10 erreurs de CV courantes et comment les corriger – SheKnows

Si vous avez du mal à décrocher un entretien d'embauche, votre CV peut être à blâmer. Ces conseils aideront votre curriculum vitae à se faire remarquer (dans le bon sens) et empêcheront votre curriculum vitae d'être classé dans la poubelle.

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Si votre CV n'obtient pas les résultats souhaités, il est peut-être temps de découvrir si vous commettez l'une de ces 10 principales erreurs de CV. Nous vous dirons même quoi faire si vous pensez que vous ne pouvez pas les réparer vous-même !

Littéralement, le moyen le plus rapide de rédiger votre CV sans lire un mot est de devenir un peu trop fou avec la police. Les polices trop grandes ou trop petites sont difficiles à lire. Vous pensez peut-être que Comic Sans est amusant, mais à moins que le travail pour lequel vous postulez soit un bouffon, sautez-le. Nous convenons que Curlz est vraiment mignon et girly, mais même quelqu'un qui embauche un gardien de chaton recherche la fiabilité.

Utilisez une police standard comme Calibri, Arial, Helvetica ou Times New Roman. Bien qu'elles ne soient pas exactement « mignonnes », vous devriez éviter les polices comme Century Gothic, qui est un peu pétillant et certains ont du mal à lire, ou Perpetua, qui est un peu juste pour certains goûts. La taille des polices doit être d'environ 11 ou 12 points, selon celle que vous choisissez.

Conseil rapide: Évitez les majuscules dans un CV. Des études montrent que les gens ont du mal à lire avec précision un texte en majuscules.

S'il y a jamais eu un moment pour #humblebrag, c'est bien celui-ci. La clé de l'art de se vanter humblement réside dans les mots eux-mêmes. Vous voulez vous montrer sous le meilleur jour possible sans avoir l'air de vous battre pour le poste de PDG (même si vous l'êtes). Le but ici n'est pas de vous gonfler ou d'exagérer, juste de dire la vérité de la meilleure façon possible.

Utilisez des mots très spécifiques qui évoquent une image claire de la façon dont vous avez contribué au succès de votre précédent entreprise ou dans votre rôle précédent, mais ne devenez pas fou avec le dictionnaire des synonymes (n'utilisez pas de mots que vous n'utiliseriez pas dans conversation). Évitez la construction verbale passive (indirecte) (a été appelé, a été créé, a été élevé) - dans tous les cas, il doit être clair que tu a pris une action spécifique et décisive pour faire le travail.

Mauvais: La productivité a augmenté de 38 %, les erreurs d'expédition ont été réduites de 12 % et, par conséquent, les dépenses du département ont diminué en moyenne de 12 000 $ par mois sans qu'il soit nécessaire de lâcher des employés.

Bon: Mise en œuvre de plusieurs procédures de suivi pour réduire les erreurs d'expédition de 12 % et mise en œuvre d'un nouveau flux de travail standard qui a augmenté la productivité de 38 %. Cela s'est traduit par une diminution des dépenses moyennes par mois de 12 000 $ sans réduction du personnel.

Conseil rapide: Soyez prudent avec votre énoncé objectif. C'est un endroit pour être clair, concis et direct. Le langage fleuri ou la « prose violette » vous blessera ici.

C'est la communication d'entreprise. Alors que les phrases utilisant des pronoms et des contractions personnels sont acceptables dans de nombreuses autres formes de communication, l'objectif est de vous faire passer pour un atout commercial, pas une personne. Ne dites pas « J'ai développé un produit… », dites « Développé un produit… » Alors que les termes de l'industrie sont acceptables s'ils sont utilisés correctement et ils ne semblent pas forcés, évitez l'argot, même si vous postulez pour un emploi dans un cadre plus décontracté industrie.

Les fautes de grammaire et d'orthographe sont tout simplement inacceptables dans un CV… période. Mais ne vous contentez pas "chance" pour ces soulignements rouges ondulés révélateurs dans votre document. Le correcteur orthographique manquera beaucoup de choses qu'un œil humain ne manquera pas. Tu “non” ce que je veux dire si vous avez prêté attention à ce paragraphe. Voudriez-vous m'embaucher maintenant? Certainement pas en tant qu'écrivain.

