Parentalité salariée: ai-je le choix? - Elle connaît

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Travailler ou ne pas travailler est l'une des plus grandes questions auxquelles vous et votre famille devez répondre lorsque vous commencez à avoir des enfants. Si vous explorez toutes les options et assurez-vous que vos décisions correspondent à la fois à vos valeurs et objectifs et ceux de votre famille, vous serez probablement plus satisfait de votre choix. Il peut également y avoir moins de stress pour la famille et vos enfants bénéficieront très probablement d'une parentalité plus forte.

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Femme jouant au basket avec son fils

Satisfaction parentale

De nombreux parents s'inquiètent des effets de la garderie sur leurs enfants. La recherche a montré qu'il y a peu de différence dans le développement, le bien-être et le bonheur d'un enfant si les conditions suivantes sont présentes :

  • La mère et/ou le père sont satisfaits de la situation ;
  • La mère reçoit à la fois un soutien affectif et familial de la part de son partenaire et de ses enfants ;
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  • Il y a une bonne relation entre les parents et l'enfant lorsqu'ils sont ensemble; et
  • L'enfant reçoit des soins de qualité lorsque les parents sont absents.

Prendre une décision

Il est important de réévaluer toutes les décisions d'emploi, peu importe ce qu'elles sont de temps en temps. Les émotions changent avec la naissance d'un enfant et continuent de changer à mesure que l'enfant grandit. Une décision prise avant la naissance peut ne pas convenir après que l'enfant a six semaines.

Valeurs et objectifs personnels

Prenez le temps seul pour bien réfléchir à votre situation idéale. Identifiez comment vous pourriez créer cette situation ou comment vous pourriez ne pas être capable de le faire. Il est important d'être fidèle à vous-même car votre bonheur influencera le bonheur de votre enfant et des autres autour de vous. Demandez-vous pourquoi vous souhaitez rester à la maison ou travailler. Quels sont les obstacles qui s'opposent à l'une ou l'autre de ces décisions? Des exemples de ceux-ci pourraient inclure un ou plusieurs des éléments suivants :

  • Votre fsituation financière
  • Vous ou votre partenaire croyances sur la parentalité
  • Autres personnes attentes.

L'identification des considérations ci-dessus vous obligera, vous et votre partenaire, à réfléchir à vos attitudes et valeurs envers la parentalité et la gestion du foyer. Les questions suivantes seront importantes à considérer :

  • Croyez-vous que les mères devraient être les gardien principal?
  • Comment impliqué croyez-vous que les pères devraient être?
  • Quelles sont vos normes concernant tâches ménagères?
  • Pouvez-vous laisser les autres assumer ces tâches quand vous n'avez pas le temps et pouvez-vous alors accepter leurs normes ?
  • Pouvez-vous vivre avec le stress de prendre des décisions quotidiennes tels que ceux nécessaires pour se préparer chaque matin pour quitter la maison et ensuite ceux nécessaires une fois que vous rentrez le soir ?
  • Pouvez-vous gérer le stress de l'isolement si vous envisagez d'être à la maison à temps plein?
  • Comment vous sentez-vous partage de la parentalité avec un non-membre de la famille ?
  • Est ton estime de soi personnelle assez fort pour que vous puissiez vivre avec votre décision et les influences sociétales qui vous entourent ?
  • Est ton partenaire également d'accord avec ta décision ?
  • Vous aurez Support de la famille et des amis quand les choses se compliquent ?
  • Si vous êtes actuellement employé comment vous sentez-vous sur votre travail ?
  • Est-ce le meilleur possible correspond à vos compétences et talents en ce moment ?
  • Seriez-vous plus heureux avec un travail différent ou moins d'heures?

Accordez-vous du temps pour rêvasser et imaginer la situation idéale. Si vous avez un partenaire, demandez-lui de le faire seul. Chacun d'entre vous devrait être capable d'identifier ce que vous voulez et ce qui vous empêche actuellement d'y parvenir. Faire cela vous aidera à prendre votre vie en main et à travailler vers ce que vous voulez et ce dont vous avez vraiment besoin.

Prise de décision partagée

L'étape suivante consiste à discuter de la situation avec les personnes les plus concernées. Engagez-vous à travailler sur la décision. Prévoyez du temps loin de vos enfants et d'autres responsabilités pour vous concentrer sur cette communication. (Si vos enfants sont assez grands, vous pouvez les impliquer dans la décision.) Discuter de la décision peut prendre quelques séances. Chaque personne impliquée a besoin d'une occasion de partager ses besoins avec tout le monde. Après ce partage, vous devez prévoir un certain temps avant la prochaine étape. Ce temps supplémentaire peut produire plus d'alternatives.

Essayez de n'exclure aucune suggestion lorsque vous pensez à des alternatives. Parfois, l'idée la plus scandaleuse peut être transformée en une solution viable. Encore une fois, prévoyez un délai pour réfléchir.

Après avoir suivi ce processus de réflexion et de communication, d'attente et de discussion à nouveau, il est alors temps de sélectionner une solution provisoire. Sélectionnez la solution qui répond le mieux aux besoins de chacun et définissez une période d'essai pour déterminer le ressenti de la décision. Vous pouvez toujours changer la décision et essayer autre chose si cela ne fonctionne pas.

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