Quand le BuzzFeedCanada écrivain Scaachi Koul a tweeté que le média recherchait des articles, de préférence de non-Blancs et de non-hommes, elle a été harcelée par des hommes blancs en colère qui ont même eu recours à des menaces violentes.
Suite: Les enfants parlent honnêtement de la race - et cela ouvre les yeux
Le fév. 18 Scaachi a tweeté que BuzzFeed Canada recherchait des emplacements de longue durée centrés sur le Canada, et que BuzzFeed "J'aimerais particulièrement avoir de vos nouvelles si vous n'êtes ni blanc ni homme."
Après une vague d'accusations de discrimination contre les hommes blancs, elle a tweeté: « Donner aux voix ignorées un traitement préférentiel n'est pas racisme contre les Blancs… c'est une tentative de réparer toute l'histoire. Elle a également noté que même si elle lisait des pitchs d'hommes blancs, les discours de « femmes, minorités, non binaires, queer, trans*, autochtones » étaient ses « premiers priorité."
Cependant, les trolls ont continué à tweeter des abus contre elle. Certains ont essayé l'approche gluante du « mec sympa »: « Les hommes blancs sont généralement gentils, ils sont donc considérés comme des cibles faciles pour les prédateurs. Son monde entier a été construit par des hommes blancs.
D'autres ont pris la voie du « pas tous les hommes »: « 1 homme blanc est misogyne et privilégié = tous les hommes blancs sont mauvais. Et certaines femmes se sont jointes à nous, en tweetant des déclarations ignorantes telles que: « Retournez en Inde !
Suite: Le racisme dans les rencontres en ligne est réel - et en voici la preuve
Scaachi avait des retours prêts pour ses agresseurs – elle a écrit: « SI VOUS ÊTES UN HOMME BLANC MÉCHÉ QUE NOUS CHERCHONS PRINCIPALEMENT POUR LES NON-HOMMES NON BLANCS, JE M'EN FAIS QUE VOUS" Elle a ajouté du sel à l'insulte en disant "ALLEZ ÉCRIRE POUR MACLEANS.
MacleansLe chroniqueur Scott Gillmore s'est ensuite lancé dans la lutte sur Twitter, affirmant que Scaachi violait les droits de l'homme et les lois du travail en discriminant les hommes blancs. Son employeur Craig Silverman a cependant défendu le droit de Scaachi d'exprimer son opinion sur Twitter, ajoutant que ses publications n'étaient clairement pas des offres d'emploi officielles :
@Scott_Gilmore@Scaachi ce n'est clairement pas une offre d'emploi, et cela ne viole aucune loi pour encourager les femmes et les poc à pitcher. Mais oui merci pour le lien.
– Craig Silverman (@CraigSilverman) 20 février 2016
La situation a dégénéré en menaces violentes. Le fév. Le 19 septembre, Scaachi a tweeté: « Je commence à recevoir des menaces d'hommes blancs sur Internet disant que mon patron (blanc, masculin) devrait me violer et/ou me tuer en tant que discipline professionnelle.
Elle a depuis désactivé son compte Twitter.
Il semble absurde de devoir même argumenter sur la nécessité de la diversité dans les médias en 2016, mais les expériences de Scaachi avec le harcèlement sur Internet prouvent malheureusement que c'est clairement toujours un combat que nous devons mener. En tant qu'écrivain blanc moi-même, je soutiens totalement Scaachi, tout comme toute personne raisonnable. Les commentaires de ses trolls sur Twitter révèlent le sentiment de droit que ces hommes blancs semblent tous partager. Ses détracteurs se battent pour occuper une position privilégiée et ne parviennent pas à comprendre que toutes les opportunités n'existent pas uniquement pour eux.
Plusieurs personnes ont pris la défense de Scaachi sur Twitter :
La recherche par Scaachi d'écrivains marginalisés est progressiste et non raciste |@DavideMastraccihttps://t.co/CWTzAs6J2cpic.twitter.com/wSZ2pzIYEv
– Revue Ryerson (@RyersonReview) 21 février 2016
Il semble que la pire chose que vous puissiez dire aux hommes blancs est "ce n'est pas pour vous". Les mentions pour Scaachi en ce moment. L'enfer.
– Aaron Boothby (@ellipticalnight) 19 février 2016
Donc @Scaachi a lancé un appel pour des présentations d'histoires sur BuzzFeed Canada, encourageant les femmes et les personnes de couleur, et a maintenant été harcelée sur Twitter.
– Jonathan Goldsbie (@goldsbie) 21 février 2016
L'appel de Scaachi pour des voix diverses est rafraîchissant, étant donné que les chroniqueurs canadiens sont principalement des hommes blancs et âgés. Un 2014 sondage auprès des chroniqueurs canadiens par le projet de journalisme J Source prouve que les hommes ont plus que leur juste part d'opportunités de faire entendre leur voix. J Source a constaté que parmi les chroniqueurs nationaux interrogés, seuls 27 pour cent étaient des femmes.
De plus, la majorité des chroniqueurs interrogés avaient également plus de 50 ans, l'âge médian étant de 58,5 ans. "Ce me rend triste quand seulement un quart des chroniqueurs sont des femmes, étant donné que plus de la moitié des Canadiens sont des femmes », dit Romayne Smith Fullerton, l'éditeur éthique de J-Source (dans le post de J Source sur l'étude).
OttawaCitoyens l'ancienne rédactrice en chef des pages éditoriales, Kate Heartfield, s'est récemment entretenue avec le RyersonRevoirdeJournalisme à propos de manque de diversité raciale au Citoyen. Sur les 11 chroniqueurs du journal, un seul n'était pas blanc: « Si vous ne publiez qu'une certaine sélection de personnes, vous n'obtenez pas tous les points de vue sur un problème », a-t-elle expliqué. « Le Canada n'est pas si homogène.
Cette tendance ne se limite pas au journalisme imprimé. À CBC/Radio-Canada, seulement 8,2 % de leur effectif se compose de minorités visibles, tandis que 1,6 pour cent des employés sont autochtones et que les personnes handicapées ne représentent que 1,8 pour cent de la main-d'œuvre (selon leur rapport annuel 2013-2014).
Et jetez un oeil à Rogers Média, qui possède la plus grande maison d'édition au Canada, Rogers Publishing Ltd, et Postmédia, l'entreprise propriétaire du National Post et de certains des principaux quotidiens grand format du Canada: les conseils d'administration de ces deux grandes entreprises médiatiques canadiennes sont principalement composés d'hommes blancs.
Scaachi Koul apporte une perspective nécessaire et sous-représentée au paysage médiatique canadien avec ses propres écrits, qu'elle donne aux Canadiens une introduction ludique sur Diwali ou partager ses expériences sur un Panel de CBC sur l'action positive, où les commentateurs ont essayé de deviner sa race. Nous devrions l'applaudir pour son appel sur Twitter encourageant les non-Blancs et les non-hommes à partager leurs points de vue – sans la harceler au point de fermer son compte.
Qu'est-ce que tu penses? Est-ce que demander des voix non blanches et non masculines est discriminatoire ou une étape positive pour assurer la diversité? Partagez vos points de vue ci-dessous dans les commentaires.
Suite: Y a-t-il un biais pro-blanc dans le système de santé canadien?