Mais vous devez écrire dans le cadre de presque chaque travail que vous faites, même s'il ne s'agit que d'un courrier électronique ici ou là. Les employeurs doivent savoir que vous allez bien représenter leur entreprise.

Après avoir rédigé votre CV, mettez-le de côté pendant quelques jours. Cela vous permettra de mieux repérer les petites erreurs que vous pourriez survoler lorsque vous êtes encore trop « près » du matériel. Lisez-le à haute voix pour vous ralentir afin de détecter des erreurs étranges comme « erreurs de frappe » au lieu de « erreurs », « chance » au lieu de « regarder » ou « non » au lieu de « savoir ».

De plus, vous devez revoir la grammaire. Si vous avez des questions, nous vous recommandons de consulter Grammaire Fille. Mais voici les erreurs les plus courantes :

• Les virgules (elles ne vont pas nécessairement là où vous faites une pause lorsque vous parlez)
• Mots couramment mal utilisés (là vs. leur, moins vs. moins, etc.)
• Les clichés
• Phrases difficiles à lire ou à comprendre
• Répétition (il est acceptable d'utiliser un mot plus d'une fois, mais utiliser le même mot à plusieurs reprises est une béquille et donne souvent l'impression que vous n'avez qu'un seul type d'expérience)

Beaucoup de gens ont des dates vides dans leur curriculum vitae. Certaines personnes prennent le temps d'avoir des enfants, d'autres ont des occasions intéressantes de participer à des efforts non liés au travail et d'autres encore décident simplement de ne pas travailler, seulement pour devoir retourner à la la main d'oeuvre. Les employeurs ne sont pas aussi découragés par les lacunes dans vos antécédents professionnels que lorsque vous omettez complètement les dates (si vous avez les bonnes qualifications, elles ne sont pas du tout découragées). N'avoir aucune date sur le CV est juste suspect - qu'essayez-vous de cacher exactement? Ils vous donnent un faux historique dans le programme de protection des témoins, alors ce n'est certainement pas ça.

Gardez les dates intactes. Si vous avez une lacune dans vos antécédents professionnels, vous feriez mieux d'essayer de la transformer en un point positif. Si vous avez pris une année sabbatique pour pouvoir voyager dans le pays, laissez le vide dans vos antécédents professionnels et mentionnez votre voyage (et ce que vous y avez appris en ce qui concerne ce que vous voulez faire) ailleurs.

Si vous avez pris le temps d'avoir des enfants, il n'y a aucune raison de le cacher. Chaque employeur sait que c'est une réalité. Beaucoup souhaitent qu'eux-mêmes ou leurs épouses aient le même luxe. Ne "maman" pas votre reprendre par tous les moyens, mais acceptez le fait qu'on vous demandera si vous êtes convoqué à un entretien et que vous avez préparé une réponse qui tue. S'ils n'aiment pas que votre écart soit d'élever votre progéniture, vous ne voulez probablement pas travailler pour eux, de toute façon.

Un format cohérent est important pour garder votre curriculum vitae soigné et pour s'assurer que quelqu'un peut trouver rapidement toutes les informations dont il a besoin. Tous vos en-têtes doivent être dans la même police et la même taille, tout comme votre corps de texte. Si vous utilisez des phrases complètes pour décrire votre travail dans une entreprise, utilisez les mêmes partout. C'est le genre d'attention aux détails que les employeurs recherchent. En fait, pour assurer un style cohérent sur l'ensemble de notre site, SheKnows a un guide de style posté pour que tout le monde sache comment formater correctement ses articles. Dans le pire des cas, volez-nous autant que vous le pouvez !

Votre CV doit être attrayant dès le premier coup d'œil. Nous avons déjà discuté de la police et de la cohérence, mais vous devez également rendre votre CV attrayant sur la page. Ce n'est pas le moment d'être trop créatif, à moins que vous ne soyez un ninja de Microsoft Word ou que vous ayez une certaine expérience en conception.

Vous devez également faire attention aux modèles de CV (comme ceux fournis avec les logiciels de traitement de texte). Ils peuvent être un peu bizarres avec certains formats. Si vous n'êtes pas satisfait de votre mise en page Plain Jane, engagez un professionnel et demandez-lui de faire plusieurs versions pour vous (de préférence dans un format que vous pouvez contrôler, c'est-à-dire les pages Microsoft Word ou Apple iWork, au cas où vous auriez besoin de faire des ajustements de dernière minute).

