Envoyer des CV et ne pas recevoir d'offres d'emploi? Peut-être que ce n'est pas vous - cela pourrait être votre reprendre cela empêche les employeurs de vous appeler. Transformez votre CV de « meh » à merveilleux en cinq étapes faciles.
Oubliez le papier
Dans ce marché du travail concurrentiel, vous devez faire ressortir votre CV dans la foule. De plus en plus, les demandeurs d'emploi qui veulent s'élever au-dessus des autres créent des curriculum vitae qui laissent le format papier derrière eux. Un CV vidéo montre exactement qui vous êtes aux employeurs potentiels, il attire leur attention, il montre que vous êtes un as en matière de multimédia et que vous avez un public captif. (Découvrez Mashable's Les 5 meilleurs conseils pour créer des CV vidéo impressionnants.) Bien sûr, les CV vidéo ne conviennent pas à tout le monde ou à tous les postes. Si vous postulez pour un emploi dans une entreprise qui vous rappelle Dunder Mifflin, vous voudrez peut-être vous en tenir à un format plus traditionnel. D'un autre côté, si vous cherchez à devenir vidéaste, quelle meilleure façon de montrer vos talents de vidéaste ?
Présentez vos réussites
Assurez-vous de ne pas tomber dans le piège du curriculum vitae consistant à énumérer toutes les choses que vous avez faites dans vos postes précédents, sans les présenter comme des réalisations quantifiables. Par exemple, si vous dites que vous avez géré une équipe de six personnes, eh bien, c'est bien, mais ce n'est pas génial. (Et aujourd'hui, vous devez être formidable pour obtenir une entrevue.) Concentrez-vous sur ce que vous avez réellement accompli avec chaque compétence que vous mentionnez. Par exemple, vous avez géré une équipe de six personnes qui a augmenté le chiffre d'affaires de l'entreprise de 57 %. Nous parlons maintenant.
Polir à la perfection
Demandez aux responsables des ressources humaines quelle est l'une de leurs plus grandes bêtes noires lorsqu'il s'agit de filtrer les CV, et beaucoup diront que ce sont les petites choses. Intitulez votre CV « CV »? Ils ne peuvent plus le retrouver sur leur ordinateur. (Essayez FirstnameLastnameResume.) Vérifiez l'orthographe de votre CV à plusieurs reprises, surtout si vous le mettez régulièrement à jour (comme vous le devriez); un CV parfait vous fait ressembler à un soucieux du détail. Assurez-vous que la mise en forme est cohérente tout au long. Utilisez des verbes et des adjectifs dynamiques qui montrent que vous avez une passion pour ce type de travail. L'inclusion d'un énoncé objectif au sommet fait l'objet d'un débat ces jours-ci, mais cela ne fera pas de mal pour rappeler à la personne qui le lit le poste pour lequel vous postulez et pourquoi vous le méritez ce.
Soyez bref et doux
Les CV qui s'étendent sur plus d'une seule page - à quelques exceptions près - sont tout simplement trop longs. Vous savez combien de temps le recruteur passe en moyenne à consulter votre CV? Selon toute vraisemblance, pas plus de 20 à 30 secondes au maximum - et probablement moins. Ce n'est pas beaucoup de temps. Cela signifie que vous avez besoin d'un CV facile à numériser rapidement (pas seulement facile à lire lentement), qui est cohérent dans format, qui présente des déclarations simples se concentrant sur vos succès, et qui montre que vous pouvez laisser de côté ce qui ne l'est pas important. Votre CV, c'est vous. Il doit apparaître comme ciblé, soigné et simple.
Entre de bonnes mains
Maintenant que votre CV est totalement solide, c'est à vous de vous assurer qu'il trouve son chemin jusqu'à la personne qui peut vous aider à vous faire embaucher. Si vous n'avez pas de chance de soumettre votre CV via des sites Web ou de le télécharger sur des sites de demandeurs d'emploi, utilisez LinkedIn, vos relations personnelles et quelques recherches sur Internet pour voir si vous pouvez nouer une relation en tête-à-tête avec le loueur. Les gens aiment embaucher des gens qu'ils connaissent. Faites de cette personne vous.
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