Travailler n'est pas une course folle. Toute l’énergie que vous avez investie dans le développement de vos compétences professionnelles et de votre carrière peut vraiment porter ses fruits tout au long de votre vie.
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20s: Maître de votre domaine
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Quelqu'un a-t-il dit « #gagner »? De l'avis de tous, les femmes qui travaillent dans la vingtaine le tuent absolument dans leur carrière professionnelle. Selon L'économiste, les jeunes femmes gagnent maintenant 58 pour cent de tous les diplômes universitaires, ce qui crée une base pour le succès. De plus, dans son article La fin des hommes, L'auteur Hanna Rosin rapporte que les femmes occupent désormais 51 pour cent de tous les emplois professionnels en Amérique. Ces réalisations sont carrément énormes, surtout si l'on considère où se trouvaient les droits des femmes il y a à peine une génération.
Vous avez fait le travail pour obtenir une éducation et une préparation professionnelle de haute qualité, alors vos 20 ans sont le moment d'afficher votre succès et de maîtriser votre domaine professionnel. Il y a tellement de choses à espérer, et maintenant le plafond de verre est moins susceptible de vous arrêter. Utilisez vos 20 ans pour vous délecter de la réalité que le ciel est la limite.
30s: accomplissement à temps plein
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Bien que les gens choisissent de fonder une famille à des moments différents, de plus en plus de femmes reporter la maternité jusqu'à la trentaine. Mais ce n'est pas parce que vous avez un bébé que vous devez ralentir votre carrière. Ces jours-ci, une pleine 72 pour cent des mamans ramener à la maison le bacon pour leur famille dans un emploi à temps partiel ou à temps plein, et 40 pour cent sont les seuls ou principaux soutiens de famille pour leurs familles. Plutôt que de se vautrer dans la culpabilité de maman d'emmener vos enfants à la garderie pendant que vous allez au travail, la trentaine est le moment d'accepter que vous pouvez être à temps plein et épanoui.
Dans la trentaine, reconnaissez les façons dont vous pouvez vraiment tout avoir. Si vous avez des enfants et que vous travaillez à l'extérieur de la maison, vous êtes moins susceptible de souffrir de dépression, la colère et la tristesse que vos homologues au foyer (ce n'est pas qu'il y ait quelque chose de mal à rester à la maison - ce ne sont que des faits). Vous êtes également moins susceptible de divorcer. Écoutons-le pour la stabilité et l'épanouissement d'être une mère qui travaille.
40 ans: sauter avec foi
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Les femmes sont réputées pour leur excellence en matière de multitâche, de réseautage et de décousu au niveau local. Franchement, c'est ce qui nous rend si bons pour élever des enfants et rassembler les gens. Il s'avère que ces qualités innées peuvent aussi faire de nous de sacrés bons entrepreneurs. Dans une tendance fascinante, les États-Unis ont vu un énorme pic dans les petites entreprises appartenant à des femmes (un 20,1 pour cent d'augmentation dans moins d'une décennie, pour être exact), qui sont souvent lancés lorsque les femmes professionnelles se lassent de stagner dans un environnement d'entreprise traditionnel. Cette tendance ne montre aucun signe de ralentissement, car des rapports objectifs indiquent très clairement que les start-up appartenant à des femmes ont tendance à être plus avisées et plus résistantes aux difficultés que les entreprises appartenant à des hommes.
Les femmes dans la quarantaine ont souvent accumulé tant d'expérience, de sagesse et de bon sens dans leur carrière qu'elles se sentent plus prêtes à faire un acte de foi pour lancer leurs propres efforts que les femmes plus jeunes. Utilisez vos 40 ans pour poursuivre les objectifs de carrière qui vous font sortir du lit le matin. Il est maintenant temps d'entrer dans votre expérience et votre pouvoir professionnel - et il ne fait aucun doute que vous avez les compétences pour le faire.
50 ans et au-delà: récolter les fruits du travail de toute une vie
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Les femmes dans la cinquantaine et au-delà ont une façon différente d'aborder le stress que lorsqu'elles étaient plus jeunes. Le résultat? Les femmes en seconde moitié de carrière ont tendance à être plus heureux que les femmes plus jeunes. Le stress professionnel est davantage perçu comme un obstacle sur la route qu'un désastre. De plus, les enfants sont souvent adultes et nécessitent beaucoup moins de travail et de gestion au moment où les femmes atteignent la cinquantaine, il y a donc plus de temps pour profiter du plaisir de la carrière qu'elles ont bâtie pendant des années.
Au moment où vous atteignez la cinquantaine et approchez l'âge de la retraite, concentrez-vous sur le bonheur et la richesse que vous vous êtes créés. Plutôt que de rester à l'écart des nouveaux défis, utilisez votre bonheur et votre expérience pour encadrer des femmes plus jeunes et former la prochaine génération de travailleuses avisées.
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