait est que le bonheur est la nouvelle devise sur le marché du travail d'aujourd'hui.
Les employés sont sacrifiables
Le chômage massif a clairement montré à des millions d'anciens employés qu'ils sont sacrifiables. Cela a provoqué une nouvelle prise de conscience du fait qu'un emploi de neuf à cinq n'offre pas la sécurité d'emploi infaillible qui y était associée. Conséquence directe de ces événements récents, les gens exigent davantage de satisfaction personnelle de leur carrière et recherchent la sécurité.
Être sélectif peut être synonyme de sécurité d'emploi
C'est là qu'intervient le patchwork. Les patchworkers acceptent de manière sélective de petits travaux en fonction de facteurs de style de vie qui comptent pour eux (par exemple, la famille, la flexibilité), puis construisez une carrière basée sur un éventail de travaux indépendants à temps partiel et à court terme et de consultants travaillant pour plusieurs employeurs. Cela permet non seulement au patchworker d'échantillonner une variété de tâches, mais les isole également d'une perte d'emploi soudaine et totale. En termes simples, il s'agit d'un mode de vie professionnel flexible, intéressant et sécuritaire.
Les patchworkers sont des atouts pour de nombreuses entreprises
Les patchworkers sont un nouveau type d'employés travaillant très différemment du pigiste traditionnel. Premièrement, la qualité de vie, également appelée « design de style de vie », est primordiale. Deuxièmement et peut-être le plus remarquable, le patchwork est l'art et la science de rechercher de nouvelles pistes, pour la plupart non annoncées, et de les présenter à des employeurs potentiels. La concurrence dans ces situations est pratiquement inexistante et les chances de décrocher le travail sont en faveur de la personne qui propose la solution. Les patchworkers offrent aux employeurs potentiels une solution immédiate et pratique aux problèmes existants, ou présentent de nouvelles idées et un plan de mise en œuvre. Les patchworkers sont des gens avec de grandes idées, dotés des compétences nécessaires pour les mettre en œuvre.
Si vous vous demandez à quoi ressemble la demande de patchworkers dans l'économie en difficulté d'aujourd'hui, les perspectives sont merveilleuses et tendent vers un avenir encore plus fort, car diverses études prévoient combien de postes à temps partiel, temporaires et indépendants seront disponibles au cours des 10 prochaines années. Échappez à la course folle et vivez la vie de vos rêves avec cette nouvelle formule pour être heureux d'être employé dans une économie difficile.
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