Normalement, les acteurs ne veulent pas voir leur nom parmi les rangs des Forbes« liste annuelle des acteurs les plus surpayés – car cela signifie que s’ils engrangent beaucoup d’argent, leurs films ne le sont pas. Cela n'inspire pas exactement la confiance de la sécurité d'emploi lorsqu'un studio parie sur la perte d'argent lorsqu'il vous embauche.
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Mais en ce qui concerne les acteurs qui engrangent beaucoup d'argent, nous étions un peu déconcertés par le fait qu'il n'y avait qu'une seule femme incluse dans Forbes‘ top 10 des noms pour cette liste. Parmi Adam Sandler, Johnny Depp, Ben Stiller, Ryan Reynolds, Will Ferrel, Channing Tatum, Denzel Washington, Tom Hanks et Ben Affleck, Sandra Bullock est la 9e et la seule actrice de la liste qui est considérée comme "surpayée" cette année et nous nous demandons pourquoi.
1. Les femmes ne sont pas des leads aussi souvent que les hommes
Bien sûr, la féministe en nous veut analyser instantanément les normes sociétales. Se pourrait-il que les femmes ne se voient pas offrir autant de rôles principaux que les hommes dans le film, donc elles ne reçoivent pas autant d'argent parce que moins de rôles principaux sont disponibles? Selon une étude de Variety de mars 2014, les films avec les protagonistes féminines ne représentaient que 15 pour cent des 100 meilleurs films des films nationaux les plus rentables de 2013. Nous ne pouvons pas imaginer que cela ait changé aussi radicalement en 2014.
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2. Les femmes sont généralement moins payées que les hommes
L'argument omniprésent de l'écart salarial nous a également traversé l'esprit. D'autant plus que le hack de Sony vient de révéler que même Jennifer Lawrence est victime de l'écart de rémunération entre les sexes. Les femmes ne peuvent pas être surpayées si elles ne gagnent toujours pas autant que leurs homologues masculins.
3. Les studios ne sont pas prêts à prendre autant de risques avec les femmes
Ils sont donc plus susceptibles d'embaucher des actrices éprouvées et rentables. Cela signifie également qu'au moment de décider quels films réaliser, les studios examinent les tendances et ce qui gagnera au box-office. Cela signifie qu'ils utilisent des exemples passés de ce qui a réussi pour créer de futurs plans d'affaires. Par exemple, Marvel a été un énorme gagnant au box-office. Un film de super-héros marche toujours bien. Ainsi, Marvel commande plus de films de super-héros. Avec des rôles masculins. Parce que pourquoi le réparer si cela leur rapporte de l'argent? Heureusement, cette année, nous avons également vu ce changement, car Thor est devenu une femme.
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4. Les femmes ont plus de popularité et peuvent donc attirer une plus grande base de fans
Peut-être que les femmes ont tendance à attirer de plus grandes foules de fans, ce qui signifie qu'elles sont moins susceptibles d'échouer au box-office. Il suffit de regarder les chiffres des réseaux sociaux. Treize des 20 utilisateurs de Twitter les plus populaires sont des femmes. Trois sur 20 sont des sites de médias sociaux eux-mêmes (c'est-à-dire Twitter, YouTube et Instagram), ce qui signifie que seulement quatre sur 20 sont des hommes. Les dames sont le tuer sur les réseaux sociaux. Avec une base de fans qui l'emporte sur les hommes, il n'est pas étonnant que les femmes puissent faire sensation au box-office.
Bien sûr, la réalité est, malheureusement, plus négative que nous le souhaiterions. La disponibilité de femmes chefs de file et l'écart salarial doivent être largement pris en compte dans les résultats de Forbes' liste. Mais, du bon côté, les choses changent pour les femmes. Grâce à des films pour jeunes adultes commeLes jeux de la faim et Divergent, la popularité des parcelles dirigées par des femmes est à la hausse. Associez cela à une génération croissante qui accepte mieux les différentes nuances de personnes et il y a sans aucun doute, 2015 continuera de voir une transition positive pour les femmes dans le cinéma et à travers le pays.
