Connaître son entreprise
Bien sûr, cela peut devenir ennuyeux quand il parle indéfiniment de son boss ennuyeux ou d'autres personnes avec qui il travaille, mais s'il ne peut pas vous parler des hauts et des bas sur le lieu de travail, il peut s'ouvrir à quelqu'un qui comprend toute la pression qu'il subit sous. « Plus vous en saurez, plus il pourra partager avec vous et moins il sera susceptible de se confier à son séduisant collègue », déclare Don-David Lusterman, Ph. D., auteur de Infidélité: Un guide de survie. Pour donner l'impression d'être véritablement intéressé (plutôt que de manière agaçante), posez des questions spécifiques sur la façon dont il a géré certaines tâches ou géré un supérieur difficile. Sinon, c'est comme arracher des dents. « Si vous lui demandez simplement comment va le travail ou ce qui se passe, il dira: « Ça va » ou « Rien » », explique Alon Gratch, Ph. D., auteur de Si les hommes pouvaient parler. "Mais quand vous posez des questions ciblées, il est plus facile de le faire parler." Avec un peu de perspicacité, vous serez également en mesure de déterminer si ses nuits tardives ont du sens ou semblent suspectes. Travaille-t-il sur un projet qui l'obligerait à travailler plus d'heures ou à l'envoyer hors de la ville pour un long week-end? S'il sait que
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