Alors que le rôle des femmes sur le lieu de travail continue d'évoluer, nous avons plus d'opportunités que jamais de briller. Voici 6 façons d'être un leader dans votre milieu de travail.
Il y a quelques années, quand je me suis assis pour commencer à écrire Plus d'une minute, toutes sortes d'images me sont venues à l'esprit. L'un d'eux était de la première fois que j'ai lu Le gestionnaire d'une minute (écrit en 1982 et l'un des livres de gestion les plus vendus de tous les temps).
Il semblait assez clair que la seule femme dans cette histoire était une secrétaire et que le successeur était clairement un homme. Eh bien, Dieu merci, quelques choses ont changé depuis lors.
C'est un peu ahurissant quand on considère la profondeur et la complexité de la transformation de notre vie quotidienne au cours des 25 dernières années.
Comment être un leader dans votre carrière
En tant que dirigeante d'organisations au cours des 20 dernières années, j'ai passé une grande partie de mon temps à être la seule « fille » dans la salle. Je me souviens de l'époque où je portais des costumes d'homme. Vous savez, la coupe box grise avec petit nœud en soie noué autour du cou? Je portais une mallette homme-femme et traînais avec les gars.
Finalement, alors que ma carrière commençait à prendre forme, je suis devenue plus à l'aise d'être une femme au travail – en portant des couleurs et des vêtements plus féminins. Maintenant, j'utilise même parfois des métaphores culinaires pour faire valoir un point – en plus de toutes ces métaphores sportives que j'ai réussi à compiler au fil des ans. Une sorte d'équilibre entre être une femme et être une professionnelle capable de m'affirmer auprès de mes homologues masculins a finalement été atteinte.
Au cours de mon parcours professionnel, j'ai appris quelques leçons sur le fait d'être une femme au travail :
6 façons d'être un leader
Exprimez-vous
Plus important encore, n'ayez pas peur d'être entendu. Sachez simplement que parfois les femmes doivent le faire plus fort et plus souvent pour vraiment avoir un impact.
Être un mentor pour d'autres femmes
Tôt dans la vie, on nous apprend à constamment rivaliser avec d'autres filles, mais en tant que femmes, nous devons simplement dépasser ces croyances limitantes et apprendre à partager nos connaissances avec les autres. En enseignant à d'autres femmes, nous devenons plus forts en tant que force dans le monde des affaires.
Apprenez de ceux qui vous ont précédés
Choisissez un modèle féminin dans votre domaine ou votre profession (ils existent) et apprenez d'eux. Posez des questions, découvrez les défis et les succès qu'ils ont vécus sur leur propre chemin vers le succès.
Participer
Entrez dans le jeu parce que vous n'avancerez jamais en vous asseyant et en encourageant depuis la touche. Et ne vous inquiétez pas; vous pouvez participer sans être "l'un des gars".
La confiance est la clé !
Assurez-vous de prendre le temps de vous familiariser avec vous-même, votre rôle, votre expertise et votre valeur. De cette façon, vous pouvez identifier les faiblesses ou les domaines dans lesquels vous pourriez avoir besoin de vous améliorer.
Ne t'arrête pas
Nous sommes tous confrontés à des défis, mais il est important de ne jamais blâmer les échecs ou les revers du fait d'être une femme dans un monde d'hommes. Au lieu de cela, recherchez les choses que vous pouvez aborder et partez de là !
Alors que le monde du travail continue de changer, les femmes auront de plus en plus d'opportunités de briller. Concentrez vos énergies à devenir le meilleur leader ou gestionnaire que vous puissiez être et vous serez certainement en mesure de suivre le rythme.
Découvrez le livre de Holly, Plus d'une minute, comment être un leader et un gestionnaire efficace dans le monde en évolution d'aujourd'hui pour plus de conseils de carrière pour les femmes.
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