Sauf si vous êtes dans une profession créative qui vous oblige à soumettre certaines informations comme le sexe, l'âge et les photos de la tête, ces informations sont inapproprié (en fait, vous embaucher ou ne pas vous embaucher sur cette base est une violation de plusieurs lois fédérales et peut amener certains employeurs à remettre en question votre professionnalisme). Cela est particulièrement vrai si vous sommes attractif. De nombreux employeurs supposeront que vous essayez d'être embauché sur votre apparence et peuvent remettre en question vos qualifications.

Assurez-vous que les informations personnelles que vous incluez sont correctes. Personne ne peut vous embaucher si votre numéro de téléphone ou votre adresse e-mail est incorrect. En parlant d'adresses e-mail, ayez-en une professionnelle. Personne ne veut embaucher quelqu'un qu'il doit envoyer par e-mail à [email protected]. Votre futur employeur n'a pas besoin de savoir de qui vous êtes la mère ou quels sont vos passe-temps lorsqu'il vous envoie un e-mail. Vous ne pouvez pas toujours obtenir votre prénom et votre nom, et nous ne pouvons pas tous avoir un domaine personnalisé, mais quelque chose comme [email protected] est très bien.

Si vous ne modifiez pas légèrement votre CV pour chaque poste auquel vous postulez, vous ne faites probablement pas non plus de recherches appropriées sur l'entreprise. Une fois que vous avez développé votre curriculum vitae de base, cela devrait prendre une ou deux heures pour personnaliser votre curriculum vitae pour chaque emploi auquel vous postulez.

Adaptez votre énoncé d'objectif pour refléter les mots-clés qu'ils utilisent dans la liste d'emplois. Révisez votre lettre de motivation pour vous assurer que vous semblez être le bon candidat pour le poste elles ou ils avoir à offrir.

Chaque CV est différent car chaque personne est différente. Si vous êtes un étudiant, dirigez-vous avec vos distinctions et vos compétences pédagogiques - Chili's est un excellent restaurant, mais une société de courtage n'a pas besoin d'un serveur. Ce dont ils ont besoin, c'est de quelqu'un qui peut gérer plusieurs clients simultanément tout en s'assurant que toutes les transactions monétaires sont effectuées correctement. Cela ne veut pas dire que vous ne devriez pas énumérer un historique d'emploi, mais ne le menez pas.

En revanche, si vous avez des années d'expérience, la plupart des employeurs s'en soucient plus que le collège où vous êtes allé. Dressez la liste de vos antécédents professionnels (avec les réalisations spécifiques que vous avez eues dans chaque entreprise) dans l'ordre inverse. Si vous écrivez cela assez bien, au moment où ils arriveront à votre section d'éducation, ils ne se soucieront pas de savoir si vous êtes allé à l'Université de Princeton ou à la School of Hard Knocks.

N'oubliez pas d'inclure une section de résumé en haut de votre curriculum vitae de toute façon. Ce sont les courts un ou deux paragraphes que vous utilisez pour faire votre vente difficile. Pensez aux (bonnes) infopublicités ici. Ils prennent les meilleures caractéristiques de leurs produits et vous font savoir à l'avance ce que vous manquerez si vous ne regardez pas toute la demi-heure !

Peu importe qui vous êtes, les employeurs veulent savoir pourquoi vous êtes la personne qu'ils devraient embaucher. Cela signifie leur dire ce que vous avez accompli, pas quelles étaient vos responsabilités.

Mauvais: Répondre aux téléphones, tenir un calendrier détaillé et gérer les plans de voyage.

Bon: Coordonner l'itinéraire de voyage complexe du directeur général, organiser l'hébergement, communiquer les horaires quotidiens au personnel concerné et résoudre les problèmes de dernière minute au besoin.

Je viens de comprendre que mon CV est nul… et maintenant ?

Si vous enfreignez la moitié de ces règles et que vous ne savez pas comment les corriger vous-même, demandez l'aide d'un professionnel. Il existe des entreprises et des personnes spécialisées dans la rédaction de CV. Allez simplement avec une entreprise qui peut vous montrer des exemples concrets, surtout si elle a des témoignages de clients satisfaits.

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