Une famille californienne licenciée à domicile nounou, mais elle refuse de quitter leur maison.
Cela pourrait très bien être le cauchemar de tous les parents. Vous ne voulez que le meilleur pour vos enfants et vous en avez plein les bras. Alors vous cherchez une nounou aimante pour vous aider avec vos enfants et autour de la maison. Vous trouvez une nounou qui, selon vous, s'intègre bien à votre famille et lui proposez un logement - elle vous aidera avec les enfants et pour certaines tâches ménagères, en échange du logement et de la pension. Cela semble juste, non?
Cela commence très bien pendant quelques semaines, seulement pour heurter un mur. La nounou cesse d'exercer ses fonctions. Elle ne quitte pas sa chambre, refuse d'aider les enfants. Alors tu fais ce que n'importe quel parent ferait: la virer.
Situation résolue.
Nan! La nounou vous dit qu'elle ne quittera pas votre maison. C'est vrai… la nounou vous dit qu'il est illégal pour vous de la licencier et refuse catégoriquement de quitter votre maison. Et elle se fait toujours chez elle en attendant, allant et venant à sa guise.
J'aimerais pouvoir vous dire que c'était une histoire fictive conçue par mon imagination hyperactive. Mais c'est réel, et si vous êtes comme moi, vous êtes horrifié.
Ralph et Marcella Bracamonte, d'Upland, en Californie, disent que cette histoire est ce qui leur arrive en ce moment. Les Bracamontes disent avoir embauché Diane Stretton, 64 ans, en mars pour les aider avec leurs trois enfants. Marcella a trouvé Stretton sur Craigslist et elle a également effectué une vérification des antécédents de Stretton. Elle a appelé les références de Stretton et dit qu'elles ont toutes vérifié.
"Cela pourrait arriver à toute personne que vous laissez entrer dans votre maison", dit Bracamonte. « Votre cousin, vos amis. Chaque fois que vous laissez quelqu'un entrer chez vous, il n'est pas obligé de partir. Et un accord verbal ne suffit pas. C'est leur parole contre la vôtre.
Les Bracamontes n'ont pas encore trouvé d'avocat - ils espèrent que quelqu'un entendra leur histoire et les aidera. Elle dit qu'elle veut faire savoir que cela peut arriver à n'importe qui.
Stretton menace même de poursuivre les Bracamontes pour maltraitance envers les personnes âgées, et elle leur a dit qu'elle souffrait d'une maladie pulmonaire obstructive chronique, qui l'empêche d'aider à la maison.
"Elle reste dans sa chambre 90 pour cent du temps", dit Bracamonte. « Elle ne m'a jamais dit qu'elle avait une maladie quand je l'ai embauchée. Pourquoi prendrait-elle un travail pour aider avec trois enfants si elle était malade? Elle est clairement venue ici avec un plan.
Alors, que peuvent faire les Bracamontes? Ils ne peuvent pas simplement changer les serrures et la forcer à sortir de cette manière.
"Ce serait considéré comme un lock-out illégal", a déclaré Bracamonte.
Ils découvrent que faire partir Stretton n'est pas un processus facile, mais voici où ils en sont. Ils ont contacté leur police locale et on leur a dit que la police ne pouvait pas les aider car il s'agissait d'une affaire civile. Ils doivent suivre la loi propriétaire-locataire et passer par un processus d'expulsion traditionnel. Le jeudi 3 juillet, un un avis d'expulsion a été affiché à la porte du Bracamonte, déclarant que Stretton avait trois jours pour retirer ses affaires et déménager officiellement. Mais selon les mises à jour Facebook de Marcella Bracamonte, au 8 juillet, Stretton n'avait toujours pas récupéré ses affaires.
En attendant, Bracamonte dit qu'ils gardent leur réfrigérateur verrouillé et qu'ils feront très attention à qui ils inviteront dans leur maison à l'avenir. Et ils abordent déjà cette situation avec humour.
« On en rit déjà, dit-elle. « Est-ce vraiment réel? »
Oh, et elle dit qu'ils n'auront plus jamais de nounou.
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